Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hypothekarbank Lenzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Geschäftsatellenleiter war toll, aber weitere Führungsetagen sehr distanziert und mürrisch.
Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber durchaus akzeptabel. Ich finde es auf jeden Fall angenehmer als mit zu wenig Arbeit.
Sehr kollegiales Umfeld, man unterstützt sich gegenseitig, auch teamübergreifend
In meinem Bereich spüre ich, dass die Vorgesetzten die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen und sich mit den Problemen auseinandersetzen.
Wurde eigentlich nicht gemobbt. Es heisst Bossing