Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hypothekarbank Lenzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Arbeit, dadurch kein Stress....eher Boorout
Unter den Kollegen in meiner Abteilung herrscht eine gute Stimmung
Direkter Vorgesetzter recht gut
Wenig Infos, Intranet schlecht strukturiert, Kommunikation geschönt und unehelich
Handlungseinschränkungen, kein Spieöraum mehr, keine interessanten Produkte, zu teuer für Kunden
Die Mitarbeiter sind alle sehr negativ und lustlos aufgrund der schlechten Führung, immer wieder neue Ziele und Massnahmen, werden unterschrieben angepasst