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Identitas 
AG
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparente Anforderungen im Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Identitas AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte definieren Sie die Kriterien bereits in der Stellenausschreibung klar und vollständig. Eine Absage aufgrund mangelnder Fach- oder Branchenerfahrun ist legitim, jedoch nur, wenn dies auch explizit gefordert war. So ersparen Sie den Bewerbern unnötigen Zeitaufwand


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für deine Bewertung.

In der Stellenausschreibung haben wir Fach- und Branchenkenntnisse bereits als Anforderung aufgeführt, da diese für die Rolle relevant sind. Gleichzeitig versuchen wir, unsere Anforderungen bewusst nicht zu eng zu formulieren, um auch Bewerbenden mit unterschiedlichen, potenziell passenden Hintergründen eine Chance zu geben.

Wir verstehen, dass eine Absage oft mit Enttäuschung verbunden ist. Umso mehr danken wir dir für dein Interesse und die investierte Zeit.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Alles für Dein Haustier !-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Identitas AG in Bern als Head of animundo.ch (w/m/d) 80-100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess ging äusserst schnell und wurde sehr professionell durchgeführt. Die Wertschätzung war sehr gut spürbar. Den ganzen Ablauf und Inhalt der Gespräche wirkt sehr motivierend. Ich freue mich !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für deine sehr gute Rückmeldung an uns - wir freuen uns sehr auf dich :)

Feedback zum Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Identitas AG in Bern als Mitarbeiter/-in Kundensupport Heimtiere (Customer Contact Center) in D/F (w/m/d) 80–100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm erlebt. Ich wurde stets freundlich behandelt, habe alle nötigen Informationen erhalten und wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich stehe und wie es weitergeht.

Besonders positiv überrascht war ich von der gelebten Du-Kultur. Schon beim ersten Gespräch war diese auf Augenhöhe spürbar und hat eine sehr sympathische Atmosphäre geschaffen.

Insgesamt habe ich den Prozess als sehr professionell, gut organisiert und authentisch wahrgenommen,vielen Dank dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback – wir freuen uns sehr darüber!

Es ist schön zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, transparent und professionell erlebt hast. Besonders freut uns natürlich, dass dir unsere Du-Kultur und der wertschätzende Umgang so positiv aufgefallen sind – das liegt uns sehr am Herzen.

Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin auf eine offene, authentische und gut strukturierte Kommunikation im Bewerbungsprozess zu setzen.

Vielen Dank nochmals für deine wertschätzenden Worte und bis bald.

Transparent, wertschätzend und erfolgreich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Identitas AG in Bern als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Empfang 40–50 % mit 100%iger Ferienablösung (6–8 Wochen) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzender, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation und schnellem Feedback – ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank dir für das äusserst positive Feedback, welches uns natürlich sehr freut.
Wir wünschen dir bereits jetzt einen tollen Start hier bei uns.

Erster Eindruck bestätigt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Identitas AG in Bern als Fachspezialist:in Kommunikation (w/m/d) 50-80% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so wünsche ich mir jedes Bewerbungsgespräch: interessiert, persönlich, mit konkreten Fragen und klaren Auskünften.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Diese freut uns sehr. Wir wünschen dir einen guten Start, viel Freude und Erfüllung in deiner Funktion hier bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Vielen Dank

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Identitas AG in Bern als Product-Owner (w/m/d) 80-100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die Zusage. Ich war sehr erfreut, dass auf meine Zusage via Mail eine sofortige telefonische Zusage eurerseits kam. Das hat mir den ganzen Tag verschönert ;-)
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden. Es gab genügend Informationen zum richtigen Zeitpunkt und auch die telefonischen Kontakte empfand ich als sehr persönlich und wertschätzend.
Ich freue mich ab September Teil von identitas zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen herzlichen Dank für deine Top-Bewertung, welche uns natürlich sehr freut :) wir alle freuen uns auch dich!

Super Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Identitas AG als Mitarbeiter:in Kundensupport (Customer Contact Center) (m//d) 80-100% für deutsch- und italienischsprechende Kund*innen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine :-)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung :)

Just happy

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Identitas AG in Bern als Personalverantwortliche/r (m/w/d) 70%-100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre und Führen des Interviews. Jederzeit auf Augenhöhe und guter gemeinsamer Austausch.

Habe mich total wohl gefühlt während dem Gespräch, im ersten wie auch im zweiten Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great company culture

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Identitas AG in Bern als Senior Projektleiter:in (m/w/d) 80-100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hard to improve, when you are the one who got hired. :-D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Es macht Spass dich im Team zu haben!

Viele Grüsse
Fabienne

Die schlimmste Erfahrung die ich in der Arbeitswelt gemacht habe. HORROR

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Identitas AG in Bern als Kundendienstmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich ein gutes Vorstellubgsgespräch mit 2 Vorgesetzen hatte und sie mich zum schnuppern eingeladen haben, wurde ich beim 2 Vorstellungsgespräch von der Geschäftsleitung auf eine ganz schlimme Art und weise runter gemacht. Bei dem Lebenslauf wurde sogar kritisiert, und auf eine ganz arogante herabblasende Art was ich 1996 / 1997 ( war damals 17 Jahre ) gearbeitet habe....
(Mein Jahrgang 1979)
Alles wurde kritisiert und in einem nicht netten Ton. Wie in einem Verhör.
Bin immer noch schokiert über ein solches Verhalten. Die Geschäftsleitung hat sich lustig über meine Zeugnise gemacht.... und die sind aber sehr gut, da ich in der Vergangenheit an sehr guten Adressen gearbeitet habe. Wie gesagt ich bin immer noch schokiert über dieses Verhalten. Man wird geduzt und dazu noch respektlos behandelt. Wenn der Respekt da gewesen wäre dann wäre ja die Du Form eine ganz gute Sache aber beides? Seeeeehr unprofesionell.
Wenn ich aber die anderen Berichte von anderen Bewerber und ex Mitarbeiter lese dann überascht es mich ja nicht dass ich so eine schlimme Erfahrung machen musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe C.
Wie bereits mit dir persönlich besprochen, danke ich dir für dein Feedback. Wir werden das Gespräch mit dir intern selbstverständlich reflektieren.

Uns ist es wichtig, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber in unseren Gesprächen wohl fühlen, wir aber kritische Fragen stellen in Bezug auf Berufserfahrungen und Angaben im Lebenslauf. Wir möchten uns jeweils ein umfangreiches Bild über die Kandidatinnen und Kandidaten bilden können, welche als potenzielle neue Teammitglieder bei uns starten. Dafür ist ein Bewerbungsgespräch da. Jedoch sollte es so gestaltet sein, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber anschliessend nicht schlecht fühlen.

Ich wünsche dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Liebe Grüsse
Fabienne

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