56 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bitte definieren Sie die Kriterien bereits in der Stellenausschreibung klar und vollständig. Eine Absage aufgrund mangelnder Fach- oder Branchenerfahrun ist legitim, jedoch nur, wenn dies auch explizit gefordert war. So ersparen Sie den Bewerbern unnötigen Zeitaufwand
Der ganze Prozess ging äusserst schnell und wurde sehr professionell durchgeführt. Die Wertschätzung war sehr gut spürbar. Den ganzen Ablauf und Inhalt der Gespräche wirkt sehr motivierend. Ich freue mich !
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm erlebt. Ich wurde stets freundlich behandelt, habe alle nötigen Informationen erhalten und wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich stehe und wie es weitergeht.
Besonders positiv überrascht war ich von der gelebten Du-Kultur. Schon beim ersten Gespräch war diese auf Augenhöhe spürbar und hat eine sehr sympathische Atmosphäre geschaffen.
Insgesamt habe ich den Prozess als sehr professionell, gut organisiert und authentisch wahrgenommen,vielen Dank dafür!
Ein wertschätzender, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation und schnellem Feedback – ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Genau so wünsche ich mir jedes Bewerbungsgespräch: interessiert, persönlich, mit konkreten Fragen und klaren Auskünften.
Vielen Dank für die Zusage. Ich war sehr erfreut, dass auf meine Zusage via Mail eine sofortige telefonische Zusage eurerseits kam. Das hat mir den ganzen Tag verschönert ;-)
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden. Es gab genügend Informationen zum richtigen Zeitpunkt und auch die telefonischen Kontakte empfand ich als sehr persönlich und wertschätzend.
Ich freue mich ab September Teil von identitas zu sein.
Keine :-)
Sehr angenehme Atmosphäre und Führen des Interviews. Jederzeit auf Augenhöhe und guter gemeinsamer Austausch.
Habe mich total wohl gefühlt während dem Gespräch, im ersten wie auch im zweiten Interview.
Hard to improve, when you are the one who got hired. :-D
Nachdem ich ein gutes Vorstellubgsgespräch mit 2 Vorgesetzen hatte und sie mich zum schnuppern eingeladen haben, wurde ich beim 2 Vorstellungsgespräch von der Geschäftsleitung auf eine ganz schlimme Art und weise runter gemacht. Bei dem Lebenslauf wurde sogar kritisiert, und auf eine ganz arogante herabblasende Art was ich 1996 / 1997 ( war damals 17 Jahre ) gearbeitet habe....
(Mein Jahrgang 1979)
Alles wurde kritisiert und in einem nicht netten Ton. Wie in einem Verhör.
Bin immer noch schokiert über ein solches Verhalten. Die Geschäftsleitung hat sich lustig über meine Zeugnise gemacht.... und die sind aber sehr gut, da ich in der Vergangenheit an sehr guten Adressen gearbeitet habe. Wie gesagt ich bin immer noch schokiert über dieses Verhalten. Man wird geduzt und dazu noch respektlos behandelt. Wenn der Respekt da gewesen wäre dann wäre ja die Du Form eine ganz gute Sache aber beides? Seeeeehr unprofesionell.
Wenn ich aber die anderen Berichte von anderen Bewerber und ex Mitarbeiter lese dann überascht es mich ja nicht dass ich so eine schlimme Erfahrung machen musste.
So verdient kununu Geld.