Ihr Unternehmen?

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Ifolor 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die psychische Belastung absolut nicht wert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ifolor AG in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität, Mitarbeiterführung, Einarbeitung, Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Führungskräfte rekrutieren und Professionalität in jeglichen Bereichen einführen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsalltag von Angst geprägt

Image

Das Image wird von Jahr zu Jahr schlechter durch schlechten Umgang der Mitarbeiter durch Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr unattraktiv für junge Menschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umweltaktionen der Firma beziehen sich nur auf einen Teil der Firma, an solchen besonderen Anlässen darf die Produktion nicht teilhaben außer man nimmt das Drama danach mit den Führungskräften in kauf

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme jeglicher Art.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer über dritte

Gleichberechtigung

Manche dürfen sich alles rausnehmen während bei anderen selbst die Frühstückspause genauestens beäugt wird

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns als so negativ empfunden hast.

Uns ist bewusst, dass nicht alles perfekt ist, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse, die Führungskultur sowie das Arbeitsumfeld zu verbessern – auch mithilfe von Feedback ehemaliger Mitarbeitender. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller und sachlicher Umgang miteinander sehr wichtig ist. Pauschale Aussagen wie „Arbeitsalltag von Angst geprägt“ oder „absolut unprofessionell“ helfen dabei leider nicht weiter, da sie weder differenziert noch belegbar sind.

Wir laden dich ein, uns bei Bedarf direkt und vertraulich zu kontaktieren, um konkretes Feedback zu teilen, das wir konstruktiv nutzen können. Nur so können wir uns weiterentwickeln – im Sinne aller Mitarbeitenden.

Freundliche Grüsse
Dein ifolor-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.