Firma mit großem Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem für Produktion
Zusammenhalt stärken
Positives Denken
Work-Life-Balance
Man hat in der Produktion gute Arbeitszeiten. Im Winter wird geschichtet, da hier Hauptsaison ist. Vollkommen ok!
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf eine gewisse Art und Weise gefördert
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist nicht immer fair.
Man sollte ein anderes lohnsystem in der Produktion einführen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke der Zusammenhalt ist da. Man hilft sich gegenseitig, jedoch gibt es auch hier noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
„Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“
Kommunikation
Nicht immer gut, jedoch die letzten Jahre viel besser geworden mit Potenzial für bessere Kommunikation
Interessante Aufgaben
Große Projekte. Ständiger Wandel. Man geht hier auf jeden Fall mit der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die guten Arbeitszeiten in der Produktion und die ständige Weiterentwicklung positiv hervorheben. Wir legen grossen Wert darauf, mit der Zeit zu gehen und innovative Projekte umzusetzen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur fairen Entlohnung und dem Lohnsystem in der Produktion ernst. Unser Ziel ist es, eine transparente und faire Vergütung für alle Mitarbeitenden sicherzustellen, weshalb wir aktuell ein Projekt in diesem Bereich weiterverfolgen und bearbeiten.
Auch die Kommunikation ist ein Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Wir freuen uns, dass hier bereits Verbesserungen wahrgenommen wurden, und möchten diesen Weg weitergehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist uns als Unternehmen mit einer familiären Kultur besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen – und wir werden weiterhin daran arbeiten, dies noch stärker zu fördern.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch und freuen uns, gemeinsam weiter an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!
Ihr Ifolor-Team