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Ifolor 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im grossen und ganzen eine gute Firma nur Führungskräfte sind mangelhaft

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ifolor in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, gute Lage, genug gratis Parkplätze, Gleitzeiten, Gratis Kaffee usw, Faire Löhne, keine schwere Arbeit, gut klimatisierte Räume, teilweise hochwertige Produkte, sehr grosszügig was Firmenevents betrifft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR nicht vertrauenswürdig

Verbesserungsvorschläge

Alte Firmenkultur nochmals ins Leben rufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für das Feedback und die Erwähnung vieler positiver Aspekte unseres Unternehmens. Es freut uns, dass moderne Arbeitsbedingungen, faire Löhne, Gleitzeiten und weitere Benefits geschätzt werden. Besonders die Wertschätzung für grosszügige Firmenevents und eine angenehme Arbeitsumgebung unterstreichen unser Engagement für eine gute Unternehmenskultur.

Allerdings enthält die Bewertung auch eine pauschale und unbelegte Kritik am HR-Bereich („HR nicht vertrauenswürdig“), ohne konkrete Gründe oder Beispiele zu nennen. Eine derart allgemeine Aussage ist weder konstruktiv noch nachvollziehbar. Vertrauenswürdigkeit ist eine zentrale Säule unserer HR-Arbeit, und wir nehmen solche Vorwürfe sehr ernst – um jedoch wirklich Verbesserungen anzustreben, benötigen wir detaillierte und spezifische Rückmeldungen sowie ein persönliches Gespräch.

Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback und den Dialog mit unseren Mitarbeitenden. Gerne laden wir dazu ein, konkrete Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu besprechen, um eine nachhaltige und transparente Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Ihr ifolor-Team

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