Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Iftest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten sowie Schchteinteilungen, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Das Miteinander im Team ist geprägt von Respekt und Wertschätzung
Meine Vorgesetzten fördert meine Entwicklung, unterstützen mich und hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und Ideen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, Ich fühle mich gut informiert über wichtige Entwicklungen.
Zu meinen Aufgaben gehören die Bedienung der hochmodernen und effizienten SMD-Maschine und die sorgfältige Qualitätskontrolle mit modernsten Geräten. Beides trägt dazu bei, die Funktionsfähigkeit der Produkte zu optimieren und sicherzustellen.
Ich schätze den respektvollen Umgang und die flachen Hierarchien.