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Iftest 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Iftest – Ihr Partner für Medizin- und Industrie-Elektronik

Iftest ist ein führendes Elektronik-Dienstleistungsunternehmen und verantwortlich für die Entwicklung, Industrialisierung und Serienfertigung von exzellenten Elektronik-Lösungen und Geräten. Qualitativ hochwertige Produkte und ein umfassendes Life Cycle Management machen Iftest für namhafte Unternehmen in der Medizintechnik und Industrie zum Partner der Wahl.

Kennzahlen

Mitarbeiter175
Umsatz40 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Was Iftest AG über Benefits sagt

Iftest bietet eine Reihe von Benefits für seine Mitarbeitenden: Eine sehr gute Anbindung an den ÖV direkt neben dem S-Bahnhof Wettingen, ÖV-Beteiligung, einfache Erreichbarkeit mit dem PKW (unmittelbare Nähe zur Autobahnausfahrt), Firmenevents, Fitnesscenter im Haus, flexible Arbeitszeiten und eine überobligatorische Pensionskasse. Mehr gerne bei einem persönlichen Kennenlernen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Iftest bietet seinen Mitarbeitenden den Vorzug einer grossen Vielfalt an Projekten und Anwendungen, die die Arbeit abwechslungsreich und spannend gestalten. So helfen Sie dabei, in enger Kooperation mit einem Weltmarktführer der Medizintechnik Krankheiten wie Krebs zu bekämpfen oder anspruchsvolle Elektronikmodule für eine effizientere und nachhaltigere Energieversorgung mit erneuerbaren Energien zu entwickeln, um wichtige Klimaschutzziele zu erreichen. Iftest ist mit dabei, wenn es darum geht einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Elektronik Hardware und Embedded Software Entwickler
  • Elektroniker für Prüffeld und Reparatur Service

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Iftest AG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit in vielen Abteilungen
Sehr innovativ und fortschrittlich
Angenehmes Arbeitsklima. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gut strukturiert.
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Jeder ist froh, wenn die IT helfen kann. Man lässt Uns machen und vertraut Uns.
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Sehr viele Freiheiten. Arbeit macht Spass und ist abwechslungsreich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

CFO bestimmt, welche Leute arbeiten, der sollte für die Buchhaltung tätig sein
Firmenpolitik, keine Neuerungen oder Anpassungen an die heutige Zeit erwünscht, schlechtes Zusammenspiel auch in der obersten Führung, keine Transparenz und katastrophale Informationskultur, und... und...und...
Ab und zu etwas tratsch, gehört jedoch dazu.
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Einige sehr negativ gefärbte MitarbeiterInnen verbreiten viel negative Stimmung. Interne Kommunikation ist ein Schlachtfeld.
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Salär und zusätzlich Benefits könnten stark verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, wenn man früher zu Arbeiten anfangen dürfte nicht erst ab 6.30 Uhr. gerade im Sommer.
Personal sollte wieder persönlicher betreut sein
Die verstaubte Firmenpolitik der heutigen Arbeitswelt anpassen. Offen und transparent kommunizieren. Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und anständig entlöhnen.
Zusätzliche Anreitze schaffe.
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Den Mitarbeiter vermehrt ins Zentrum stellen, Personalbestand "säubern" von negativ gefärbten Einstellungen; kein Mikro-Management auf Stufe GL
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Iftest ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach aussen gut
Mitarbeiter sehen die Firma nicht gleich wie sie durch Aussenstehende gesehen wird. Image extern ist besser als das Image in der Realität ist.
4
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Iftest verfügt über einen extern excellenten Ruf und ein tolles Image
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iftest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lohnniveau katastrophal / Sozialleistungen nur das Minimum vom Minimum
Es könnten mehr zusätzliche Anreize geschaffen werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur, wenn diese selber bezahlt wird und die Iftest davon profitieret. Keine sonstige Unterstützung, da man weder auf den Mitarbeiter verzichten noch finanziell unterstützen will —> nur profitieren.
Kaderpositionen auch für junge Mitarbeitende.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Iftest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Iftest
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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