Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Für Menschen mit Psychischer Erkrankung, wenn Sie eine Zeit nicht Arbeiten kommen, drohen die Fachpersonen mit der Kündigung. Es gibt ja immer ein Grund wieso das jemand nicht kommen kann.
Mehr Lohn
Keine Chance
Zu wenig Geld für die wo im 2. Arbeitsmarkt sind. 3.50 chf Stiftung Brändi bekommen solche Leute 5 bis 6 chf in der Stunde.
Mir Pferde Arbeiten zu dürfen grandios und gibt mir sehr viel ♡ ,tolles Team,
Finde nix bis jetzt .
Alles oke ,offen und interessiert eine Dusche fehlt ( im neue Gebäude ,) Ideen Für den Stall hätte
Sehr angenehm
Allgemein hat das 2 Arbeitsmarkt schlechtes Imag ,IV , alles dummis und verdienen eh scheisse .Und sagen nix!
Auf deutsch bitte Bin gespannt ob man Umgeht wenn man Schwangerwird
Weiterbildung, bei der Arbeit Pferde Beziefisch wäre meega cool . Weiterbildung ,Therapeutisches reiten für Personen im Team die größere Spychische Beeinträchtigung haben .Oder auch mit Körpliche Beeinträchtigung .
Würde sogar mit Helfen, meine Freizeit zum weiterbilden und neben bei bei Reiten dürfte. Wäre voll dabei . Hätten sicher viele auch Interesse bei so Angeboten
Mich würde z.b das Kutschbrevet intressieren und das Reit Brevet Später .
Anders Thema , wenn man Krankheit Unfall hat darf man nicht normal verdienen ,Sparen ,Eben so oder so nicht!! , Von Anfang an wird uns immer drauf gezeigt das IV bezügler eh nix ändern kann bla bla bla ... wenn man mal hässig ist heisst ja geh zur Verwaltung etc aber einem zu hören und etwas ändern nö ... die an den Hebeln haben ja ihr Geld und ist ihnen egal .Die müssten mal 1 Jahr mit unserem Lohn, Job leben und sehen wie das ist und dann 1 Woch Zeit nehmen für uns und alles neu an gehen
Alles ok
Sehr Kollegial, angenehm
Alle Sympatisch und korrekter Umgang
Fair ,sympatisch
Alles top und bei Problemen kann man darüber reden
Offen ,ehrlich ,einfache Sprache
Ja .Wäre mir nix anders aufgefallen
Pferde sind mein Leben gibt nix besseres ♡ ♡
Hohes Fachwissen im Umgang mit Personen mit psychischer Beeinträchtigung
Ständig laufende Weiterentwicklungen
Vielseitige und wichtige Arbeit.
Es geht manchmal zu sehr ums Geld.
Geschäftsleitung sollte Anliegen mehr ernst nehmen.
Oft gut und froh
viel unzufriedenheit intern
Teilweise Kommunikation nach der Arbeit. Ansonsten gut.
viele verschiedene mögliche Kurse
Wenn es finanziell passt, wird Umweltbewusst gehandelt
Unter den Kolleg:innen ist es sehr angenehm
Mit einigen ist die Zusammenarbeit schwierig da das verständnis für die Arbeit mit den Klient:innen fehlt oder weil es oft doch nur uns Geld geht
Auf wünsche wird teilweise nicht eingegangen.
Abläufe und änderungen werden teilweise nicht kommuniziert. Bei der Geschäftsleitung stosst man mit gewissen Themen auf unverständnis
Sehr abwechslungsreich und selbstbestimmt in meiner Abteilung
Wertschätzende und hilfsbereite Kultur, Teamzusammenhalt, tolle Werte des Unternehmens, sinnvolle Dienstleistung und sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit
teilweise lange Entscheidungswege
- Mehr Abteilungsübergreifende Kommunikation
- neues CRM
Sehr wertschätzende und hilfsbereite Kultur und Atmosphäre.
Es wird gefördert oder sogar gefordert, dass man Teilzeit arbeitet und Überstunden kompensiert werden.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Super Teamteamzusammenhalt mit viel Freude und Humor und wir helfen einander wo wir können.
Wir haben einen sehr kompetenten Vorgesetzten, der uns befähigt und uns viel Vertrauen und Eigenverantwortung gibt.
Dürfte noch mehr sein v.a. Abteilungsübergreifend.
Sehr spannende, anspruchsvolle und sinnstiftende Arbeit.
Anliegen von Arbeitnehmern werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt
Betriebe sind zu wenig miteinander vernetzt. (Ressourcennutzung)
Veränderungen sind nicht in allen Bereichen schnell umsetzbar.
Tolles Team. Gemeinsam unterwegs dennoch individuell.