IGD Grüter 

AG

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns sehr, dass Sie gerne für uns tätig sind und Ihr Arbeitsumfeld durchwegs positiv wahrnehmen. Wir sind bemüht uns stetig zu verbessern und arbeiten daran, die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeitenden aufzunehmen und in die Tat umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

IGD Grüter AG

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin

Vielen Dank für ihr Feedback. Wir sind bemüht uns stetig zu verbessern und schätzen die Rückmeldung unserer Mitarbeitenden. Es freut uns sehr, dass Sie gerne für uns tätig sind und wünschen viel Erfolg und Freude weiterhin.


IGD Grüter AG

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback.

Leider ist es uns aufgrund der wenigen Information nicht möglich auf die einzelnen Punkte detailliert einzugehen, dennoch möchten wir gerne kurz Stellung beziehen.

Eine offene und direkte Kommunikation sowie ein fairer Umgang mit allen Angestellten sind uns wichtig, genauso wie zielgerichtetes Arbeiten. Wir versuchen die Kommunikation stetig zu verbessern. So wurden im letzten Jahr diverse Massnahmen ergriffen, um allen Mitarbeitenden eine Plattform für die firmeninterne Kommunikation zu bieten. Die Aussage, dass unsere Kommunikation «unanständig» oder « unangemessen» ist, können wir so nicht nachvollziehen. Wir versuchen neutral zu kommunizieren und konstruktiv nach Lösungen zu suchen. Des Weiteren versuchen wir immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben, jedoch liegt es bei jedem Einzelnen dies in Anspruch zu nehmen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ wahrgenommen haben und hoffen, dass Sie an Ihrem neuen Arbeitsort wieder glücklich sind.

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Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin

Vielen Dank für das positive und vorallem ehrliche Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir hoffen, dass Sie noch viele Jahre für uns tätig sind.

IGD Grüter AG

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen eine Rückmeldung in mehrerer Hinsicht: Einerseits möchten wir natürlich wissen, was in unseren Mitarbeitenden vorgeht und andererseits sind wir bestrebt uns stetig zu verbessern. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns, als so negativ wahrgenommen haben. Anscheinend ist wohl einiges schief gelaufen.

Uns liegt es fern Ihre subjektive Meinung zu revidieren, dennoch möchten wir gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist der Schlüssel, um ausgeglichen und zufrieden zu sein. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden voll und ganz und schätzen sowohl die kritischen Meinungen, als auch ihre Feedbacks. Eine offene und direkte Kommunikation, sowie ein familiärer Umgang sind uns wichtig, genauso wie zielgerichtetes Arbeiten. Des Weiteren versuchen wir immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden zu haben, jedoch liegt es bei jedem Einzelnen dies in Anspruch zu nehmen. Wir bedauern, dass Sie scheinbar eine andere Erfahrung während Ihres Angestelltenverhältnisses gemacht haben.

Beim Thema Weiterbildung versuchen wir grundsätzlich, den Entwicklungswünschen von engagierten Mitarbeitenden, wenn immer es geht, nachzukommen und thematisieren das spätestens im jährlichen Mitarbeitergespräch. Wir finden es gut, wenn jemand den Anspruch und den Wunsch hat, über sich selbst hinauszuwachsen und unterstützen das, wo wir können. Selbstverständlich können wir leider dennoch nicht grenzenlos jeden Weiterbildungswunsch erfüllen bzw. finanzieren. Es wird immer evaluiert, ob ein Mitarbeiter die Weiterbildung für die aktuelle oder angestrebte Rolle benötigt, wie hoch das persönliche Engagement diesbezüglich ist und ob auch andere Teammitglieder eine Weiterbildung benötigen. Hier ist auch Eigeninitiative des jeweiligen Mitarbeitenden gefragt. Bis jetzt wurde aber noch kein Mitarbeitender mit Weiterbildungswunsch abgewiesen.

In den letzten zwei Jahren wurden auch diverse Anpassungen bezüglich Arbeitspensum/Zeit/Ferien/Arbeitsumgebung vorgenommen. Wir bieten nun allen Mitarbeitenden 5 bzw. 6 Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr) und flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle an. Eine Klimaanlage sorgt seit letzten Sommer auch für kühle Luft im Grossraumbüro. Alle Mitarbeitenden haben Stehpulte und zwei neue Bildschirme zur Verfügung. Es stehen sowohl Tablets, als auch moderne Touchbildschirme in den Sitzungsräumlichkeiten bereit.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und auch die Gleichberechtigung im Team als äusserst positiv wahrgenommen haben. Dies ist enorm wichtig, um produktiv arbeiten zu können, und vor allem um sich wohlzufühlen.

Wir hoffen, Sie sind an Ihrem neuen Arbeitsort wieder glücklich und wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

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