Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit war die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut.
Ich war sehr gerne ein Mitglied dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

+/- Top

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich Hilfe brauchte, hatten meine Kollegen und Kolleginnen immer ein offenes Ohr.
Dafür war ich ihnen immer dankbar.

Interessante Aufgaben

Für mich war alles interessant und spannend.

Kommunikation

Bei der Kommunikation haperte es immer ein wenig. Da sollte noch mehr daran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Teils, teils

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Karriere / Weiterbildung

Für eine Weiterbildung hatte die Firma immer ein offenes Ohr.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer pünktlich.
Die Sozialleistungen wurden frisch angepasst.

Arbeitsbedingungen

Pro Raum zu viele Personen. Im Obergeschoss fehlt die Klimaanlage.
Ansonsten alles auf dem neusten Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Dazu kann ich nicht viel sagen. Habe mich immer bemüht mitzuhalten.

Image

Nicht alle Mitarbeiter sprachen gut über die Firma.

Pro

Selbstständiges Arbeiten.

Contra

Die spontane Ausdrucksweise.

Arbeitsatmosphäre

teilweise Stimmungsschwankungen in der Firma aber eher gute Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

hatte nie Probleme im Gegenteil!

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsabschiebung zwischen den Abteilungen, Fehlerabschiebung intern

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich mit spannenden Aufgaben

Kommunikation

nicht alle immer gleich einsichtig

Karriere / Weiterbildung

in dieser Zeit viel gelernt....

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut, Sozialleistung könnte man verbessern

Work-Life-Balance

Immer viel Arbeit....
Arbeitszeiten
teilweise unnötiger Druck

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserung Work-Life Balance und Sozialleistungen, Ferienzeit

Pro

die Chefetage sowie die Mitarbeiter und die spannenden Aufgaben

Contra

Stimmungsschwankungen in der Firma und unnötiger Druck

Arbeitsatmosphäre

Ich durfte 10 Jahre für das Unternehmen tätig sein.
Über weite Strecken war die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut. Zum Schluss hat dies jedoch auf einen gewöhnlichen Stand abgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Firma bot mir ein riesiges Ausbildungsspektrum was für mich enorm fördernd war.

Kommunikation

Kommunikation ist ein umfassendes und heikles Thema. Man kann zu viel oder zu wenig kommunizieren. Nach meiner Erinnerung sollte man sich etwas mehr fokussieren und definieren welche Themen und die damit verbundenen Aussagen zu welchem Zeitpunkt zu kommunizieren sind.

Karriere / Weiterbildung

Ich wurde stets gefördert und durfte mich schulisch Weiterbilden.

Arbeitsbedingungen

Wir waren lange etwas viele Personen in einem etwas kleinen Raum. Es wurde aber nach Lösungen mit dem Musterhaus gesucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt wenige Firmen wo das Wohlergehen der Arbeitnehmer so viel Aufmerksamkeit erhält wie bei euch.

Work-Life-Balance

Muss ich neutral bewerten. Lag aber meist an mir, da ich mir oft viel vorgenommen habe.
Was die Arbeitnehmer in der Regel jedoch schlecht machen ist die Priorisierung der anfallenden Arbeiten. Es lohnt sich diese dabei zu unterstützen. Mit einer korrekten Priorisierung kann man eine vernünftige Work - Life - Balance erarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Das ist etwas lange her. Zum einen war zu meiner Zeit das Q-Lookbook dermassen überfüllt, dass es keinen Nutzen brachte. Dies schlanker zu halten würde Sinn machen. Weiter waren wir zum Schluss in der gesamten Firma verteilt. Dabei verliert man schnell den Kontakt zu seinen Arbeitskollengen. Gemeinsame Pausen und dgl. können dem entgegenwirken. Führt das Feierarbendbier Freitags um 16:00 Uhr wieder ein...

Pro

Die nahen Entscheidungswege.
Das offene Ohr der Vorgesetzten.
Die Möglichkeit zur Entwicklung

Contra

In der heutigen Zeit ist das Arbeitszeitenmodell nicht mehr Zweckmässig.
Die vorhandenen Arbeitskräfte sind sich ihrer Verantwortung bewusst und wissen was sie zu tun haben. Mehr flexibilität könnte mehr elan mit sich bringen.

Weiter könnte man in der heutigen Zeit darüber nachdenken, ob man die Möglichkeit des Homeoffice ermöglichen sollte. Manchmal ist es sinnvoller die Admin. von zu hause zu erledigen als durch diverse Kantone an der Arbeitsplatz zurück zu fahren.