IGD 

Grüter 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenbereiche sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten Potenzial. Auch einzelne Teammitglieder sind engagiert und bemüht, trotz der schwierigen Rahmenbedingungen das Beste daraus zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Grundstimmung im Team, fehlendes Vertrauen sowie das häufige „Hinterrücks-Reden“ belasten das Arbeitsklima stark. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeitenden ist deutlich spürbar, was sich langfristig auch auf die Motivation und Leistung auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und offene Kommunikation wären dringend notwendig. Eine wertschätzende Unternehmenskultur sollte aktiv gefördert werden, in der Probleme direkt angesprochen werden können, statt hinter dem Rücken von Mitarbeitenden diskutiert zu werden. Zudem wäre eine klarere Führung sowie mehr Unterstützung und Einbindung der Mitarbeitenden wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr angespannt. Es herrscht wenig Vertrauen, und man hat oft das Gefühl, dass hinter dem Rücken über Mitarbeitende gesprochen wird. Das sorgt für ein unangenehmes und unsicheres Arbeitsklima.

Image

Das Image nach aussen ist besser als die tatsächliche interne Situation. Intern wird die Unzufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich spürbar, was langfristig auch nach aussen durchdringen dürfte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist teilweise in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, werden jedoch nicht aktiv gefördert oder klar kommuniziert. Eigeninitiative ist gefragt, Unterstützung seitens des Arbeitgebers bleibt jedoch begrenzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind durchschnittlich, jedoch nicht unbedingt konkurrenzfähig im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team wirkt oberflächlich. Hinter den Kulissen wird viel geredet, was das Vertrauen untereinander stark beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist inkonsistent. Es fehlt an klarer Führung sowie an Unterstützung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, könnten jedoch in gewissen Bereichen moderner und mitarbeiterfreundlicher gestaltet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen werden nicht immer transparent weitergegeben, und es fehlt teilweise an offener und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird Gleichberechtigung nach aussen hin vertreten, im Alltag ist dies jedoch nicht immer konsequent spürbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können teilweise interessant sein, verlieren jedoch durch die allgemeine Stimmung und Organisation an Attraktivität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär und versuchen jegliche "Probleme" miteinander eine Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsumgebung, Arbeitsplatz-Ausstattung, kollegialer Umgang auf allen Ebenen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen hat die Firma immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Starke Unterstützung im direkten Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützen die Mitarbeitenden, haben ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Gute EDV-Infrastruktur, Stehpulte, allg. schöne Büroräume/Empfang freundlich schön eingerichtet

Kommunikation

Kommunikation ist gut.....

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Über Gehaltserhöhung kann man immer reden

Gleichberechtigung

Die Frauen haben die gleiche Aufstiegsmöglichkeiten, sofern das Interesse vorhanden ist......

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär geführtes Unternehmen mit viel Herzblut an der Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Teams ist durchgehend gut bis sehr gut. Gemeinsame Pausen und Ausflüge, etc. fördern den Zusammenhalt noch zusätzlich. Ich arbeite sehr gerne für diese Firma und schätze das Miteinander.

Image

Firma ist weiträumig bekannt. Bis jetzt nur positive Feedbacks erhalten.

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien. Dies werden wenn immer möglich, ermöglicht. Kurzfristige Frei-Tage werden gewährt.
Arbeitspensum hoch, jedoch dadurch auch manchmal etwas wenig Luft zum Nacharbeiten. Ist aber jedoch durch die Branche auch wahrscheinlich gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gefördert. Offenes Ohr ist immer vorhanden. Zudem sehr flexibel bei Pensenreduktion, falls Schule zu streng mit 100% wird.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Denke man kann über Gehaltserhöhungen reden wenn die Arbeit stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, hilfsbereite und verständnisvolle Mitarbeiter in der Firma. Die Zusammenarbeit macht Spass und es ist ein Miteinander. Durchmischung bzw. Know How ist gut, da junge und ältere Mitarbeiter in der Firma sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tadelloses Verhalten meinerseits. Bei Problemen wird geholfen und versucht eine Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Arbeitsbedingungen

Familiär, Vorgesetzte und GL haben immer ein offenes Ohr, gedeckter Parkplatz, Kantine, gratis Kaffe, Getränke günstig beziehbar, diverse coole Firmenevents, etc.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist im Moment noch etwas Luft nach oben offen. Es werden aber diverse Massnahmen getroffen um diese zu fördern.

Gleichberechtigung

Funktioniert, gute Durchmischung vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld. Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anstellungsbedingungen sind sehr veraltet. Launische Vorgesetze.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollen als Menschen angesehen werden und nicht als Maschinen oder "Schmarotzer".

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern wurde grundsätzlich nicht vertraut und man hatte in der Führung-Etage vermutlich das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter die Firma ausnutzen will. Als positiv kann angesehen werden, dass der Kollegenzusammenhalt dadurch gestärkt wurde.

Image

Unter Bauherren/Kunden ist das Image erstaunlich gut, als Arbeitgeberin jedoch eher weniger.

Work-Life-Balance

4 Wochen Ferien, hohe Soll-Arbeitszeit. Fixer Zeitabzug pro Tag für Pause und "Schuheausziehen"...
Ferien konnten jedoch meistens wie gewünscht bezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Finanzielle Beteiligung an Weiterbildung ist zwar vorhanden, jedoch wird anderswo bis zu 100% mehr bezahlt. Förderung scheint rein symbolisch zu sein.

Gehalt/Benefits

tiefes Lohnniveau, werden keine Gehaltserhöhungen gemacht (auch wenn vor zwei Jahren angetönt). Sozialleistung werden bei Einstellung als wahnsinnig toll angepriesen, leider ist die Realität anders. Es wird einem erzählt, dass Lohngleichheit zwischen den selben Stellenbeschrieben gewahrt werden muss. Persönliches Gespräch mit Kollegin zeigte jedoch massive Lohnunterschiede für selbe Arbeit, ähnliche oder gar bessere Qualifikationen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisches Verhalten stoppt häufig vor dem Geldbeutel. Ethik und Moral ist ebenfalls nur bis zum eigenen Geld von Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich nette Kolleginnen und Kollegen. Gewisse Abteilungen arbeiteten jedoch mehr gegeneinander anstelle von miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte konnten nicht sehr gut mit Kritik umgehen. Es gab für alles immer eine Ausrede.

Arbeitsbedingungen

Lautes Grossraumbüro, im Sommer unerträgliche Hitze

Kommunikation

Über mittel- bis langfristige Ziele wurde nie gesprochen. Führung weiss vermutlich selber nicht wo man in 5-10 Jahren hin will.

Gleichberechtigung

keine spürbaren Benachteiligungen zwischen Frau und Mann bemerkt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren Interessant, Auslastung sehr hoch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die spontane Ausdrucksweise.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit war die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut.
Ich war sehr gerne ein Mitglied dieser Firma.

Image

Nicht alle Mitarbeiter sprachen gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Dazu kann ich nicht viel sagen. Habe mich immer bemüht mitzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Weiterbildung hatte die Firma immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich.
Die Sozialleistungen wurden frisch angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich Hilfe brauchte, hatten meine Kollegen und Kolleginnen immer ein offenes Ohr.
Dafür war ich ihnen immer dankbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

+/- Top

Arbeitsbedingungen

Pro Raum zu viele Personen. Im Obergeschoss fehlt die Klimaanlage.
Ansonsten alles auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Bei der Kommunikation haperte es immer ein wenig. Da sollte noch mehr daran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Teils, teils

Interessante Aufgaben

Für mich war alles interessant und spannend.