Ein wertschätzendes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungswege/ involvierte Personen in einzelne Themen/ Prozesse kürzen, damit man auch wirklich handeln kann & es nicht beim reden bleibt
Ruheraum und Pausenraum schaffen
Arbeitsatmosphäre
konstruktives Feedback, Offenheit über Abteilungen hinaus
Kommunikation
Kommunikation könnte zw. Abteilungen und Vorgesetzten noch klarer sein - wir sind ein Team/ Unternehmen und so soll man auch kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
wertschätzendes Miteinander, konstruktive Gespräche & Feedback, Respekt dem Gegenüber
Work-Life-Balance
Homeofficeoptionen liegen aktuell bei 30% - hier ist noch Luft nach oben, sonst aber sehr Flexibel mit Arbeitszeiten und Ferientagen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, viel Vertrauen gegenüber meiner Arbeit
Arbeitsbedingungen
Kantine ist relativ klein & ein Pausenraum ist nicht vorhanden, ein Ruheraum wäre auch super
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein konstruktives Feedback. Ich nehme deine Inputs gerne auf und freue mich, dass du dich bei IGP wohl fühlst.
Bezüglich den kürzeren Entscheidungswegen würde ich den Verbesserungsvorschlag anhand eines konkreten Beispiels mit den betroffenen Personen besprechen, damit dies gezielt angegangen werden kann. Ich durfte auch schon gegenteilige Beispiele erleben, wo sehr schnell und pragmatisch vorangegangen werden konnte. Dementsprechend gehe ich davon aus, dass dies sehr vom Thema und den beteiligten Personen abhängt. Lass mich gerne wissen, wenn ich unterstützen kann.