Gegen aussen Top, gegen innen Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt (Klima) der Arbeitnehmer, Anlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Löhne (nur wer motzt/erpresst, bekommt mehr), die Ungleichbehandlung und extreme Bevorzugung einzelner Mitarbeiter auf Kosten der anderen Teammitglieder, Homeoffice-Regel (30%) gilt nicht für alle, einige dürfen 100%, wer sich mit der Geschäftsleitung gut versteht, wird gefördert (Lohn, Position)
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohntransparenz und Lohngerechtigkeit, Gleichbehandlung im Team, mehr Wertschätzung für Mehreinsatz
Work-Life-Balance
mehr Homeoffice wäre zeitgemässer, nicht nur 30%
Vorgesetztenverhalten
mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
nicht alle Teammitglieder werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Stehpult nicht für alle, Pausenraum fehlt
Gehalt/Benefits
keine marktgerechten Löhne, Umsatzbeteiligung wäre motivierend