Werte ohne Inhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Businessidee, die geschriebenen Werte sind toll, die Kantine ist super, für Frauen ein guter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele interne Absprachen, Vitamin B Verhalten/ Netzwerke, wenig Innovation,
Verbesserungsvorschläge
Was bedeutet Loyalität wirklich?
Weniger interne Stellenkorruption mit Vitamin B, mehr Offenheit, mehr Kritikfähigkeit, weniger Angst, mehr Mut, echte Führung, nicht nur Schauspieler
Arbeitsatmosphäre
In den eigenen Teams gut, viel Intrigen und Neid überall
Kommunikation
Sehr geschickte eigenpropaganda, Eigenlob, immer weniger Substanz
Kollegenzusammenhalt
In den Teams oft gut, um so höher um so mehr Intrigen, viele Gerüchte zum Teil böse
Work-Life-Balance
Ausbeutung wird als extra Meile verkauft, sehr hohe Erwartungen
Vorgesetztenverhalten
Es gab sehr gute Vorgesetzte, aber die gehen als erste, heute ist es fast katastrophal
Interessante Aufgaben
Es ist eine tolle Businessidee
Gleichberechtigung
Ja, aber bestimmte Gruppen werden bevorzugt um diversity zu erzeugen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair !
Arbeitsbedingungen
Meist gut, solange man die „Extra Meile“ geht und sich opfert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Alles nur Schein, pure propaganda
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungsperson in Ordnung, für die Vielfalt der Aufgaben zu wenig
Image
Sozial, schwedisch, weich, sehr viel Sarkasmus und gespielter Stolz
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb Ikea kann man alles werden, außerhalb kann man fast nichts damit anfangen