Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKEA SCHWEIZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
163 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Team, ob miteinander oder gegeneinander. Aber die IKEA Werte wie togetherness gibts nur auf Papier und Präsentationen.
Ist okay, scheint eh keinen zu kümmern, ob jemand wirklich produktiv arbeitet oder nur sehr beschäftigt wirkt.
Unterschiedlich. Entweder du bist beliebt oder nicht.
Schweden gibt vor, Schweiz führt aus. Früher deutlich mehr Eigenständigkeit, war spannender
Viele sind demotiviert, schlechte Stimmung aber immerhin oft guter Sarkasmus untereinander. Gute Stimmung beim Management, welches sich trotz ausbleibender Kompetenz selbst feiert.