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IKEA SCHWEIZals Arbeitgeber

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IKEA SCHWEIZIKEA SCHWEIZ: Die 25 besten Arbeitgeber der Schweiz 2017 wurden am 4.Mai im Kaufleuten Zürich an der Preisverleihung der Firma Great Place to Work ausgezeichnet. IKEA AG hat in der Kategorie „Grosse Unternehmen 250+ Mitarbeitende“ den grossartigen 4. Platz erreicht.IKEA SCHWEIZ

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    35.9375%
    Gut (12)
    18.75%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (14)
    21.875%
    3,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

IKEA möchte den vielen Menschen einen besseren Alltag ermöglichen. Das erreichen wir in erster Linie mit unseren Produkten: Wir bieten ein breites Sortiment formschöner und funktionaler Einrichtungsgegenstände zu Preisen an, die so günstig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können.

Darüber hinaus möchten wir allen Menschen, die von unserem beeinflusst sind, einen besseren Alltag schaffen. Das schliesst vor allem auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein.

IKEA Schweiz sucht Persönlichkeiten für interessante Aufgaben im Verkauf, Kundenservice, Logistik, Marketing, Kommunikation und Einrichtung und in unseren Restaurants. Wir suchen aber auch neue Kolleginnen und Kollegein in den Bereichen HR, Nachhaltigkeit, Business Navigation, Technik, Nachhaltigkeit und IT.

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Kennzahlen

Umsatz

1,06 Milliarden CHF (FY16)

Mitarbeiter

2800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Schwerpunkt des IKEA Sortiments liegt auf formschönem und funktionsgerechtem Design zu einem günstigen Preis. Was viele nicht wissen: wir designen unsere Stücke selber. Deshalb können wir unsere eigene Designphilosophie umsetzen und weiterentwickeln und sind nicht von Modeströmungen abhängig.
Unser Sortiment bietet Einrichtungslösungen für jeden Raum zu Hause. Es enthält etwas für Romantiker, Minimalisten und alle übrigen Menschen. Die Produkte sind aufeinander abgestimmt, d. h. egal welchen Stil du bevorzugst, unsere Designer und Produktentwickler arbeiten ständig daran, dass unsere Produkte dem täglichen Gebrauch gerecht werden und dabei auf Unnötiges verzichtet.

Unsere niedrigen Preise
Wir haben den direkten Weg in das Möbelgeschäft gewählt, indem wir bei der Entwicklung der Möbel den Preiszettel im Hinterkopf haben. Unsere Kunden finden bei IKEA Produkte nach ihrem Geschmack, weil wir Rohstoffe optimal nutzen und unsere Produktion entsprechend effizient angepasst haben. Es entspricht dem so genannten IKEA Way, diese Kosteneinsparungen an unsere Kunden weiterzugeben.
Den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen beinhaltet auch, dass wir mit unserem Handeln zu einer Welt beitragen, in der wir verantwortungsvoll mit der Erde, ihren Rohstoffen und den Menschen umgehen. Klar! Das ist eine unendliche Aufgabe und manchmal sind wir ein Teil des Problems. Also arbeiten wir daran, ein Teil der Lösung zu werden.
IKEA ist auch mit hohem Engagement beteiligt an sozialen und umweltbezogenen Projekten - gemeinsam mit Partnern wie dem WWF, UNICEF, Save the Children und vielen anderen. So helfen beispielsweise IKEA Kunden bei der jährlichen Stofftieraktion mit, die Ausbildung von Kindern in Afrika, Asien und Zentral- und Osteuropa zu verbessern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir denken jeden Tag über neue Produkte und Einrichtungslösungen nach, die Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen noch besser unterstützen und ihren Alltag erleichtern. Wir planen neue Produktionstechniken und Lieferwege, die Ressourcen schonen. Daraus ergeben sich neue Aufgaben und eine Menge stabiler Arbeitsplätze in der Schweiz und auf der ganzen Welt.  „Das Meiste ist noch nicht getan. Wunderbare Zukunft.“  Dieses Zitat des Firmengründers Ingvar Kamprad gilt jeden Tag auf Neue.

Benefits

Arbeitsplatz & Vorteile
Wir glauben an faire Arbeitsbedingungen und an eine gleichberechtigte Kultur, wo «gleiches Gehalt für gleiche Arbeit» gilt.

Bonusprogramm
Das „One IKEA“-Bonusprogramme kommt allen Mitarbeitenden des IKEA Konzerns zugute. Es ist ein leistungsabhängiges Bonusprogramm, basierend auf unseren Werten von Einfachheit und Gemeinschaft – und ein Dankeschön an alle Menschen in einer Abteilung oder an einem Standort, die auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Es sind Ziele, die uns ermöglichen, als IKEA vereint erfolgreich zu sein.

Loyalitätsprogramm für Mitarbeitende
Das „Tack!-Loyalitätsprogramm“ ist eine weitere Art, uns bei den Mitarbeitenden für ihre Loyalität und ihren Beitrag zum Erfolg von IKEA zu bedanken. Durch Tack! (das schwedische Wort für „Danke“) erhalten die Mitarbeitenden einen Zusatzbetrag zur unternehmensinternen Altersvorsorge. Dabei erhalten alle berechtigten Vollzeit-Mitarbeitenden des IKEA Konzerns den gleichen Betrag – unabhängig von ihrer Position oder ihrem Gehalt.

Lernen und weiterentwickeln
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir eine Vielzahl interner Schulungsprogramme an – für alle, die etwas Neues lernen und wachsen möchten. Jeder IKEA Mitarbeitende hat ausserdem die Möglichkeit, sich einen Entwicklungsplan zusammenzustellen. Gemeinsam mit deiner Führungskraft kannst du dir also Ziele für das nächste Jahr und deine weitere Zukunft setzen.

Work-Life Balance
Je besser du dein Leben leben kannst, desto besser kannst du deine Funktion bei IKEA wahrnehmen – und umgekehrt. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, dass du genügend Raum für dich selbst hast. Wir unterstützen dich dabei u.a. mit einer Jahresarbeitszeit, einer 40-Stunden-Woche (bei 100%) und einem Minimum von 28 Tagen Ferien (+3 Tage per 10 Jahre IKEA Erfahrung).

Beiträge an den Öffentlichen Verkehr
Nachhaltigkeit ist für IKEA ein wichtiges Thema. Nicht nur bei unserer Geschäftstätigkeit entlang der gesamten Produktionskette. Wir inspirieren und unterstützen auch unsere Kundinnen und Kunden, ein nachhaltigeres Leben zuhause zu führen. Und auch unsere Mitarbeitenden – weshalb wir teils den Kosten für ihren Arbeitsweg übernehmen.

Unterstützung für Mütter und Väter
Eltern zu werden ist ein einmaliges Erlebnis, das auch entsprechend Zeit benötigt. Neben der Möglichkeit, auch als Führungskraft auf eine Teilzeit-Arbeit wechseln zu können, unterstützen wir unsere Mütter mit 4 Monaten Mutterschaftsurlaub und unsere Väter mit bis zu 2 Monate Vaterschaftsurlaub.

Kantine
In jedem Einrichtungshaus und an den meisten übrigen IKEA Standorten haben wir ein Mitarbeiterrestaurant, wo unsere Mitarbeiter sehr kostengünstig warme und kalte Speisen verzehren können.

Mitarbeiterrabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern beim Einkauf in unseren Einrichtungshäusern einen Mitarbeiterrabatt von 15%.

Mitarbeiter Events
Wir organisieren für unsere Mitarbeiter viele schöne betriebliche Veranstaltungen wie z.B. die IKEA Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, Jubiläumsfeiern oder das jährliches Event zum Start des neuen Geschäftsjahres.

Standort

Impressum
http://www.ikea.com/ms/de_CH/privacy_policy/privacy_policy.html

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

IKEA ist ein wertebasiertes Unternehmen. Deshalb interessieren wir uns mehr für Haltung und Persönlichkeit – und weniger für CVs.
Wir sind der Meinung, dass alle Menschen etwas Wertvolles, Einzigartiges zu bieten haben. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit jedes Einzelnen IKEA besser macht! Die Einzigartigkeit von Menschen, ihre speziellen Fähigkeiten und ihr Sinn für Humor prägen unser inspirierendes Arbeitsumfeld. Im IKEA Konzern sind alle Facetten von Vielfältigkeit willkommen, denn ein Arbeitsplatz, der von Vielfalt geprägt ist, tut unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und auch unserem Geschäft gut. Unterschiede anzuerkennen und mit ihnen zu arbeiten lässt uns als Menschen und als Unternehmen wachsen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für uns ist die Gleichstellung der Geschlechter ein Menschenrecht. Wir arbeiten mit Herzblut daran, dass der IKEA Konzern ein gleichgestellter Betrieb wird. Und das geht über das reine 50/50 auf allen Ebenen und in allen Funktionen hinaus. Denn Gleichstellung bedeutet auch, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der Frauen und Männer gleichermassen für ihren einzigartigen Beitrag geschätzt werden.
IKEA Schweiz ist das weltweit erste Unternehmen, das seit Juli 2015 die höchste Stufe des EDGE-Zertifizierung für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz erreicht haben. Bei uns werden Männer und Frauen gleich bezahlt und alle haben die gleichen Chansen hohe Führungspositionen zu bekommen.

IKEA SCHWEIZ Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Dez. 2017 (Geändert am 04.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die sehr kollegiale und angenehme Arbeitsathmosphäre, die ich in meinem Verantwortungsbereich, aber auch bereichsübergreifend miterlebe.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter setzt mir realistische Ziele für meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und argumentiert, er bezieht mich mit ein und ist offen für Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, keine unnötig stressige Situationen, alle per DU, Leute sind bescheiden, nett untereinander

Vorgesetztenverhalten

mit Respekt zu Allen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamarbeit

Interessante Aufgaben

In gewissen Punkten manchmal eingeschränkt - wie jedes globales Unternehmen

Kommunikation

direkt, unkompliziert

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Management Niveau

Umgang mit älteren Kollegen

Top, viele Kollegen seit 10/20/30 Jahren in der Firma

  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    35.9375%
    Gut (12)
    18.75%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (14)
    21.875%
    3,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IKEA SCHWEIZ
3,23
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,09
101.900 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.275.000 Bewertungen