Toxischer Arbeitgeber, der nur noch von seinem positiven Image lebt, finger weg! Geht besser zu Jysk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance bei Ikea, du kannst gestern Metzgerin gewesen sein und morgen arbeitest du auf der Fläche, halbes Jahr später bist du deputy und nach einem Jahr growth Programm Team Leiter. Nirgendwo vorstellbar ohne Studium oder höhere Fachschule. Aber wie es ist grösste Stärke auch grösste Schwäche. Es fehlt zu sehr ein fachlicher Hintergrund, zu wenig Bildung für solche Positionen bis hoch ins Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind einfach zuviele schlecht ausgebildete Menschen. Es kommen immer Menschen die für weniger Geld arbeiten und weniger deutsch können. Man muss immer mehr arbeiten, bekommt aber nicht mehr Geld.
Verbesserungsvorschläge
Walk the talk und nicht einfach nur schnurri schnurri
Leading by example und nicht einfach...
Einen wirkliche Ikea Akademie gründen. Mitarbeiter in Führungspositionen sollten ihr Wissen alle zwei Jahre evaluieren. Wie kann es sein dass jemand ein growth Programm absolviert und dann nie wieder weiterbilden muss und nicht die Online trainings. Führungskräfte die Personal führen, so eine wichtige Rolle. Aber gefühlt, kann jeder machen was er will.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig bis keine Wertschätzung, Unterstützung fast keine, Vorgesetzte kommen nur wenn es Probleme gibt bzw. Wenn sich jemand über dich beschwert.
Image
Leading by Example, wird leider seit dem Tod von Ingvar Kamprad nicht mehr gelebt. Massenentlassungen. Schaut einfach mal in die Augen von den Menschen auf der Verkaufsfläche, Gesichter lachen aber traurige Augen. Willkommen bei Ikea
Work-Life-Balance
Work Work Balance, wird propagiert aber nicht gelebt. Stempel Uhr
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen Trainings Ikea, welche in der realen Welt keinen Nutzen haben. Weiterbildung nur wenn man braune Nase hat und es sich für den Arbeitgeber Ikea auszahlt.
Gehalt/Benefits
Gratis Tee, Kaffee und Obst was nicht schmeckt. Gehalt unter Branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rohstoff Beschaffung Inter Ikea Pratteln, shady business, green washing image
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle selber im seich und können daher nur bedingt weiterhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, kommt drauf an ob jemand wohlwollend auf dich herab schaut, aber kann auch sein, dass du mit 50+ auch entlassen wirst.
Vorgesetztenverhalten
Wenn's drauf ankommt stehen deine vorgesetzten nicht hinter dir, sondern hinter Store Managerin und dem Management.
Arbeitsbedingungen
Rebuild vom rebuild etc. war zuerst in einem Raum ohne Lüftung, Facility hat verboten die Fenster zu öffnen. Im Sommer stickig heiss und im Winter super kalt. Erst nach 100 mal Nachfragen und nach eigenen Luft Messungen eine Heizung bekommen für den Winter, die immer Lauwarm war. Für den Sommer wurde einfach ein Rohr mit Lüftung an die Verkaufsfläche angeschlossen. Schöne Verbrauchte Luft aus dem Store atmen.
Kommunikation
Von oben nach unten, deine Meinung ist nicht gefragt!
Gleichberechtigung
Ja, wenn du LGBTQ+ bist
Interessante Aufgaben
60 % wird von global vorgegebenen, 40 % werden aufgeteilt von Store und Service Office.