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imbodehuus
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Klientel verdient die meisten Sterne!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Imbodehuus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikulturelle Durchmischung, Ausbildungsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Transparenz, Wertschätzung gegenüber Betreuungspersonal.
Fachkräfte in Minderzahl, Durchmischung des Alters der Mitarbeitenden im Ungleichgewicht

Wenig Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gefässe öffnen für eine professionelle Zusammenarbeit wäre eine Verbesserung.
Supervisionen, bezüglich Teamarbeit. Fallbesprechungen.
Bei Arbeitsausfällen die auf Personal lasten, Alternativen finden die entlasten.
Springer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell & ahnunglos

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imbodehuus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, jeder hält sich für was besseres. Fehlende Kommunikation und Informationsflüsse, Führung, Rückschritt beim Thema Verpflegung der Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Leitungsebene, mehr auf Mitarbeitende eingehen und ihnen zuhören, Konzept mit welchem gearbeitet wird verstehen und anwenden

Arbeitsatmosphäre

Bereichsübergreifend ein reger Konkurrenzkampf. Leider spürte man grosse Unzufriedenheit. Betriebsklima sehr schlecht. Kein Vertrauen spürbar, daher fällt es schwer selbst zu vertrauen.

Image

Man hört sehr viel Negatives, von diversen Personengruppen (intern & extern)

Work-Life-Balance

Man wird leider zu oft in seiner Freizeit kontaktiert.
Um stets die neusten Infos zu erhalten ist man gezwungen, eine „Geschäfts-App“ auf seinem privaten Smartphone zu installieren.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende mit Qualifikation haben kaum Chancen auf beruflichen Aufstieg, wahrscheinlich zu teuer. Billiger sind unerfahrene und unqualifizierte Personen, weshalb diese mehr Chancen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen und viel zu wenig Gehalt für diese Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist da. In Notsituationen springt man füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeitende werden leider kaum geschätzt. So lange sie einfach ihren Job machen ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Interesse der Mitarbeitenden und Mitarbeitende selbst werden nicht berücksichtig. Stattdessen wird unqualifiziertes, unerfahrenes, unprofessionelles, überfordertes und ahnungsloses Personal in Leitungsebene eingesetzt. Ganz nach dem Motto: Hauptsache sparen!

Kommunikation

In der Theorie ist man stets bemüht zu informieren, leider sieht es in der Praxis anders aus. Informationen erhält man - wenn überhaupt - viel zu spät.

Interessante Aufgaben

Leider keinerlei Abwechslung, ausser es ist anderweitig zu wenig Personal da, dann ist man gut genug für andere Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Lodderladen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Imbodehuus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

qualifizierte Profis in die Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch, sehr hohe Personalfluktuation, jeder isst sein eigenes Süppchen.

Work-Life-Balance

Ständig einspringen bei chronischem Personalmangel macht müde.

Kollegenzusammenhalt

Basis-Personal mit Durchhaltevermögen zieht am gleichen Frustrationsstrick.

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, unqualifiziert, ahnungslos, unprofessionell, unseriös und überfordert. Personalführung fern ab von gut und böse nach dem Motto: du bist meine Freundin und du nicht.

Kommunikation

Niveau der Leitungsebene: Märchen und Geschichten... ich erzähle dir von der Welt, so wie sie mir gefällt. Wenn überhaupt etwas erzählt wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imbodehuus gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich eher tief.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird imbodehuus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden imbodehuus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich imbodehuus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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