6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teams super die halten das Geschäft auf die Beine. Kliente Super sehr freundlich und Motiviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team sind sehr stark und sehr belastbar und geduldig mit so eine Teamleitund und Pflegeleitung muss man nerven haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung und die Pflegeleitung.
Verbesserungsvorschläge
die Heimleitung und Pflegeleitung müssen das Imbodenhus verlassen und es müssen neue Leute rein gehen und unterstützen bieten
Arbeitsatmosphäre
nur dank den Mitarbeitenden Teams
Image
danke den chefen hat das unternehmen kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Von der zeit die ich dort war hatte ich keine einzige weiterbildung und auch kein angebot
Gehalt/Benefits
über den gehalt kann man dort nicht diskutieren da es keine lohn erhöhung gibt obwohl es verdient wäre.
Vorgesetztenverhalten
Un Profissional, Arrogant, Un dankbar, Unhöflich und sehr abwesend
Kommunikation
Kommunikation zwischen team gut zwischend Leitung und geschäftfürer katastrophe
Gleichberechtigung
Es werden mensch bevorzugt es werden probleme nicht angesprochen und Lohn werden nicht an der Arbeit angepasst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klient:innen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung Wertschätzung Struktur Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Klientel verdient die meisten Sterne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelle Durchmischung, Ausbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Transparenz, Wertschätzung gegenüber Betreuungspersonal.
Fachkräfte in Minderzahl, Durchmischung des Alters der Mitarbeitenden im Ungleichgewicht
Wenig Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gefässe öffnen für eine professionelle Zusammenarbeit wäre eine Verbesserung.
Supervisionen, bezüglich Teamarbeit. Fallbesprechungen.
Bei Arbeitsausfällen die auf Personal lasten, Alternativen finden die entlasten.
Springer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell & ahnunglos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, jeder hält sich für was besseres. Fehlende Kommunikation und Informationsflüsse, Führung, Rückschritt beim Thema Verpflegung der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Leitungsebene, mehr auf Mitarbeitende eingehen und ihnen zuhören, Konzept mit welchem gearbeitet wird verstehen und anwenden
Arbeitsatmosphäre
Bereichsübergreifend ein reger Konkurrenzkampf. Leider spürte man grosse Unzufriedenheit. Betriebsklima sehr schlecht. Kein Vertrauen spürbar, daher fällt es schwer selbst zu vertrauen.
Image
Man hört sehr viel Negatives, von diversen Personengruppen (intern & extern)
Work-Life-Balance
Man wird leider zu oft in seiner Freizeit kontaktiert.
Um stets die neusten Infos zu erhalten ist man gezwungen, eine „Geschäfts-App“ auf seinem privaten Smartphone zu installieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende mit Qualifikation haben kaum Chancen auf beruflichen Aufstieg, wahrscheinlich zu teuer. Billiger sind unerfahrene und unqualifizierte Personen, weshalb diese mehr Chancen haben.
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhungen und viel zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist da. In Notsituationen springt man füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeitende werden leider kaum geschätzt. So lange sie einfach ihren Job machen ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Interesse der Mitarbeitenden und Mitarbeitende selbst werden nicht berücksichtig. Stattdessen wird unqualifiziertes, unerfahrenes, unprofessionelles, überfordertes und ahnungsloses Personal in Leitungsebene eingesetzt. Ganz nach dem Motto: Hauptsache sparen!
Kommunikation
In der Theorie ist man stets bemüht zu informieren, leider sieht es in der Praxis anders aus. Informationen erhält man - wenn überhaupt - viel zu spät.
Interessante Aufgaben
Leider keinerlei Abwechslung, ausser es ist anderweitig zu wenig Personal da, dann ist man gut genug für andere Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lodderladen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Profis in die Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, sehr hohe Personalfluktuation, jeder isst sein eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen bei chronischem Personalmangel macht müde.
Kollegenzusammenhalt
Basis-Personal mit Durchhaltevermögen zieht am gleichen Frustrationsstrick.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren, unqualifiziert, ahnungslos, unprofessionell, unseriös und überfordert. Personalführung fern ab von gut und böse nach dem Motto: du bist meine Freundin und du nicht.
Kommunikation
Niveau der Leitungsebene: Märchen und Geschichten... ich erzähle dir von der Welt, so wie sie mir gefällt. Wenn überhaupt etwas erzählt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei imbodehuus in St. Gallen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich eher tief.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird imbodehuus durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich imbodehuus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.