IMMOSEEKER 

AG

Bewertungen

Danke für deine ausführliche und tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren dynamischen, jungen und innovativen Spirit im Alltag so erlebst und dass du dich aktiv einbringen kannst. Besonders schön finden wir dein Feedback zum Teamzusammenhalt. Teamevents, Stabilität und ein gemeinsamer Zug am selben Strang gehören für uns ganz klar zur Kultur.

Danke auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen das ernst und arbeiten genau an diesen Punkten. Wir verteilen die Arbeitslast in der Wachstumsphase gezielter, schärfen Rollen und Verantwortlichkeiten und standardisieren Abläufe sowie Kommunikation, damit wir auch bei hohem Tempo stabil liefern.

Du bringst es gut auf den Punkt. In der Immobilienbranche braucht es Tempo und Belastbarkeit. Unser Ziel bleibt, dass der Druck motiviert und dass du dabei gute Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten spürst. Danke, dass du Teil dieses Teams bist und unsere Wachstumspläne Schritt für Schritt mit Realität füllst.

Danke für dein offenes und differenziertes Feedback. Du beschreibst sehr treffend, wofür unser Umfeld steht: hohe Dynamik, direkte Kommunikation, viel Eigenverantwortung und ein starkes Lerntempo, getragen von einem sehr guten Teamzusammenhalt.

Wir schätzen besonders, dass du sachlich bleibst und konkrete Punkte benennst. Das hilft mehr als pauschale Aussagen, die eher aus einem Moment Frust heraus entstehen und ein verzerrtes Bild zeichnen. Wir setzen auf Klarheit, Leistung und Fairness, und wir nehmen Feedback ernst, wenn es konkret und überprüfbar bleibt.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast.

Danke für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für eine kununu Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du unsere Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten so positiv erlebst, vom Europapark bis zu sportlichen Ausflügen. Genau solche Erlebnisse stärken unseren Zusammenhalt und zahlen auf unsere Kultur ein.

Dein Eindruck zur Arbeitsatmosphäre und zur Work Life Balance bestätigt unseren Kurs. Du sollst deinen Alltag eigenverantwortlich gestalten können, mit klaren Zielen und viel Vertrauen im Team.

Auch dein Hinweis zum Kollegenzusammenhalt ist wertvoll. Wir arbeiten konsequent daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Haltung und Teamspirit zusammenpassen.

Schön, bist du in unserem Team.

Vielen Dank für diese sehr detaillierte Bewertung. Rückblickend sind tatsächlich alle Beteiligten froh, dass das Arbeitsverhältnis mit Dir beendet werden konnte. Nicht jede Zusammenarbeit ist für die Ewigkeit gedacht und manchmal ist die Trennung der konstruktivste Schritt für alle Seiten.

Die vorgebrachten Vorwürfe können wir aus unserer Sicht leider nicht nachvollziehen. Sie stehen im deutlichen Widerspruch zu den bekannten Fakten sowie zu den Erfahrungen des restlichen Teams. Wahrnehmungen sind individuell, Realität jedoch etwas weniger flexibel.

Wir sind überzeugt, dass der Schritt in die Selbstständigkeit für Dich vorerst der richtige ist. Führung, Struktur, Planbarkeit und Work-Life-Balance lassen sich dort bekanntlich exakt so gestalten, wie man sie selbst definiert… eine Erfahrung, die wir aufrichtig wünschen! 😊

Schade finden wir einzig, dass man sich zunächst in unserem Unternehmen umfassend für der Branche ausbilden liess, das gesamte Know-how mitgenommen hat und es danach offenbar für notwendig hielt, uns öffentlich anzufeinden. Im Sinne zu Deinem offensichtlichen Schädigungsversuch, würden wir Dir gerne ein Sprichwort aus einer anderen Kultur mit auf den Weg geben: „Wer Dornen pflanzt, sollte keinen Schatten erwarten.“

In diesem Sinne wünschen wir alles Gute und viel Erfolg in der Selbstständigkeit und hoffen, dass dort genau das Umfeld entsteht, das hier so ausführlich beschrieben wurde.

Eine Sache vorweg: Eine Lüge wird nicht wahr, nur weil man sie öfter erzählt. Auch nicht, wenn man ihr jedes Mal einen neuen Titel gibt.

Der bemerkenswerte Aufwand, der hier betrieben wird, um unserem Unternehmen zu schaden, ist ehrlich gesagt eher irritierend als aufschlussreich. Kritik ist legitim, wiederholtes öffentliches Abreagieren nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sagt jedoch meist mehr über den Absender als über den Empfänger aus.

Von einer erwachsenen Person wie Dir dürfte man erwarten, mit eigenen Frustrationen etwas souveräner umzugehen… gerade dann, wenn man sich bereits selbstständig gemacht hat. Unternehmertum lebt schliesslich von Eigenverantwortung.

Wir bleiben dabei: Die Trennung war für alle Seiten richtig. Unser Team arbeitet stabil, motiviert und mit viel Engagement weiter, was hier immerhin bestätigt wird.

In diesem Sinne wünschen wir alles Gute für den weiteren Weg und empfehlen, den Blick künftig eher nach vorne als zurück zu richten. 😊

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und die offenen Worte.

Du beschreibst genau das, was uns im Alltag wichtig ist. Eine professionelle Zusammenarbeit, echtes Miteinander und Raum für Humor. Dass du den Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung so klar wahrnimmst, bestätigt unseren Anspruch an unsere Kultur.

Die sehr positive Rückmeldung zur Work Life Balance freut uns besonders.

Deinen Hinweis zur Weiterbildung nehmen wir aktiv auf. Ziel ist es, Entwicklung noch planbarer und transparenter zu machen.

Dass du das Führungsverhalten, die Kommunikation und die Lernkurve im Alltag positiv erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten kontinuierlich an klarer Kommunikation und setzen bewusst auf Augenhöhe, Verantwortung und Mitgestaltung.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zum gemeinsamen Wachstum beiträgst.

Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du die hohe Freiheit und die starke Selbständigkeit bei uns hervorhebst. Diese Arbeitsweise gehört zu unserem Kern und wir investieren bewusst in eine Kultur, in der ihr eigenverantwortlich Ergebnisse erzielt.

Wir nehmen deinen Hinweis zur Kommunikation ernst. Wachstum und mehrere Standorte erzeugen zusätzliche Komplexität. Wir arbeiten bereits an klareren Informationswegen und an noch verbindlicheren Austauschformaten. Unser Ziel ist, dass ihr jederzeit Zugang zu den relevanten Informationen habt und euch standortübergreifend abgestimmt fühlt.

Dein Input hilft uns, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit gezielt zu stärken. Danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du die positive Entwicklung im Team, das verbesserte Arbeitsklima und die Optimierungen in unseren Strukturen wahrnimmst. Deine Rückmeldung bestätigt, dass unsere Massnahmen im Wachstum die richtige Wirkung erzielen.

Wir schätzen deinen Hinweis zur gezielteren Förderung von Weiterbildungen. Wir prüfen aktuell passende Optionen, damit ihr euch fachlich wie persönlich weiterentwickeln könnt.

Danke, dass du dir Zeit für deine Einschätzung genommen hast. Dein Input unterstützt uns dabei, Zusammenarbeit, Kultur und Prozesse weiter zu stärken.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Einsatz für Wertschätzung wahrnimmst und deinen Beitrag entsprechend honoriert siehst. Dein Hinweis zur Organisation ist nachvollziehbar. Starkes Wachstum bringt Dynamik und laufende Anpassungen mit sich. Wir arbeiten gezielt daran, Abläufe weiter zu stabilisieren.

Dass sich das Arbeitsklima nach personellen Veränderungen verbessert hat, bestätigt uns in unseren Entscheidungen. Ein konstruktives Umfeld bleibt für uns zentral.

Danke, dass du dir Zeit für deine Rückmeldung genommen hast. Sie hilft uns, die Entwicklung des Unternehmens bewusst weiterzuführen.