Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IMMOSEEKER 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMMOSEEKER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMMOSEEKER
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMMOSEEKER
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit hat sich im Team sehr viel getan. Man spürt, dass die Wachstumspläne Schritt für Schritt Realität werden. Ich finde es motivierend, dabei mitwirken zu können.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die intensive Wachstumsphase hat stellenweise zu hoher Belastung einzelner geführt und die Abstimmung war nicht durchgehend optimal. Heute läuft die Kommunikation deutlich runder und auf einem guten Level.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Teamevents und der aktuellen Stabilität ist der Zusammenhalt im Team sehr stark, und wir haben uns von Personen getrennt, die nicht zur Teamkultur gepasst haben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Immobilienbranche braucht es Belastbarkeit. Solange der Druck eher antreibt als belastet, ist die Work-Life-Balance für mich in Ordnung.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Führung und im Umgang besteht noch Raum für Verbesserungen. Positiv finde ich, dass die Vorgesetzten sich jeden Tag engagiert einsetzen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich finde ich genau die Aufgaben, die ich gesucht habe. Durch die weiterhin überschaubare Unternehmensgrösse ist mein Tätigkeitsfeld sehr vielseitig und ich kann mich aktiv einbringen.

Bewertung lesen