Implenia 

AG

Bewertung

Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin

Es tut uns leid, dass Sie sich nicht mehr wohl bei uns an Bord fühlen.

Vielleicht aber zu Ihrem besseren Verständnis der Situation: 2018 war ein herausforderndes Jahr, welches Schwierigkeiten in vereinzelten Einheiten und Projekten offengelegt hat. Die Bauindustrie ist zudem im Umbruch. Wir gehen von einer weiteren Konsolidierung und Internationalisierung der immer noch stark fragmentierten Industrie aus.

Unser Unternehmen und somit unsere Mitarbeitenden müssen sich grossen Herausforderungen stellen und sich gegenüber dem Kommenden rüsten. Es ist essenziell, dass wir alle positiv in die Zukunft blicken und konstruktiv und pragmatisch mit Problemen umgehen. Das heisst zum Beispiel, dass wir versuchen sollten, in Veränderungen Chancen zu sehen.

Um diesen Transformationsprozess zu begleiten, führen wir Seminare und Workshops fürs Management durch. Unsere Führungskräfte sollen so befähigt und unterstützt werden, wie sie die neue Denkweise vorleben und Strategie und Vision in ihre Teams und somit in die Organisation hineintragen können.

Dass eine Veränderung nicht von heute auf morgen über die Bühne geht, ist ganz normal: Kulturelle Veränderungen können immer nur schrittweise vollzogen werden.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und würden uns freuen, wenn Sie uns auf unserem Weg weiterhin mit Energie und positiver Einstellung begleiten und unterstützen.

Bitte melden Sie sich bei mir oder Ihrem zuständigen HR Business Partner, falls Bedarf für ein klärendes Gespräch besteht oder individuelle Fragen zu klären sind. Wir haben ein offenes Ohr.

Ich wünsche Ihnen einen guten Start in die neue kurze Woche – hang in!