Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Implenia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 248 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hätte ich besser bewertet, aber auf Grund der ständigen und hinterlistigen Überwachungsmethoden des Vorgesetzten, wurden drei Sterne weniger vergeben.
Ein absolutes Nogo. Vorgesetzter müsste eigentlich sofort ausgetauscht werden. Es müsste auch seinem Vorgesetzen auffallen, dass seit seiner Anstellung laufend Mitarbeiter künden.
Viele Versprechen von dem Führungskräften aber kein Rückhalt von diesen Personen.
Keine Innovationen sondern nur viel hochtragende Worte.
Sehr spät und manche Dinge werden meiner Erfahrung nach bewusst gar nicht kommuniziert.
Mit den direkten Arbeitskollegen sehr gut, aber mit dem Vorgesetzten eine Katastrophe.