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Implenia 
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252 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

252 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mittel bis gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Implenia in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SeeligerTeam Lead Talent Acquisition

Merci für Ihre differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Ebenso schätzen wir Ihre Hinweise zu Bereichen mit Verbesserungspotenzial. Solch ausgewogene Rückmeldungen sind besonders wertvoll, da sich oft vor allem sehr zufriedene oder sehr unzufriedene Personen äussern. Vielen Dank dafür.

Mehrfachbewertung

Leider gab es viele Entlassungen im Jahr 2025, aber sonst ein guter Arbeitsplatz.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Implenia AG in Glattpark gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsbedingungen

Fehlt mehr Homeoffice und Flexibilität.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kündigung - Ja, beste Entscheidung meines Lebens.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Implenia Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, interne Kommunikation, die Umstellung von der Zurverfügungstellung von Fahrzeugen zu dem unsäglichen Car Allowance System, welches lediglich dazu dient, die Mitarbeiter finanziell auszubeuten.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung der einzelnen Standortleiter hinsichtlich Führungsqualität aber auch Arbeitsmoral.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Arbeitskollegen sehr gut, aber mit dem Vorgesetzten eine Katastrophe.

Image

schlecht auf Grund der Zahlungsmoral (Subunternehmer, Lieferanten)

Work-Life-Balance

Hätte ich besser bewertet, aber auf Grund der ständigen und hinterlistigen Überwachungsmethoden des Vorgesetzten, wurden drei Sterne weniger vergeben.

Gehalt/Benefits

wie in allen anderen Betrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Maschinen laufen ständig, Lichter und Computer in den Büros bleiben ständig ein, Klimaanlagen laufen auf Hochtouren, da Bürogebäude nicht entspricht.

Kollegenzusammenhalt

war okay

Umgang mit älteren Kollegen

Genereller Umgang katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Ein absolutes Nogo. Vorgesetzter müsste eigentlich sofort ausgetauscht werden. Es müsste auch seinem Vorgesetzen auffallen, dass seit seiner Anstellung laufend Mitarbeiter künden.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude ist ein alter, lauter und kalter Betonbunker.

Kommunikation

so gut wie keine stattgefunden

Gleichberechtigung

Frauen werden vom Vorgesetzen absolut bevorzugt.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SeeligerTeam Lead Talent Acquisition

Schön, dass Sie die Aufgaben als spannend und den Teamzusammenhalt positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Führungsverhalten und Kommunikation negativ empfunden haben. Das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht nicht unserem Anspruch. Für vertrauliche Meldungen können Sie jederzeit folgenden Kanal nutzen: https://implenia.integrityline.io/. So können wir dem Fall nachgehen.

Mehr Schein als Sein.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Implenia AG in Glattpark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und eigentlich die Einkaufsstrategie aber sie müsste besser und ehrlicher gelebt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung, Zusagen nicht einhalten.Arroganz der Führungskräfte in der Beschaffung

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und Wertschätzung rüber bringen.Nicht alles rosarot darstellen und sich hinter dem Vorstand verstecken…

Arbeitsatmosphäre

Viele Versprechen von dem Führungskräften aber kein Rückhalt von diesen Personen.
Keine Innovationen sondern nur viel hochtragende Worte.

Image

Zahlungen an Lieferanten und Subunternehmer seit vielen Jahren schon sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Die gibt es hier nicht.Chronische Unterbesetzung und viele erfahrene Leute werden nach Hause geschickt und durch Anfänger ersetzt.Alles um Kosten zu sparen aber am Ende sparen sie nicht sondern schwächen die Beschaffung.Aber man ist dann brav gefolgt und hat erstmal die Kosten reduziert.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspläne werden versprochen aber dann nicht einmal erstellt

Gehalt/Benefits

Salärerhöhungen trotz vieler Versprechen werden dann nicht eingehalten.Aber die oberen 50 bekommen schön viele billige Aktien oben drauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede um Nachhaltigkeit aber mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Einheiten schon guter Teamgeist aber jeder ist sich am Nächsten und am allernächsten sind sich die Führungskräfte des Einkaufs.Sie klopfen sich gerne gegenseitig auf die Schultern.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer!!!Die müssen möglichst weg…

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und nicht gradlinig.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros für Verhandlungen ungeeignet und störend.Aber es gibt auch viele Verhandlungsräume die man buchen kann.

Kommunikation

Sehr spät und manche Dinge werden meiner Erfahrung nach bewusst gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen werden schon mehr und mehr aber die werden schon noch deutlich schlechter bezahlt

Interessante Aufgaben

Tolle spannende Projekte aber wenig Wertschätzung für unsere Arbeit.

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Macht euch einen Gefallen und sucht euch einen besseren Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Implenia in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz auf allen Ebenen bis ins Executive Committee. Rechnungen werden entweder gar nicht oder mit grosser Verspätung (> 6 Monate) bezahlt. Das erschwert die Zusammenarbeit mit Externen erheblich. Belästigung gegenüber Frauen ist alltäglich von gewissen Herren, sogar im HR. Diese Herren werden allerdings bedingungslos geschützt. Diskriminierung ist Teil der Implenia Kultur. Kompetenz wird nicht gerne gesehen, da es Schwachstellen in der Führungsetage aufzeigt.
Verschwendet eure Zeit mit diesem Unternehmen nicht.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Karriere/Weiterbildung

Kompetente Mitarbeiter sind dem Management ein Dorn im Auge. Aufstiegsmöglichkeiten werden versprochen, dann wegen Umstrukturierung oder anderen Ausreden doch nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Keine gute Atmosphäre. Man fällt einem gerne mit dem Messer in den Rücken, um vor dem Management gut dazustehen.

Vorgesetztenverhalten

Rein politisch motiviert, man deckt sich gegenseitig trotz Fehlverhalten und/oder Inkompetenz, Leistung spielt keine Rolle

Kommunikation

Nicht vorhanden, leere Versprechen

Gleichberechtigung

Wird gross angeprangert, leider das Gegenteil ist der Fall. Frauen werden oft nicht ernst genommen oder übergangen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Naja

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Implenia AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen. Es wird einem quasi direkt gesagt, wenn es dir nicht gefällt, geh. Der Regionalleiter ist das 3x bei der Implenia... Hat wohl auch nie eine Lohnerhöhung erhalten und es nur so zu mehr erreicht.

Image

Für die Aktien wird im Juni/Juli sowie ende Jahr keine Rechnungen an Subunternehmer bezahlt. Die leittragenden sind die Mitarbeiter welche die Subunternehmer vertrösten müssen mit dem wissen, dass die Rechnungen doch noch nicht bezahlt werden. Obwohl die Zahlungsfrist von 60 Tagen überschritten ist.

Gehalt/Benefits

Beim ersten Vorstellungsgespräch wird ein Lohn als ''In Ordnung'' angesprochen, beim zweiten Gespräch heisst es dann, dass es über dem Lohnband sei. Dies geschah mir sowie 4 Arbeitskollegen. Was bedeutet, es ist eine Masche. Lohndifferenz für die gleiche Anstellung/ Alter bei 1900.- pro Monat. Weder Lohnerhöhung, Bonus noch Teurungsausgleich wird in der GU den Mitarbeiter ausbezahlt. Der Regionenleiter hat jedoch einen Bonus von CHF 40'000


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Implenia - Schein und Sein

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Implenia Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fairen Ferientage, die Kollegen, die Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die selben die bei der Kritik erwähnt. Auch wird der Weg auf eine Baustelle (auch wenn sie weiter weg ist als die Geschäftsstelle) nicht an die Arbeitszeit angerechnet. Für Bauleiter ein No go.

Verbesserungsvorschläge

Implenia sollte lieber mal an den hohen Bonis in der Chefetage schrauben und dafür die Leute honorieren die hinter dem Erfolg stehen die gerne nach intern und extern propagiert wird. Vorallem wenn es in den Jahresgesprächen heisst „sorry der Implenia gehts nicht so gut“ fühlt es sich wie einen Schlag ins Gesicht wenn man dann die Newsletter liest oder in unabhängigen Quellen über die hohen Bonis liest die ausgezahlt wurde während ganze Abteilungen leer ausgehen in der Ausführung.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung super. Seit dem Openspace Büro, jedoch etwas kälter geworden

Work-Life-Balance

Implenia propagiert zwar Work-Life-Balance und hat auch Programme dafür, gesehen wird es trotzdem nicht überall gerne. Ist halt auch da von den direkten Vorgesetzten abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt Abfall, von der Putzequipe wird jedoch regelmässig alles in einen Beutel geschmissen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber alles finanziert wird man unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt mit der Arbeitatmosphäre zusammen: je nach Team bzw. Abteilung. In meinem Fall gut.

Vorgesetztenverhalten

Kaum zu beklagen bei den unteren Etagen.. weiter oben sieht es anders aus

Arbeitsbedingungen

Die Implenia bietet viel Ferien, Reiseversicherung und der Lohn kommt immer pünktlich und korrekt. Homeoffice wurde als „Mobile working“ umbenamst damit keine Entschädigungsansprüche gestellt werden können während Corona.

Kommunikation

Implenia ist weder nach aussen für Proaktive Kommunikation bekannt, noch viel schlechter steht es um die interne.

Gehalt/Benefits

Nach 10 Jahren keine Lohnerhöhung egal was man macht. Die extrameile bringt hier nichts. Ist kein neues Thema. Implenia verliert lieber Mitarbeiter, da die ja „eh irgendwann wieder kommen“ das ist der einzige Weg an eine Lohnerhöhung zu gelangen. Gibt es doch mal eine, ist es ein längst überfälliger Teurungsausgleich welcher einem mit „Ich habe alles für dich rausgeholt“ übermittelt wird.

Gleichberechtigung

Vordergründig tun sie „alles“ für Gleichberechtigung. Das einzige was Gleichberechtigt ist, ist der Kampf um Lohnerhöhung, welche Männer manchmal (nicht immer) gewinnen jedoch nur mit Drohungen.


Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine Firma, in der die Arbeiter alle paar Monate ausgewechselt werden müssen. Menschlichkeit ist verloren.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Implenia in Aarau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komunikation = 0
Leere Versprechen
Chef‘s die sich aufspielen müssen
Werkzeug und Material lässt zu wünschen übrig.

Schweizer unternehmen werden NICHT UNTERSTÜTZT, man bestellt lieber aus China

Verbesserungsvorschläge

Komunikation ist das aller Wichtigste.
Löhne sollten dem Jahr 2026 angepasst werden.
Versprechen einhalten, ansonsten lieber nichts sagen.

Arbeitsatmosphäre

Team ist super, aufgestellt und freundlich.. bis der Chef kommt.

Image

Wusste bis anhin nicht, wie sehr eine Abteilung gehasst werden kann.

Work-Life-Balance

Vergiss deine Familie und Hobbys, du hast keine Zeit mehr dafür

Gehalt/Benefits

Arbeiten wie Profis doch der Lohn eines Lehrenden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander, als miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Schrecklich, selbst 60 Jährige sollen krampfen wie 20 Jährige.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss man 1 stern geben, weniger geht nicht.

Kommunikation

So etwas muss man Erlebt haben, ansonsten glaubt man es nicht.

Gleichberechtigung

Grosse unterschiede, je nach Alter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber Planlos


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier lebt man nur oberflächlich, es ist immer zu viel und es fehlt an Qualität – aber immerhin stimmt der Lohn.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Implenia Schweiz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lohn, standort connect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die fürhrungskraft bekommt zu viel und belastet die P&L

Verbesserungsvorschläge

bitte mehr komptentent leute engagieren

Work-Life-Balance

Katastrophal!

Vorgesetztenverhalten

Politik ist stetig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grösster F A I L - alle die was auf dem Kasten haben, verlassen dieses Bruchschiff

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Implenia in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diskriminierung vom Vorgesetzten gegenüber weiblichen Angestellten mit 'lustigen' Anti-Frauen-Sprüchen
- Chef deckt diverse Fakeworker Wannabees in Abteilung und handelt nicht, weil er keine Lust hat.
- Chef macht leere Versprechen und hält sie nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Rekrutierung

Work-Life-Balance

Nur Work, zero life

Karriere/Weiterbildung

Nur Theater

Vorgesetztenverhalten

Mieseste aller Zeiten: Chef will nur delegieren und belegt mit saftigem Lohn eine Vollzeitstelle. Er delegiert den ganzen Tag bis Angestellte immer wieder zusammenbrechen. Er sagt auch, er wolle nicht arbeiten sondern in Rente gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SeeligerTeam Lead Talent Acquisition

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Dieses Verhalten entspricht in keiner Weise unserem Code of Conduct und unserem Führungsverständnis. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir den konkreten Fall vollständig nachvollziehen können. Bitte kontaktieren Sie uns über unsere anonyme SpeakUp Line und teilen Sie uns die Details mit – einschliesslich der Stellen oder Personen, mit denen Sie allenfalls bereits im Austausch waren. Nur so können wir gezielt handeln und die nötigen Schritte einleiten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 286 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Implenia durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Implenia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 286 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 286 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Implenia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.