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Implenia AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    27.272727272727%
    Gut (19)
    28.787878787879%
    Befriedigend (24)
    36.363636363636%
    Genügend (5)
    7.5757575757576%
    3,23
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Implenia ist das führende Bau- und Baudienstleistungsunternehmen der Schweiz mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Entstanden 2006, blickt Implenia auf eine rund 150-jährige Bautradition zurück und fasst das Know-how aus hochqualifizierten Baueinheiten unter einem Dach zu einem gesamteuropäisch agierenden Unternehmen zusammen. Das integrierte Businessmodell und die in allen Bereichen des Bauens tätigen Spezialisten erlauben es der Gruppe, ein Bauwerk über seinen gesamten Lebenszyklus zu begleiten – wirtschaftlich, integriert und kundennah. Dabei steht eine nachhaltige Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg sowie sozialer und ökologischer Verantwortung im Fokus.

Implenia mit Hauptsitz in Dietlikon bei Zürich beschäftigt europaweit rund 10 000 Personen und erzielte im Jahr 2017 einen Umsatz von rund 3,9 Milliarden Franken. Das Unternehmen ist an der SIX Swiss Exchange kotiert (IMPN, CH0023868554). Weitere Informationen unter www.implenia.com.

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Kennzahlen

Umsatz

3,9 Milliarden Franken

Mitarbeiter

10 000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam sind wir Implenia

Implenia sucht immer gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende.

Dank dem Engagement unserer rund 10 000 Mitarbeitenden sind wir das führende Bau- und Baudienstleistungsunternehmen in der Schweiz, mit Niederlassungen in verschiedenen europäischen Märkten. Sie alle machen Implenia einzigartig und spannend. Sie prägen täglich das Bild von Implenia und schaffen so das Vertrauen in das Unternehmen.

Hier geht es zu unserem Karriereportal: https://www.implenia.com/de-ch/karriere.html


122 Standorte

Impressum

© 2016 Implenia AG

Gesamtverantwortung

Implenia AG

Marketing/Communications
Industriestrasse 24
CH-8305 Dietlikon


Für Bewerber

Videos

Praktikantenbericht: Baustellenpraktikum in Stavanger, Norwegen
Swissmill Zürich Montage Riesenkran
Pumpspeicherkraftwerk „Nant de Drance“, Finhaut VS
Gotthard Tunnel 360°

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie finden alle unsere Jobangebote auf unserer Karriereseite:

https://www.implenia.com/de-ch/karriere/schweiz/jobsstellenangebote-ch.html

Gerne können Sie sich auch spontan bewerben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Natalie Gyöngyösi, Employer Branding Manager & Recruiting Specialist an die E-Mail-Adresse natalie.gyoengyoesi@implenia.com.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und melden uns innert 7 Tagen bei Ihnen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vision und Werte - für eine erfolgreiche Zukunft

Was uns leitet

Implenia hat eine klare Vision. Sie repräsentiert unsere langfristigen Ziele. Auf dem Weg dorthin dienen uns bestimmte Werte als Leitplanken. Sie bestimmen unsere Unternehmenskultur, und an ihnen orientieren wir unser Denken und Handeln. Bei allem, was wir tun.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Unternehmen verfolgt folgende strategische Stossrichtungen:

Integrierte Lösungen dank «One Company». Als integriertes Bau- und Baudienstleistungsunternehmen pflegt Implenia die Zusammenarbeit über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg. Das im Unternehmen vorhandene Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung über die Generalunternehmung bis hin zur Ausführung. Die Verbindung dieses Wissens schöpft Synergien aus und ermöglicht massgeschneiderte Lösungen zum Nutzen der Kunden.

Konsequent orientiert an Kunden- und Marktbedürfnissen. Implenia will für ihre Kunden die bevorzugte Partnerin für sämtliche Bauprojekte sein. Entsprechend orientiert sich das Unternehmen an den Bedürfnissen der Auftraggeber und betreut Projekte mit Experten, die Mehrwert für sie schaffen können. So kann Implenia gemeinsam mit ihren Kunden und in ihren Märkten wachsen. Ein Beispiel ist der neu aufgebaute Bereich Modernisierung, für den Themen wie Energieeinsparung dank energieeffizienterer Bauweise sowie die Verdichtung in innerstädtischen Zentren erhebliches Potenzial bieten.

Wunschpartner für Mitarbeitende. Alles, was Implenia erreicht, wächst von innen heraus. Deshalb sind für Implenia das Wohl und die Förderung ihrer Mitarbeitenden wichtig. Implenia bietet ihnen Entwicklungschancen und interessante Aufgaben, bei denen sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Für internationale Märkte. Innovativ. Nachhaltig. Implenia etabliert sich zunehmend ausserhalb des Schweizer Heimmarkts. Das international führende Know-how und die Innovationskraft des Unternehmens im Bereich komplexer Infrastrukturbauten eröffnen erstklassige Chancen zur Verstärkung der Marktposition in Europa. Dabei legt Implenia stets besonderes Augenmerk auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Für eine starke finanzielle Performance. Gestützt auf diese Strategie kann Implenia langfristig eine überzeugende finanzielle Performance realisieren. Die Gruppe schöpft ihr volles Potenzial aus, nutzt Synergien durch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Zusammenfassung von Zentralfunktionen im Corporate Center und im Technical Support und verfolgt eine strikte Kostenkontrolle.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Corporate Governance

Implenia bekennt sich zur guten Corporate Governance, zu einer Unternehmensführung, die sich durch Verantwortungsbewusstsein und Transparenz auszeichnet.

Der Begriff Corporate Governance – zu Deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung – meint den Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Bestimmt wird er in erster Linie durch Eigentümer und Gesetze. Gute Corporate Governance garantiert eine verantwortungsbewusste, nachvollziehbare und auf den langfristigen Erfolg ausgerichtete Unternehmensführung. Die Prinzipien und Regeln der Corporate Governance von Implenia sind in den Statuten sowie im Organisations- und Geschäftsreglement aufgeführt. Richtlinien für die anzuwendenden Geschäftspraktiken und das richtige Verhalten, die für sämtliche Implenia Mitarbeitenden verbindlich sind, hält der Verhaltenskodex (Code of Conduct) fest. Priorität hat für Implenia das Vertrauen der Anlegenden, der Kunden, der Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit ins Unternehmen.

Implenia AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
2,46 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur für seinen Garten. Es bleibt keine Zeit anderen in Stresssituationen zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gar kein Vorbild. Es wird sehr viel gefordert und man erhält nichts zurück.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur für seinen Garten. Es bleibt keine Zeit anderen in Stresssituationen zu helfen.

Kommunikation

Teils weiss die eine Hand nicht was die andere tut und für was sie verantwortlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung zählt. Alles andere ist nebensächlich.

Karriere / Weiterbildung

Kein Budget. Selbst bewilligte Weiterbildungen werden unter umständen wieder gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut. Sozialleistungen durchschnittlich bis schlecht.

Arbeitsbedingungen

Der eine hatte beim ersten Arbeitstag gar keinen PC, der andere hat kein Initial-Login erhalten....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solche Dinge sind für Implenia nebensächlich, und wenn dann nur ein Marketing-Tool.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse verbessern. Mehr auf Qualität und nicht nur auf Quantität setzen. Gesunde Unternehmenskultur schaffen!

Pro

Spannende Tätigkeit in einem grossen Umfeld.

Contra

Unternehmenskultur und ausgepresste Zitrone wird weitere Male ausgepresst (primär bei den Mitarbeitenden gespart).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Implenia AG
  • Stadt
    Dietlikon
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Implenia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Implenia AG
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    27.272727272727%
    Gut (19)
    28.787878787879%
    Befriedigend (24)
    36.363636363636%
    Genügend (5)
    7.5757575757576%
    3,23
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Implenia AG
3,17
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.544 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen