Zu hohe Erwartungen, zu wenig Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Personalprobleme in den Griff
bekommen. Werte wieder mehr Leben.
Löhne gerechter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen hat sich viel verändert, was für mich das Schlimmste ist, dass die Löhne sehr verschieden und unfair sind..Eine Lohnerhöhung vom Coop wurde bei der Impo einfach als Booster umgewandelt, das heisst, es gab keine Lohnerhöhung, wie überall angekündigt, sondern die Mitarbeiter, haben Abverkaufszeiten von bestimmten Produkten und werden da am Umsatz beteiligt..Ist man in den Ferien oder krank, hat man nichts davon. Filialen welche sehr Umsatzstark sind profitieren enorm davon, Fillialen welche auf Grund der Standorte wenig Umsatz machen, haben davon relativ wenig..
Kommunikation
Viel zu viel..Es gibt recht viel Kominikationskanäle, glaub 4, diese sollte man täglich mehrmals abrufen um zu schauen, was anliegt..Man blickt oft nicht durch und hat auch kaum Zeit dafür.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Filialen unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Eigentlich gleich null. Auf Grund des grossen Personalmangels, muss man immer zur Verfügung stehen, dies betrifft ins besondere die Stundenlöhner.
Durch die Apps, welche man auf dem privaten Handy haben muss, ist man auch in der Freizeit irgendwie immer dabei..es werden dort sogar manchmal Sonntags Beiträge gepostet.
Vorgesetztenverhalten
Auch nicht mehr das was es mal war. Sie versuchen so fair wie möglich zu sein, aber durch ihr hohes Pensum an Aufgaben , kommt es vor, dass manche Sachen wie verloren gehen und zum Schluß widersprüchlich sind.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,
Gleichberechtigung
Viel Mitarbeiter, viele Charaktere. Man merkt schon hin und wieder, wer Liebling ist und wer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie was negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Hier ist jede Filiale anderst, manche haben katastrophale kleine Büros sowie Aufenthaltsräume,manche relativ grosse.
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben und Erwartungen einfach zu wenig Lohn
Image
Keine klare Linie...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, stehen einem nach oben die Türwn absolut offen und das in der ganzen Coopgruppe