19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viele positive Sachen wie Personalrabatt und so weiter aber der Vorgesetze für sein Team selten anwesend
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coop Personal Rabatt-Karte
Personal Verkauf
Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten: Mo-Fr entweder von 9 bis 18:30 oder von 11 bis 20 Uhr aber Samstag von 7
Keine Möglichkeiten beruflich aufzusteigen oder kleineres Pensum zu erhöhen
Sehr kurze Pause
Parkplatz müssen Mitarbeiter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seelenlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Insbesondere eure Lügen...
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles verbessern
Image
Leider haben die Kunden ein zu gutes Bild von der Import Parfümerie
Gehalt/Sozialleistungen
Ein riesen Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts dafür getan, umweltschonend zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man reifer ist, wird man rausgekickt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gemobbt
Arbeitsbedingungen
Absolut unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Angestellte uber 50 sehr wertschätzend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mit viele respektieren
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Macht weiter so!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen dürfen eingebracht und nach Möglichkeit auch umgesetzt werden. Die Wertschätzung der Vorgesetzten ist spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung sowohl mit Dankbarkeit als auch mit kleinen Aufmerksamkeiten. Das Unternehmen steht hinter den Mitarbeitenden. Persönliche Ideen dürfen eingebracht werden.
Image
Das Unternehmen macht viel für die Mitarbeitenden, welche dies jedoch nicht immer schätzen und nach aussen tragen.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeitende mit Kindern und bei Krankheit wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten und die Arbeitsquantität bewegt sich im normalen Rahmen. Als Führungskraft ist ein breites Aufgabengebiet zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Abteilung für Personalentwicklung besteht die Möglichkeit sich vertikal oder horizontal zu entwickeln. Es stehen diverse Kurse zur Verfügung um die Mitarbeitenden zu fördern. Auf Wunsch kann eine Jobrotation gemacht werden. Der Bewerbungsprozess ist derselbe, wie für externe Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind höher als bei Mitbewerbern in der Beautybranche, jedoch tiefer als in Branchen ausserhalb des Handels. Die Sozialleistungen sind sehr gut und sind identisch mit diesen von Coop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke von Coop ist mehrheitlich auch bei der IMPORT PARFUMERIE spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist mit allen Mitarbeitenden auf allen Stufen sehr gut. Jeder ist stolz einen Teil des Teams zus ein und gibt sein Bestes.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Dienstalter erhält der Mitarbeiter eine Geld- oder Ferienprämie. Bei den Kursen sind alle Alterklassen gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden begründet. Das Leitbild des Unternehmens ist spürbar und wird vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte funktionieren einwandfrei, sind jedoch nicht mehr die Neusten. Zusätzliche Geräte (z.B. Drucker) auf Wunsch fürs Home Office werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Ergebnisse und Entscheidungen werden regelmässig und wohlwollend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Eine Stundenlohnmitarbeiterin hat denselben Wert wie eine Monatslohnmitarbeiterin. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht und meist auf umgesetzt werden. Die Führungskräfte dürfen ihre Teams individuell führen. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und auf Wunsch darf auch einen Austausch gemacht oder Aufgabenerweiterungen angefragt werden.
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Hier wird Lager/Logistikmitarbeiter sehr schlecht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, sehr kalt. Eher Minus Grad
Image
Finde Coop mit ihren Rabatten und Beiträge an 3. Säule sehr sozial
Work-Life-Balance
Das "Work" ist vor "Life" und "Balance" kommt irgendwann. Viel Arbeit, wenig Personal und gezwungene Überstunden. Wenn man dann krank ist, hört man was.
Kompensation an gewünschten Tagen ist auch schwierig. Irgendwo läuft da schief.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, was? in der Logistik ist man auf der falschen Seite. Wenn man Weiterbildung hat, bleibt man besser nicht hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Tief
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück kann man in der Pause noch gut zusammen reden. Muss man trotzdem aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eher grob
Vorgesetztenverhalten
Viele unkompetente. Auch bei Sprache holperts. Werden Aus- oder Weiterbildung und Kompetenzen für Leitungspersonen geprüft?
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein Labyrinth. Es wird viel für den Umbau investiert, trotzdem schafft nicht viel Platz
Kommunikation
Nur in einer Richtung. Bei Übergabe der Arbeit von der Leitungsperson zum Lagermitarbeiter oder bei der Ausführung der Planung vom Bürogebäude.
In Logistik hat man sowieso kein Mitsprache- oder Mitentscheidungsrecht.
Gleichberechtigung
Mal was positiv
Interessante Aufgaben
Wenn man bei der Ausführung den täglichen Aufgaben das Wort "Spass" mit "kein Reden" ersetzt, verliert die Intesse 2 Stern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Miserable Arbeitsbedingungen und höchst inkompetentes Management auf allen Stufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sorgen durch das aggressive Verhalten für eine äusserst bedrückte Atmosphäre. Es wird kein konstruktives Feedback gegeben oder auf Ideen eingegangen.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht gegeben! Die Ferienplanung ist sehr mühsam und nervenaufreibend. Sehr schlechte Organisation - vor Feiertagen beispielsweise (Blackfriday, Weihnachten etc.) muss auch am Samstag/Sonntag gearbeitet werden, am Montag ist dann jedoch garnichts los und alle werden am Mittag nach Hause geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind miserabel, die Sozialleistungen jedoch ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren leider stark nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wurde ein langjähriger Mitarbeiter (über 30 Jahre) kurz vor der Pension, unter einem lächerlichen Vorwand entlassen - besondere Warnung an dieser Stelle!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr inkompetent, die meisten von ihnen wurden nur aufgrund von Beziehungen/Verwandschaft eingestellt und sind dementsprechend nicht für ihre Positionen qualifiziert (das zeigt sich dann in der schlechten Planung oder unnötige Miete von zusätzlichem Lagerraum, der immer leer bleibt etc.).
Kommunikation
Wenig Transparenz - Oft werden sehr unnötige Informationen weitergegeben und Wichtiges wird nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Vetternwirtschaft verhindert die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern - in Punkto Gender-equality passt es jedoch.
Interessante Aufgaben
Es sind alle Aufgaben innerhalb der Logistik möglich, durch den Wechsel der jeweiligen Stationen könnte die Monotonie sehr einfach unterbrochen werden. Leider wird auf Wünsche nicht eingegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viele innovative Neuerungen in den letzten Jahren. Kundenzufriedenheit steht im Zentrum. MA werden geschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Innovation.
Produkte/Branche.
Verbesserungsvorschläge
Filialen alle renovieren.
Mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt. Viele Ziele, tolle Herausforderung.
Image
Viele Stammkunden.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hart arbeitet, kann man sich zur GF hocharbeiten. Gute Kurse und Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen. Prozente in der Coop Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam besser
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Hilfe untereinander ist immer da.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Cefin. Auch meine Kolleginnen arbeiten mit Leidenschaft.
Kommunikation
Je nach Vorgesetzte. Meine Chefin kommuniziert transparent und offen.
Gleichberechtigung
Löhne nach System.
Interessante Aufgaben
Oft Neues oder Prozessänderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Rundum schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Wechsel der Vorgesetzten wäre nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde so viel Papier verschwendet
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Vorgesetzte die ich je hatte. Überhaupt nicht kompetent. Hat die Personen im eigenen Team unterschiedlich behandelt und zum Teil blossgestellt vor dem ganzen Team. Hat Fehler nie bei sich gesucht und war kontrollsüchtig. Zusätzlich auch sehr launisch was dann die ganze Stimmung im Büro verschlechtert hat.
Arbeitsbedingungen
Coop hat sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Wenig Lohn für viel Arbeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant leider aber zu viel für das Team
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr unprofessionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und Rabatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, von den Vorgesetzten. lässt sehr zu wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Muss dringend die Arbeitsprozesse optimieren, und jedem eine Chance geben. Nicht alle MA werden gleich behandelt.
Image
Der schein trügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schecht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, jede Schaut nur für sich selber, unehrliches Personal. Nicht erhlich.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Führungskompetenz, alle Mitarbeiterinnen haben mit Ihren Führungsstil mühe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im Grossen und Ganzem zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Die Sozialleidtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oberflächlichkeit bei Events oder Meetings
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Zufriedenheit des Personals zu achten,nicht nur fordern und Druck machen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Team ist sehr familiär und man fühlt sich wohl.
Mit der oberen Etage ist es kühl und gezwungen,zum Glück kommen die nicht täglich vorbei.
Image
Format Import Parfümerie eher schlecht wegen der grossen Fluktuation. Dies liegt am nruen Trend nur Stundenlöhner mit wenig Pensum einzustellen.
Coop selbst geniest ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ich kann die Arbeit fast immer mit der Familie vereinbaren. Mit Abstand der beste Arbeitgeber in dieser Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Stagniert,die die weiterkommen wollen,geht nichts. Bin zufrieden mit meiner Position und möchte nicht noch mrhr Druck und Verantwortung. Also spielt für mich dieser Punkt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Firma nicht so ausgeprägt in unserem Format. Ich hingegrn sehr darauf ausgerichtet und es wird in meiner Filiale viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss ich unterscheiden. Mein eigenes Team im Laden hält zusammen.
Die Kolleginnen auf gleicher Stufe versuchen immer einem auszuspielen. Grosses Konkurenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer transparent. Kritisiert unwichtiges,sieht das Ganze nicht. Bringt Vorschläge,die nur in der Theorie machbar sind.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut für den Verkauf.
Kommunikation
Ab und zu gibt es Missverständnisse,werden aber rasch geklärt.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Löhne auf gleicher Stufe. Einige Lieblinge vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nach sovielen Jahren eher Routine. Ab und zu kommt was Neues. Aber richtig aufregend ist es nicht,muss es auch nicht sein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Import Parfumerie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Import Parfumerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Import Parfumerie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.