9 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Ein Geschäftsführer Job mit vielen Herausforderungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, es gibt laufend Neuheiten und die Schulungen der Lieferanten sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann fast nichts selber entschieden werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, vorallem mit Fachkenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Argwohn, statt Vertrauen
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten und das viele alleine arbeiten, muss oft der ganze Tag, mit kurzer Mittagsablösung,alleine abgedeckt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt dürfte besser sein. Benefits sind vorhanden und meist grosszügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, vorallem wenn man offen mit Neuem umgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Zusagen oder Absprachen werden im Nachhinein geleugnet oder auf das ,habe ich so nicht gesagt, geschoben um die eigene Machtposition zu sichern.
Arbeitsbedingungen
Meist schöne,neue Läden, alles sehr ansprechend.
Kommunikation
Informationen fliessen unvollständig
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und eine interessante Branche mit vielen Möglichkeiten
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Zu hohe Erwartungen, zu wenig Personal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Personalprobleme in den Griff
bekommen. Werte wieder mehr Leben.
Löhne gerechter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen hat sich viel verändert, was für mich das Schlimmste ist, dass die Löhne sehr verschieden und unfair sind..Eine Lohnerhöhung vom Coop wurde bei der Impo einfach als Booster umgewandelt, das heisst, es gab keine Lohnerhöhung, wie überall angekündigt, sondern die Mitarbeiter, haben Abverkaufszeiten von bestimmten Produkten und werden da am Umsatz beteiligt..Ist man in den Ferien oder krank, hat man nichts davon. Filialen welche sehr Umsatzstark sind profitieren enorm davon, Fillialen welche auf Grund der Standorte wenig Umsatz machen, haben davon relativ wenig..
Image
Keine klare Linie...
Work-Life-Balance
Eigentlich gleich null. Auf Grund des grossen Personalmangels, muss man immer zur Verfügung stehen, dies betrifft ins besondere die Stundenlöhner.
Durch die Apps, welche man auf dem privaten Handy haben muss, ist man auch in der Freizeit irgendwie immer dabei..es werden dort sogar manchmal Sonntags Beiträge gepostet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, stehen einem nach oben die Türwn absolut offen und das in der ganzen Coopgruppe
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben und Erwartungen einfach zu wenig Lohn
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Filialen unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie was negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Auch nicht mehr das was es mal war. Sie versuchen so fair wie möglich zu sein, aber durch ihr hohes Pensum an Aufgaben , kommt es vor, dass manche Sachen wie verloren gehen und zum Schluß widersprüchlich sind.
Arbeitsbedingungen
Hier ist jede Filiale anderst, manche haben katastrophale kleine Büros sowie Aufenthaltsräume,manche relativ grosse.
Kommunikation
Viel zu viel..Es gibt recht viel Kominikationskanäle, glaub 4, diese sollte man täglich mehrmals abrufen um zu schauen, was anliegt..Man blickt oft nicht durch und hat auch kaum Zeit dafür.
Gleichberechtigung
Viel Mitarbeiter, viele Charaktere. Man merkt schon hin und wieder, wer Liebling ist und wer nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitig, grosszügig, anders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IMPORT PARFUMERIE in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Gute Veränderungen
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Nr 1
Work-Life-Balance
Kommt auf das Pensum darauf an
Karriere/Weiterbildung
Viele bei Coop
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
Schön!
Kommunikation
Könnte besser sein von oben
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Seelenlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Insbesondere eure Lügen...
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles verbessern
Image
Leider haben die Kunden ein zu gutes Bild von der Import Parfümerie
Gehalt/Benefits
Ein riesen Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts dafür getan, umweltschonend zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man reifer ist, wird man rausgekickt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gemobbt
Arbeitsbedingungen
Absolut unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Angestellte uber 50 sehr wertschätzend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Kann immer besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mit viele respektieren
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Macht weiter so!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen dürfen eingebracht und nach Möglichkeit auch umgesetzt werden. Die Wertschätzung der Vorgesetzten ist spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung sowohl mit Dankbarkeit als auch mit kleinen Aufmerksamkeiten. Das Unternehmen steht hinter den Mitarbeitenden. Persönliche Ideen dürfen eingebracht werden.
Image
Das Unternehmen macht viel für die Mitarbeitenden, welche dies jedoch nicht immer schätzen und nach aussen tragen.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeitende mit Kindern und bei Krankheit wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten und die Arbeitsquantität bewegt sich im normalen Rahmen. Als Führungskraft ist ein breites Aufgabengebiet zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Abteilung für Personalentwicklung besteht die Möglichkeit sich vertikal oder horizontal zu entwickeln. Es stehen diverse Kurse zur Verfügung um die Mitarbeitenden zu fördern. Auf Wunsch kann eine Jobrotation gemacht werden. Der Bewerbungsprozess ist derselbe, wie für externe Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind höher als bei Mitbewerbern in der Beautybranche, jedoch tiefer als in Branchen ausserhalb des Handels. Die Sozialleistungen sind sehr gut und sind identisch mit diesen von Coop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke von Coop ist mehrheitlich auch bei der IMPORT PARFUMERIE spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist mit allen Mitarbeitenden auf allen Stufen sehr gut. Jeder ist stolz einen Teil des Teams zus ein und gibt sein Bestes.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Dienstalter erhält der Mitarbeiter eine Geld- oder Ferienprämie. Bei den Kursen sind alle Alterklassen gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden begründet. Das Leitbild des Unternehmens ist spürbar und wird vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte funktionieren einwandfrei, sind jedoch nicht mehr die Neusten. Zusätzliche Geräte (z.B. Drucker) auf Wunsch fürs Home Office werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Ergebnisse und Entscheidungen werden regelmässig und wohlwollend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Eine Stundenlohnmitarbeiterin hat denselben Wert wie eine Monatslohnmitarbeiterin. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht und meist auf umgesetzt werden. Die Führungskräfte dürfen ihre Teams individuell führen. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und auf Wunsch darf auch einen Austausch gemacht oder Aufgabenerweiterungen angefragt werden.
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Hier wird Lager/Logistikmitarbeiter sehr schlecht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, sehr kalt. Eher Minus Grad
Image
Finde Coop mit ihren Rabatten und Beiträge an 3. Säule sehr sozial
Work-Life-Balance
Das "Work" ist vor "Life" und "Balance" kommt irgendwann. Viel Arbeit, wenig Personal und gezwungene Überstunden. Wenn man dann krank ist, hört man was.
Kompensation an gewünschten Tagen ist auch schwierig. Irgendwo läuft da schief.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, was? in der Logistik ist man auf der falschen Seite. Wenn man Weiterbildung hat, bleibt man besser nicht hier.
Gehalt/Benefits
Tief
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück kann man in der Pause noch gut zusammen reden. Muss man trotzdem aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eher grob
Vorgesetztenverhalten
Viele unkompetente. Auch bei Sprache holperts. Werden Aus- oder Weiterbildung und Kompetenzen für Leitungspersonen geprüft?
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein Labyrinth. Es wird viel für den Umbau investiert, trotzdem schafft nicht viel Platz
Kommunikation
Nur in einer Richtung. Bei Übergabe der Arbeit von der Leitungsperson zum Lagermitarbeiter oder bei der Ausführung der Planung vom Bürogebäude.
In Logistik hat man sowieso kein Mitsprache- oder Mitentscheidungsrecht.
Gleichberechtigung
Mal was positiv
Interessante Aufgaben
Wenn man bei der Ausführung den täglichen Aufgaben das Wort "Spass" mit "kein Reden" ersetzt, verliert die Intesse 2 Stern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Miserable Arbeitsbedingungen und höchst inkompetentes Management auf allen Stufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sorgen durch das aggressive Verhalten für eine äusserst bedrückte Atmosphäre. Es wird kein konstruktives Feedback gegeben oder auf Ideen eingegangen.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht gegeben! Die Ferienplanung ist sehr mühsam und nervenaufreibend. Sehr schlechte Organisation - vor Feiertagen beispielsweise (Blackfriday, Weihnachten etc.) muss auch am Samstag/Sonntag gearbeitet werden, am Montag ist dann jedoch garnichts los und alle werden am Mittag nach Hause geschickt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind miserabel, die Sozialleistungen jedoch ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren leider stark nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wurde ein langjähriger Mitarbeiter (über 30 Jahre) kurz vor der Pension, unter einem lächerlichen Vorwand entlassen - besondere Warnung an dieser Stelle!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr inkompetent, die meisten von ihnen wurden nur aufgrund von Beziehungen/Verwandschaft eingestellt und sind dementsprechend nicht für ihre Positionen qualifiziert (das zeigt sich dann in der schlechten Planung oder unnötige Miete von zusätzlichem Lagerraum, der immer leer bleibt etc.).
Kommunikation
Wenig Transparenz - Oft werden sehr unnötige Informationen weitergegeben und Wichtiges wird nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Vetternwirtschaft verhindert die Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern - in Punkto Gender-equality passt es jedoch.
Interessante Aufgaben
Es sind alle Aufgaben innerhalb der Logistik möglich, durch den Wechsel der jeweiligen Stationen könnte die Monotonie sehr einfach unterbrochen werden. Leider wird auf Wünsche nicht eingegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im Grossen und Ganzem zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IMPORT PARFUMERIE in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Die Sozialleidtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oberflächlichkeit bei Events oder Meetings
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Zufriedenheit des Personals zu achten,nicht nur fordern und Druck machen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Team ist sehr familiär und man fühlt sich wohl.
Mit der oberen Etage ist es kühl und gezwungen,zum Glück kommen die nicht täglich vorbei.
Image
Format Import Parfümerie eher schlecht wegen der grossen Fluktuation. Dies liegt am nruen Trend nur Stundenlöhner mit wenig Pensum einzustellen.
Coop selbst geniest ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ich kann die Arbeit fast immer mit der Familie vereinbaren. Mit Abstand der beste Arbeitgeber in dieser Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Stagniert,die die weiterkommen wollen,geht nichts. Bin zufrieden mit meiner Position und möchte nicht noch mrhr Druck und Verantwortung. Also spielt für mich dieser Punkt keine Rolle.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein, Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Firma nicht so ausgeprägt in unserem Format. Ich hingegrn sehr darauf ausgerichtet und es wird in meiner Filiale viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss ich unterscheiden. Mein eigenes Team im Laden hält zusammen.
Die Kolleginnen auf gleicher Stufe versuchen immer einem auszuspielen. Grosses Konkurenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer transparent. Kritisiert unwichtiges,sieht das Ganze nicht. Bringt Vorschläge,die nur in der Theorie machbar sind.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut für den Verkauf.
Kommunikation
Ab und zu gibt es Missverständnisse,werden aber rasch geklärt.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Löhne auf gleicher Stufe. Einige Lieblinge vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nach sovielen Jahren eher Routine. Ab und zu kommt was Neues. Aber richtig aufregend ist es nicht,muss es auch nicht sein.
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