Unseriös
Bewerber/inHat sich 2014 als Softwareingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardabsage vom Checklistenpersonaler "Wir prüfen Bewerber, welche unseren Vorstellungen sehr nahe kommen"; ein paar Monate später werden dieselben Stellen wieder ausgeschrieben. Die Firma hat offensichtlich keinen echten Bedarf an Ressourcen und/oder sie will keine kompetitiven Löhne zahlen. Spart euch die Bewerbung!
Zufriedenstellende Reaktion
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