Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INFICON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen Begegnungsbereich, der sehr rege genutzt wird - einzelne Abteilungen und Bereiche sind untereinander recht gut verbunden, der abteilungsübergfeifende Austausch ist wie in jeder Firma sehr von Themen und einzelnen Persönlichkeiten und deren Einstellung geprägt.
Ehrlich, transparent und fair - Fördern, wachsen und zusammen erfolgreich sein steht im Fokus.
Regelmässige Kommunikation über den aktuellen Stand der Organisation und seine Herausforderungen - offene und ehrliche Kommunikation, auch bei schwierigen Themen - es werden sogar gezielt Mitarbeiterfragen direkt vom Top-Management bdantwortet.
Durch den Wandel in der Organisation und der aktuellen sehr positiven Entwicklung des Kundenmarktes, bestehen für jeden, der offen, flexibel und gewillt ist genügend spannende Themen. Ebenfalls das Produktportfolio bietet auf der technischen Seite unglaublich spabnende Herausforderungen.
Das Team ist super und hilft sich gegenseitig, wo es geht. Man kann jederzeit nachfragen, und die Stimmung ist angenehm entspannt. Ich fühle mich hier richtig wohl.
Durch die flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit von Homeoffice sind gute Mechanismen von der Organisation angeboten. Die Arbeitsauslastung ist grundsätzlich hoch, aber fair. Es wird versucht mit Fokus und einer agilen Arbeitskultur entgegen zu steuern - es braucht aber auch hier immer die Akzeptanz eines jeden. Nicht jeder verarbeitet Changes gleich gut und gleich schnell.