Hohe Fluktuation verwundert nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander hatten stets einen guten Umgang, allerdings gab es auch unter den Teams Lästereien und man hat über andere gesprochen.
Wenn der Head Druck von der GL bekommen hat, wurde das gerne auch auf das Team abgewälzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, Home-Office möglich, Feiertage oft frei oder Notbesetzung. Allerdings wird Überzeit bei hohem Arbeitsaufkommen erwartet. Zusätzliche Frei-Tage nur möglich, wenn Abdeckung von Arbeit durch Mitarbeiter möglich war.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht unbedingt Branchenstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich im Team verstanden hat, hielt
man auch zusammen und hat sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation lies zu wünschen übrig, genauso die Unterstützung bei hohem Arbeitsaufkommen. Wurde gerne auch über andere Teammitglieder mit Mitarbeiter gesprochen, gehört sich als Head nicht.
Arbeitsbedingungen
Standard. Meinungsunterschiede bezüglich Klimaanlage oder Heizung. Mal war es zu warm oder zu kalt aber empfindet halt jeder anderst. Technik ok, Ausstattung Arbeitsplatz könnte neuen Anschliff vertragen.
Kommunikation
Kommunikation von der GL an Mitarbeiter sehr Oberflächlich. Wichtige Informationen hat man oft auf Umwege und unter der Hand erhalten. Kommunikation von Head zum Team lies sehr zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter erhalten gleiche Behandlung bezüglich Benefits und Mitarbeitergeschenke. Werden von Heads allerdings im Team nicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr eintönig und die Prozesse gleich. Noch viel Potential für Prozessanpassungen vorhanden.