Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infinigate (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation bleibt ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess. Positiv ist, dass bestehende Strukturen regelmässig reflektiert und gezielt weiterentwickelt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist aussergewöhnlich positiv. Man arbeitet mit tollen Menschen zusammen, die motiviert sind und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Maximale Flexibilität sorgt für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Das Vorgesetztenverhalten ist ausgesprochen offen und wertschätzend. Feedback ist ausdrücklich erwünscht, Mitdenken wird gefördert und Optimierungsvorschläge werden ernst genommen.
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Option, in Projektgruppen mitzuarbeiten und Themen aktiv mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich spürbar positiv entwickelt. Respekt, Offenheit und ein konstruktiver Umgang miteinander stehen heute klar im Fokus.