45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Erfahrungsbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infinigate (Schweiz) AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, teilweise distanziert. Management wünscht offenes Feedback, doch das Vertrauen fehlt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich modern mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, privaten Terminen. Es gelten nicht für alle die selben Regeln, da abhängig von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv, unterstützend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmässige karitative Engagements. Wohltätige Einsätze werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen in den Teams!
Vorgesetztenverhalten
Meinem Eindruck nach sehr abhängig, ob man persönlich gemocht wird.
Arbeitsbedingungen
Klima / Heizung, gratis Getränke, Küche mit Mikrowelle und Kaffeemaschine vorhanden. Digital absolut nicht auf dem aktuellen Stand mit unzureichenden Tools, viel zu viel läuft manuell.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert, was das Vertrauen und teilweise die Arbeit erschwert, da man nicht auf dem aktuellen Stand ist.
Interessante Aufgaben
Absolut. Abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Aufbruch mit starkem Fokus auf Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich spürbar positiv entwickelt. Respekt, Offenheit und ein konstruktiver Umgang miteinander stehen heute klar im Fokus.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität sorgt für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aussergewöhnlich positiv. Man arbeitet mit tollen Menschen zusammen, die motiviert sind und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ausgesprochen offen und wertschätzend. Feedback ist ausdrücklich erwünscht, Mitdenken wird gefördert und Optimierungsvorschläge werden ernst genommen.
Kommunikation
Kommunikation bleibt ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess. Positiv ist, dass bestehende Strukturen regelmässig reflektiert und gezielt weiterentwickelt werden.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Option, in Projektgruppen mitzuarbeiten und Themen aktiv mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gefangen zwischen Egoismus und Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Ende des Arbeitsverhältnisses
- Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Zusammenhalt
- Respekt und Anstand ggü. Mitarbeiter
- Lohn & Sozialleistungen
- Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm und toxisch. Grundsätzliche Anstandsregeln wie z.B. sich am Morgen zu begrüssen oder sich an Hausregeln zu halten werden nicht eingehalten. Mitarbeiter in der Kündigungsfrist werden ignoriert und falls man in die Pause gehen möchte, erwischt man eher Mitarbeiter, die über einen lästern als jemanden der dich grüsst.
Viele Mitarbeiter halten sich nicht an die Hausregeln. Es werden laute und stinkende Tiere (Hund) ins Büro gebracht während andere Mitarbeiter barfuss und in Trainerhosen durchs Büro spazieren. Die Gemeinschaftsküche ist teilweise verdreckt und im Empfang steht ein Töggelikasten, der sogar benutzt wird, wenn Kunden vorbeikommen. Also sieht der Kunde als erstes schreiende Mitarbeiter, die an einem Töggelikasten für Kinder spielen.
Image
Nach aussen vertritt die Infinigate eine gutes Image aber nur weil dies gut versteckt wird. Eine sehr hohe Fluktuation bei den Personalein-/austritten (Drei verschiedene Managing Directors innerhalb von zwei Jahren bringen Unsicherheiten) sagt schon einiges aus. Alle anderen Mitarbeiterbewertungen bestätigen das schlechte Image von diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dokumente werden nicht elektronisch gespeichert sondern immer noch ausgedruckt. Da ist noch viel Luft nach oben...
Karriere/Weiterbildung
OK
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt ist nur wenig im Team spürbar. Abteilungsübergreifend spürt man keinen Zusammenhalt. Man schiebt Verantwortungen lieber an die andere Person und kommuniziert dies nicht richtig (siehe Punkt "Kommunikation"). Viele Lästereien begleiten den Alltag und da helfen Gipfeli jeden Freitag nicht um eine bessere Atmosphäre zu schaffen.
Ausserdem sind die Prioritäten der Abteilungsleiter folgende:
1. Der eigene Bonus
2. Eigene Comfort-Zone
3. Daily Business
4. Bereitschaft neue Projekte zu beginnen
5. Mitarbeiter und deren Anliegen
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsbedingungen
Altes Büro mit teilweise unübersichtlicher Infrastruktur. Die PC's müssen alle zwei Wochen updatet werden und diese PC's können dann lange nicht benutzt werden, da viele verschiedene Programme miteinander vernetzt und veraltet sind.
Kommunikation
Interne Prozesse fehlen komplett was bedeutet, dass keine richtige Kommunikation stattfindet. Es werden Personen in Kommunikationen einbezogen, welche nicht einmal mit diesem Thema zu tun haben. Wenn man versucht mit Kollegen ein Problem zu lösen, wird man abgeschmettert und auf andere Kollegen zugewiesen, die noch weniger mit diesem Thema zu tun haben.
Ausserdem sind die Abteilungsleiter und deren Team Spezialisten im Bereich der Kommunikation: Sie ziehen es lieber vor eine E-Mail von 30Min. zu schreiben, anstatt 10 Meter zum Kollegen zu gehen und das Problem effizient und sicher zu lösen. Man legt auch viel Wert den Managing Director in belanglose Nachrichten hinzuzufügen und damit mehr Eskalationen als Lösungen hervorzubringen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktwert und die Sozialleistungen sind 50/50 was das Mindeste ist. Die IT-Branche im Bereich von Distribution bringen sehr tiefe Margen was bedeutet, dass die Löhne ebenfalls unter dem Marktwert bleiben.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Da fast keine Prozesse dokumentiert sind, gibt es wenig Spielraum für Kreativität und Interessen für neue Aufgaben. Man arbeitet mit einem alten Betriebssystem, welches sehr unflexibel ist und daher wenig Spielraum zulässt. Man sollte auch aufpassen nicht mit neuen und interessanten Aufgaben auf Kollegen aus anderen Abteilungen zuzugehen denn Unterstützung wird man keine kriegen. Man wird hierfür eher kritisiert und hinterrücks beim Vorgesetzten angeschwärzt.
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - aber nicht intern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Feiertag-Einsätze bekommt man einen halben Tag Ferien zusätzlich
2 Home Office Tage in der Woche (besser als garkeine)
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Fairer Umgang mit allen Mitarbeiter
Heads - und STV- Kompetenzen hinterfragen
Sich für die Anliegen der Mitarbeiter kümmern und nicht nur so tun als ob
Mitarbeiterbeteiligung bei Erlogen
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Mitarbeiter vermiesen die Stimmung des gesamten Unternehmens.
Image
Gegen aussen wurde die Infinigate immer positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
gute WLB
Karriere/Weiterbildung
Man kommt schnell an den Punkt an dem man nicht mehr weiterkommt. Doch dutch das Know-How das man sich schnell aneignet, stehen schnell neue Türen offen.
Gehalt/Benefits
Man startet als Quereinsteiger und ist zufrieden mit dem Lohn. Doch Lohnerhöhungen muss man auf aggressive Art fordern, meist in Zusammenhang mit einer Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchtegern Umweltbewusstes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen wissen noch was es heisst, ein Teamgeist zu haben. Doch die Mehrheit kümmert sich nur um sein Zeug und wollen kein kollegiales Umfeld schaffen, oder Teil davon sein.
Vorgesetztenverhalten
Grund, weshalb ich gegangen bin
Arbeitsbedingungen
Stress wird einfach nach unten weitergegeben. Ob man gut oder schlecht abschneidet macht keinen Unterschied ausser ein formelles „Danke“.
Home-Office Möglichkeiten sind ganz ok mit 2 Tage die Woche aber während den HO-Tagen gibt es keine Überzeit. Man kann Minusstunden machen aber nicht plus.
Kommunikation
Heute wird transparenz und offene Kommunikation geschworen und morgen gibt es eine Kündigungswelle, die schon seit Wochen diskutiert wurde. Als Angestellter gewöhnt man sich daran, alles erst zu erfahren nachdem es bereits passiert ist.
Gleichberechtigung
Unfaire Berechtigung. Mitarbeiter werden willkürlich befördert, die nicht nur keine Management-Erfahrung haben sondern auch noch sehr schlecht darin sind. Geschäftsleitung interessiert dies nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit. Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
TOP, sehr unterstützend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja , hätte gut sein können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt, immer unter stress. Man wird vom head kommandiert und zum teil beleidigt, sobald es nicht nach ihrer vorstellung läuft.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten und Überstunden werden verlangt, jedoch beim kompensieren immer ein nein oder geht nicht bekommen.
Gehalt/Benefits
Zu tief und kein 13 ter
Kollegenzusammenhalt
Haha mobbing Lästereien hinter dem Rücken Reden und sich gegenseitig ausspielen waren von gewissen Kollegen Standart.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum teil nicht respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zum teil unterste Schublade. Beleidigen und angreifend nicht verantwortungs bewusst und es sind immer die anderen schuld.
Kommunikation
Viele Lästereien und mobbing. Es wird gern über andere hinter dem rücken geredet und das spannende daran damalige head machte mit. Von GL kam nur ein Hallo und mehr nichts.
Gleichberechtigung
Allgemein von der firma gut, von head merket man wie Lieblinge vorhanden waren und wen man im Abschuss Feld hatte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation verwundert nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander hatten stets einen guten Umgang, allerdings gab es auch unter den Teams Lästereien und man hat über andere gesprochen.
Wenn der Head Druck von der GL bekommen hat, wurde das gerne auch auf das Team abgewälzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, Home-Office möglich, Feiertage oft frei oder Notbesetzung. Allerdings wird Überzeit bei hohem Arbeitsaufkommen erwartet. Zusätzliche Frei-Tage nur möglich, wenn Abdeckung von Arbeit durch Mitarbeiter möglich war.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht unbedingt Branchenstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich im Team verstanden hat, hielt
man auch zusammen und hat sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation lies zu wünschen übrig, genauso die Unterstützung bei hohem Arbeitsaufkommen. Wurde gerne auch über andere Teammitglieder mit Mitarbeiter gesprochen, gehört sich als Head nicht.
Arbeitsbedingungen
Standard. Meinungsunterschiede bezüglich Klimaanlage oder Heizung. Mal war es zu warm oder zu kalt aber empfindet halt jeder anderst. Technik ok, Ausstattung Arbeitsplatz könnte neuen Anschliff vertragen.
Kommunikation
Kommunikation von der GL an Mitarbeiter sehr Oberflächlich. Wichtige Informationen hat man oft auf Umwege und unter der Hand erhalten. Kommunikation von Head zum Team lies sehr zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter erhalten gleiche Behandlung bezüglich Benefits und Mitarbeitergeschenke. Werden von Heads allerdings im Team nicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr eintönig und die Prozesse gleich. Noch viel Potential für Prozessanpassungen vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, familiäre Haltung und viel Spass bei der Arbeit und nach Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Klare und transparente Kommunikation seitens Geschäftsleitung.
Versuchen die wichtigste Ressource, eure Mitarbeitenden, zu fördern, schätzen und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde leider gegen andere Teams gehetzt und es wurden Dinge behaupted, die nicht stimmen. Man wusste nie, wem man was anvertrauen kann, ohne dass es an die falsche Stelle geriet..
Work-Life-Balance
Leider gab es für mich so gut wie keine Chance, 2 Wochen am Stück Ferien zu nehmen. Ich bekam leider auch während meinen Freitagen Anrufe. Aber das war mehr Situationsbedingt, als dem Arbeitgeber geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
leider fast keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
leider nach mehrmals fragen keine, meiner Meinung nach, angemessene Entlöhnung erhalten. zeitweise fast für 2 Personen gearbeitet, bei gleichem Lohn. Erst als ich die Kündigung einreichte wurde mehr angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab leider keine Mülltrennung und die Klimaanlage/Umwälzung lief gefühlt dauernd - do we really need that?
Ausserdem wurden viele anstössige Witze gerissen - manche waren ja witzig aber gewisse unter der Gürtellinie und die Menschen sahen nicht ein, was das Problem daran war - echt schade.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte die Leute sehr, wir sind gemeinsam für unsere Interessen eingestandanden. Es war eine familiäre Atmosphäre und man fühlte sich (aus meiner Sicht) gegenseitig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist aus meiner Sicht viel schiefgelaufen, was nicht hätte sein müssen. Man informierte zu spät und sah die Arbeit der Mitarbeitenden als zu selbstverständlich an. Ich habe unfaire Behandlungen von anderen miterlebt. Persönlich sind die Heads und Geschäftsleitung ganz nett, aber arbeitstechnisch gäbe es einiges an Selbstreflektion nach zu holen.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Führungspositionen lässt leider zu wünschen übrig. Unter den Kollegen herrschte jedoch eine direkte Kommunikation, was sehr schätzenswert war. :)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei einem Disti ist interessant und vielseitig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre
Offene, familiäre Kultur. Lob wird ausgesprochen und Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsplanung. Keine übermässigen Überstunden und unkomplizierte Kompensation. Gleitzeit kann in Anspruch genommen werden, private Termine sind problemlos planbar.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Allfällige Kritik ist immer fair und wird angemessen kommuniziert. Ziele werden realistisch in Absprache mit Teammitgliedern gesetzt. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden immer mit dem Team besprochen. Alle werden gleich behandelt & in ihren Stärken gefördert und in den Schwächen unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert über alle Ebenen und Abteilungen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, interessant, abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Starkes Unternehmen in einer spannenden Branche.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infinigate (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller und sozialer Umgang mit den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit top motivierte Mitarbeiter.
Image
Der Family Gedanke wird gelebt und wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Bietet einiges an Möglichkeiten intern sowie auch extern.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen. Vielen Dank für den Support.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Top Geschäftsleitung. Gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräumlichkeiten an guter Verkehrslage. Wird eine vielfalt von Gratisgetränke angeboten.
Kommunikation
Wird eine sehr offene Kommunikation ausgelebt.
Gleichberechtigung
Durch die durchschnittliche hohen Frauenquote wird Gleichberechtigung ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Hersteller sehr abwechslungsreich und spannend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Infinigate (Schweiz) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Infinigate (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Infinigate (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.