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Infometis 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Moderner Arbeitgeber der viel Wert auf Eigenverantwortung legt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Firmenkultur
Keine Wachstumsstrategie / Gewinnmaximierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Interessante Projekte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kunden haben eine positive Sicht auf Infometis, sodass wir nicht als "die bösen Externen" wahrgenommen werden.

Image

Infometis wird als kleine Boutique wahrgenommen mit top-Talenten

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden geleistet werden und man wird motiviert alle Ferien zu beziehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung hauptsächlich auf persönlicher Ebene. Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden und in anderen Gebieten als Berater tätig sein. Dazu steht ein äussert grosszügiges Trainingsbudget zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Hervorragende Pensionskasse und Gehalt. Bonus überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falls die Infometis einen Gewinn erwirtschaftet werden verschiedene soziale Projekte unterstützt, welche von den Mitarbeitern nominiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Kunde kann vom Wissen der gesamten Mitarbeiter der Infometis profitieren, auch wenn nur ein Infomet als Berater beim Kunden tätig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter, die bereits seit über 20 Jahren bei der Infometis arbeiten. Die Mitarbeiter freuen sich auf Ihren Erfahrungsschatz zurückgreifen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und sind auch selbst in Projekten tätig. Sie kennen das "daily business" der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kunden. In meinem Projekt sind die Arbeitsbedingungen super.

Kommunikation

Die interne Kommunikation erfolgt über Slack. Falls etwas ansteht erhält man von den Arbeitskollegen und Führungskräften schnelle Rückmeldung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema, weil es selbstverständlich ist, dass man mit allen Kollegen angemessen umgeht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte. Die Anfragen übersteigen aktuell die Kapazität, sodass man sich sogar Projekte aussuchen kann.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.