Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageMan fühlt sich schnell aufgenommen und erhält Aufgaben, die einen fordern.
Ein kollegiales und junges Team.
Eine faire Bezahlung, faire Sozialleistungen (früher einmal seht gute Sozialleistungen), interessante Themen und grundsätzlich die Möglichkeit sich zu entfalten
Die zurückhaltende, seriöse Art, Dinge immer langfristig anzugehen und nicht aufs schnelle Geld aus zu sein werden von Mitarbeitenden und Kunden geschätzt. Ehrlichkeit allen gegenüber. Man ist stets offen für Ideen.
Solarstrom für die nächsten Jahre gesichert; viele fahren mit Velo zum Office
Die Kommunikation, die fehlende Transparenz (zB bei Bonusverteilung), das Wachstum der letzten Jahre, dadurch wurde es leider sehr unpersönlich, zu wenig Mitarbeiterführung
bisher habe ich nichts gefunden
einfach... nichts!
"Wirkung-Gezeigt-Modell" ist nicht transparent und nicht 100% nachvollziehbar.
Zurzeit finde ich keine Kritikpunkte.
Die Firma verändert sich und wird immer unpersönlicher. Leider schaffen es die Partner nicht die Ambitionen der CEOs den Mitarbeiter klar zu vermitteln. Daher herrscht aktuell eine hohe Fluktuation und viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen. Verbesserungsvorschlag ist klar: hört mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Reduktion von Papiernutzung bis zum Abschaffen des Druckers
Bitte so bleiben :-)
Das Unternehmen soll das "Wirkung-Gezeigt-Modell" überdenken bzw. genauer prüfen, wer was tatsächlich an zusätzlichem Einsatz leistet.
Bleibt euren Werten treu!
Der am besten bewertete Faktor von Infometis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den Werten verankert
Infometis setzt sich für Nachhaltigkeit ein.
ebenfalls vorbildlich
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben.
Falls die Infometis einen Gewinn erwirtschaftet werden verschiedene soziale Projekte unterstützt, welche von den Mitarbeitern nominiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infometis ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider fliessen die Informationen nur an den Quartalsmeeting
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird explizit gefördert (Zertifizierungen etc.)
Man hat ein sehr grosszügiges, persönliches Jahresbudget für Weiterbildung, das man flexibel nutzen darf. Neue Ideen werden ernst genommen und sofern sinnvoll auch unterstützt... kein Blabla
Über das Ausblidungsbudget kann man ohne komplizierten Genhemigungsprozess an Weiterbildungen teilnehmen.
Weiterbildung ja, Karriere nein.
Weiterentwicklung hauptsächlich auf persönlicher Ebene. Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden und in anderen Gebieten als Berater tätig sein. Dazu steht ein äussert grosszügiges Trainingsbudget zur Verfügung.
