39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Im Büro spürt man eine positive Energie, und alle sind hilfsbereit.
Infometis wird sowohl von Kunden als auch von Wettbewerbern als Experten- und Boutique-Consulting-Unternehmen wahrgenommen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet. Als Berater ist dies jedoch immer von den Rahmenbedingungen beim Kunden abhängig.
Die Karriere lässt sich hier selbst gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark gefördert und unterstützt.
Das Fixgehalt liegt im Vergleich zu anderen Consulting-Unternehmen im moderaten Bereich und wird durch einen gut erreichbaren Bonus sowie attraktive Fringe Benefits wie Vorsorge und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sehr gut ergänzt.
Nachhaltigkeit ist in der Unternehmenskultur klar verankert. Die soziale Wirkung spielt eine wichtige Rolle in der Unternehmensstrategie.
Alle Kollegen verfügen über viel Fachwissen und teilen ihre Erfahrungen und Kenntnisse gerne mit anderen.
Im Consulting ist es selten, dass ältere Kollegen wirklich ihren Platz finden. Hier werden sie respektiert und geschätzt. Gleichzeitig profitieren alle von den langjährigen Erfahrungen der älteren Mitarbeitenden.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist inspirierend. Sie sind echte Leader, die gerne die Extrameile gehen. Von ihnen kann man viel lernen, und gleichzeitig macht die Zusammenarbeit Spass.
Eigeninitiative wird gefördert, gleichzeitig erhält man die notwendige Unterstützung durch das Management und die Kollegen.
Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und klar und findet regelmässig statt.
Bei Infometis erhalten alle die gleichen Chancen. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Die Kundenpalette ist gross und vielfältig. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, an interessanten Projekten in Top-Unternehmen mitzuwirken.
Es ist eine sehr höfliche, aber auch gelassene Atmosphäre, die sehr dazu beiträgt, dass man jeden um Hilfe bitten kann.
Man hat eine gewisse Flexibilität ob man im Office ist oder im Homeoffice
Einfache und offene Kommunikation
Sehr gut
Die Kommunikation ist sehr einfach gestaltet, da es schnelle Rückmeldungen gibt und alle sehr hilfsbereit sind.
Man fühlt sich direkt involviert und weiss welche interessanten aufgaben auf ein zukommen ab dem ersten Tag.
Ich wurde sofort sehr freundlich willkommen geheissen habe mich sehr schnell wohl gefühlt. Sehr gutes Arbeitsklima ohne Ellbogen-Mentalität.
Gutes Image. Sehr gutes Betriebsklima wie auch sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden
Möglichkeit von Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten (in Abhängigkeit des Kundenprojekts)
Weiterbildung wird stark unterstützt (sowohl interne Kurse iwe auch finanzielle Unterstützung bei externen Kursen)
Gehalt ist okay. Sozialleistungen sind gut
Viele Mitarbietenden kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit
Es finden viele Interaktionen zwischen Mitarbeitenden statt, um sich gegenseitig zu helfen und weiterzubringen.
TOP
Bring Your Own Device. Nutzung von diversen Kollaborationstools. Gut gelegenes Office.
Strategische Entscheide der Partner werden nicht immer transparent kommuniziert.
Aufgrund der guten Auftragslage und der unterschiedlichen Kundenbasis, stehen den Mitarbeitenden viele verschiedenen potentielle Kundeneinsätze zur Verfügung. Möglichkeit sich zu entwickeln.
Man fühlt sich schnell aufgenommen und erhält Aufgaben, die einen fordern.
Ein kollegiales und junges Team.
Nichts.
Keine.
Viele verschiedene Kunden und Tools, die zum Einsatz kommen.
Sehr Kollegial
Das Anstellungsmodell ermöglicht einen sehr hohen Einfluss auf die eigene Work-Life-Balance
Wird explizit gefördert (Zertifizierungen etc.)
In den Werten verankert
Schöner Fokus auf Hilfsbereitschaft
Korrekt & Fair
Natürlich vom jeweiligen Kunden abhängig
Mittlerweile auf einem soliden Level
Klarer Fokus auf die angebotenen Disziplinen
Eine faire Bezahlung, faire Sozialleistungen (früher einmal seht gute Sozialleistungen), interessante Themen und grundsätzlich die Möglichkeit sich zu entfalten
Die Kommunikation, die fehlende Transparenz (zB bei Bonusverteilung), das Wachstum der letzten Jahre, dadurch wurde es leider sehr unpersönlich, zu wenig Mitarbeiterführung
Die Firma verändert sich und wird immer unpersönlicher. Leider schaffen es die Partner nicht die Ambitionen der CEOs den Mitarbeiter klar zu vermitteln. Daher herrscht aktuell eine hohe Fluktuation und viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen. Verbesserungsvorschlag ist klar: hört mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter.
früher einmal ausgezeichnet
Es herrscht immer eine sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre. Weshalb man auch gerne an Firmenveranstaltungen teilnimmt.
Über das Ausblidungsbudget kann man ohne komplizierten Genhemigungsprozess an Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind beides überdurchschnittlich gut.
Infometis setzt sich für Nachhaltigkeit ein.
Wir sind Mitarbeiter mit unterschiedlichen Spezialisten. Bei Fragen hat man immer die Möglichkeit auf unsere Kollegen zuzugehen und kann sich sicher sein, dass es immer eine helfende Hand geben wird, die einem bei seinem Problem unterstützen kann.
Sind sehr cool drauf, man pflegt ein freundschaftliches und lockeres Verhältnis, was ich sehr schätze.
Man arbeitet vorwiegend zuhause oder beim Kunden.
Es herrt eine offene und transparente Firmenpolitik. Soweit ich das beurteilen kann, wird das meiste offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Bei der Auswahl der Mandate hat man Mitspracherecht und kann sich für das Mandat entscheiden, welches einem am meisten interessiert.
Solarstrom für die nächsten Jahre gesichert; viele fahren mit Velo zum Office
n/a
Reduktion von Papiernutzung bis zum Abschaffen des Druckers
Schallschutz wegen Lärmpegel von Vorteil
interne Kommunikation war ausbaufähig, seit 2022 weitere periodische Treffen implementiert - nun ist es fast perfekt
die neue website ;)
GAR NIX
Bleibt euren Werten treu!
Konnte auch während Corona hoch gehalten werden. Ich freue mich auf die Info-Days
Du bist dein eigener Manager, du bestimmst die W-L-B. Arbeitest du Zuviel wird dir angeraten zu reduzieren und es wird mit dem Kunden proaktiv geschaut, dass die Balance stimmt.
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben.
Man trifft sich auch ausserhalb zu nem Feierabend Bier oder ähnliches
Viel Homeoffice in letzter Zeit, ich bin lieber beim Kunden.
Perfekt geht eigentlich nicht aber ich habe über Slack und Intranet ständig die Möglichkeit mich zu informieren und auf dem laufendem zu bleiben.
So verdient kununu Geld.