Infometis AG Logo

Infometis 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infometis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infometis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infometis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nina Leibundgut, HR
Nina LeibundgutHR

Vertrauen, Offenheit und Teamwork bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Auch wenn unsere Consultants in unterschiedlichen Kundenprojekten tätig sind, bleiben wir als Team eng verbunden. Wir fördern den Wissensaustausch, unterstützen uns gegenseitig und investieren in die kontinuierliche ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Im Büro spürt man eine positive Energie, und alle sind hilfsbereit.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und klar und findet regelmässig statt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen verfügen über viel Fachwissen und teilen ihre Erfahrungen und Kenntnisse gerne mit anderen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet. Als Berater ist dies jedoch immer von den Rahmenbedingungen beim Kunden abhängig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist inspirierend. Sie sind echte Leader, die gerne die Extrameile gehen. Von ihnen kann man viel lernen, und gleichzeitig macht die Zusammenarbeit Spass.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kundenpalette ist gross und vielfältig. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, an interessanten Projekten in Top-Unternehmen mitzuwirken.