Von der einstigen Boutique zur Cashcow der GL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden totgeschwiegen und unter den Tisch gekehrt, für Veränderungen im Sinne des Wachstums ist kein Mut vorhanden. Es sieht nach dem alten Muster aus: jetzt noch schnell wachsen, dann verkaufen...
Verbesserungsvorschläge
Nützt nichts, Vorschläge dringen nicht durch die Blase.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem schnellen Wachstum zunehmend schlechter
Kommunikation
Besser als früher
Work-Life-Balance
Mandatsabhängig, Consulting eben
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben sich in ihre Blase verabschiedet. Für MA-Probleme ist keine Zeit. Wer Vorschläge macht wird als unangenehmen Kritiker wahrgenommen. Leadership -> Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Teils teils, Mandate aus Ausschreibungen erfordern teils hohe Reisebereitschaft
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte setzen sich beim Kunden nicht ein - selbst ist die Frau/der Mann
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlicher Fixlohn, seit vielen Jahren kein Teuerungsausgleich, unehrliche und intransparente Bonusverteilung. Geschäftsrisiko wird auf MA verteilt.
Image
Bei Kunden noch gut
Karriere/Weiterbildung
Nur fachliche Karriere, es gibt keine Möglichkeit sich in der Linie nach oben zu arbeiten. Weiterbildung: Obschon im Vertrag anders geregelt, wurden stillschweigend Verpflichtungen eingeführt - keine klare Linie, unehrlich, intransparent
