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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Die familäre Kultur ist leider in den letzten Jahren verloren gegangen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umsatzbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Wirkung-Gezeigt-Modell" ist nicht transparent und nicht 100% nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen soll das "Wirkung-Gezeigt-Modell" überdenken bzw. genauer prüfen, wer was tatsächlich an zusätzlichem Einsatz leistet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das zu schnelle Wachstum ist die familiäre Kultur etwas verloren gegangen

Work-Life-Balance

Nur wenn man viel Freizeit opfert, wird man wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren etwas verloren gegangen. Jeder schaut zuerst für sich.

Vorgesetztenverhalten

Keinen regelmässigen Austausch, kein regelmässiges Feedback

Kommunikation

Leider fliessen die Informationen nur an den Quartalsmeeting


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Leibundgut, HR
Nina LeibundgutHR

Vielen Dank für deine Bewertung und Kritikpunkte.
Gerne schauen wir die einzelnen Punkte mit dir an, damit wir diese verbessern können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.