3 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Im Büro spürt man eine positive Energie, und alle sind hilfsbereit.
Infometis wird sowohl von Kunden als auch von Wettbewerbern als Experten- und Boutique-Consulting-Unternehmen wahrgenommen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet. Als Berater ist dies jedoch immer von den Rahmenbedingungen beim Kunden abhängig.
Die Karriere lässt sich hier selbst gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark gefördert und unterstützt.
Das Fixgehalt liegt im Vergleich zu anderen Consulting-Unternehmen im moderaten Bereich und wird durch einen gut erreichbaren Bonus sowie attraktive Fringe Benefits wie Vorsorge und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sehr gut ergänzt.
Nachhaltigkeit ist in der Unternehmenskultur klar verankert. Die soziale Wirkung spielt eine wichtige Rolle in der Unternehmensstrategie.
Alle Kollegen verfügen über viel Fachwissen und teilen ihre Erfahrungen und Kenntnisse gerne mit anderen.
Im Consulting ist es selten, dass ältere Kollegen wirklich ihren Platz finden. Hier werden sie respektiert und geschätzt. Gleichzeitig profitieren alle von den langjährigen Erfahrungen der älteren Mitarbeitenden.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist inspirierend. Sie sind echte Leader, die gerne die Extrameile gehen. Von ihnen kann man viel lernen, und gleichzeitig macht die Zusammenarbeit Spass.
Eigeninitiative wird gefördert, gleichzeitig erhält man die notwendige Unterstützung durch das Management und die Kollegen.
Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und klar und findet regelmässig statt.
Bei Infometis erhalten alle die gleichen Chancen. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Die Kundenpalette ist gross und vielfältig. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, an interessanten Projekten in Top-Unternehmen mitzuwirken.
Offene Firmenkultur
Keine Wachstumsstrategie / Gewinnmaximierung
Nichts
Keine
Interessante Projekte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kunden haben eine positive Sicht auf Infometis, sodass wir nicht als "die bösen Externen" wahrgenommen werden.
Infometis wird als kleine Boutique wahrgenommen mit top-Talenten
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden geleistet werden und man wird motiviert alle Ferien zu beziehen.
Weiterentwicklung hauptsächlich auf persönlicher Ebene. Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden und in anderen Gebieten als Berater tätig sein. Dazu steht ein äussert grosszügiges Trainingsbudget zur Verfügung.
Hervorragende Pensionskasse und Gehalt. Bonus überdurchschnittlich.
Falls die Infometis einen Gewinn erwirtschaftet werden verschiedene soziale Projekte unterstützt, welche von den Mitarbeitern nominiert werden.
Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Kunde kann vom Wissen der gesamten Mitarbeiter der Infometis profitieren, auch wenn nur ein Infomet als Berater beim Kunden tätig ist.
Es gibt Mitarbeiter, die bereits seit über 20 Jahren bei der Infometis arbeiten. Die Mitarbeiter freuen sich auf Ihren Erfahrungsschatz zurückgreifen zu können.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und sind auch selbst in Projekten tätig. Sie kennen das "daily business" der Angestellten.
Abhängig vom Kunden. In meinem Projekt sind die Arbeitsbedingungen super.
Die interne Kommunikation erfolgt über Slack. Falls etwas ansteht erhält man von den Arbeitskollegen und Führungskräften schnelle Rückmeldung
Gleichberechtigung ist kein Thema, weil es selbstverständlich ist, dass man mit allen Kollegen angemessen umgeht.
Es gibt viele spannende Projekte. Die Anfragen übersteigen aktuell die Kapazität, sodass man sich sogar Projekte aussuchen kann.
Sehr viel Raum für Selbstentfaltung, tolle Kolleginnen und Kollegen
Es gibt einen festen Ausbildungskredit
Bin 63 und es gibt Null Diskriminierung
Leider gibt es in der CH IT Welt zu wenig weibliche Mitarbeiterinnen