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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht immer eine sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre. Weshalb man auch gerne an Firmenveranstaltungen teilnimmt.
Über das Ausblidungsbudget kann man ohne komplizierten Genhemigungsprozess an Weiterbildungen teilnehmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind beides überdurchschnittlich gut.
Infometis setzt sich für Nachhaltigkeit ein.
Wir sind Mitarbeiter mit unterschiedlichen Spezialisten. Bei Fragen hat man immer die Möglichkeit auf unsere Kollegen zuzugehen und kann sich sicher sein, dass es immer eine helfende Hand geben wird, die einem bei seinem Problem unterstützen kann.
Sind sehr cool drauf, man pflegt ein freundschaftliches und lockeres Verhältnis, was ich sehr schätze.
Man arbeitet vorwiegend zuhause oder beim Kunden.
Es herrt eine offene und transparente Firmenpolitik. Soweit ich das beurteilen kann, wird das meiste offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Bei der Auswahl der Mandate hat man Mitspracherecht und kann sich für das Mandat entscheiden, welches einem am meisten interessiert.
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du unsere lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt sowie die offene Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.
Es ist grossartig zu wissen, dass du das freundschaftliche und lockere Verhältnis zu deinen Vorgesetzten schätzt und dich bei der Auswahl interessanter Aufgaben einbringen kannst. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/innen motiviert und engagiert sind.
Auch Nachhaltigkeit ist uns wichtig, und es freut uns zu hören, dass du uns darin unterstützt.
Wir nehmen dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen zur Kenntnis und würden uns freuen, wenn du bereit wärst, uns bei Gelegenheit mehr darüber zu erzählen, damit wir diesen Bereich weiter verbessern können.
Vielen Dank noch einmal für deine Bewertung und dein Engagement bei Infometis! Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld, attraktive Karrieremöglichkeiten und verbesserte Arbeitsbedingungen zu bieten.
Die zurückhaltende, seriöse Art, Dinge immer langfristig anzugehen und nicht aufs schnelle Geld aus zu sein werden von Mitarbeitenden und Kunden geschätzt. Ehrlichkeit allen gegenüber. Man ist stets offen für Ideen.
einfach... nichts!
Bitte so bleiben :-)
Einfach super angenehm, der Umgang mit Kolleginnen/Kollegen/Vorgesetzten ist familiär und ausnahmslos auf Augenhöhe. Der Stil ist sehr zeitgemäss, es wird viel auf Selbstständigkeit gesetzt.
Exzellent
Nicht nur leere Worte, der/die Mitarbeiter/in und sein/ihr Wohlbefinden wird GROSS geschrieben. Der Arbeitsort soll beispielsweise der sein, an dem man sich wohl fühlt und deshalb gut performed. Das wird auch mit den Kunden so vereinbart.
Man hat ein sehr grosszügiges, persönliches Jahresbudget für Weiterbildung, das man flexibel nutzen darf. Neue Ideen werden ernst genommen und sofern sinnvoll auch unterstützt... kein Blabla
Total Compensation ist äusserst fair, transparentes Modell. Die PK ist weit über Durchschnitt und Firma beteiligt sich >50%, Privat-Unfallversicherung, Wahl zwischen 13 oder 14 Monatsgehältern.
ebenfalls vorbildlich
Man hilft sich gegenseitig wo man kann, auch wenn man bei verschiedenen Kunden tätig ist.
vorbildlich
Vertrauen muss man sich nicht erst über Jahre erarbeiten, es ist die Basis, von der die Führung ab Tag 1 ausgeht. Man ist sehr offen und offen sind auch die Türen (und kurz die Wege), wenn mal etwas besprochen werden soll.
Bei der Wahl des Mandats wird die Meinung des Mitarbeiters berücksichtigt. Man ist sehr selbstständig unterwegs und hat Handlungsspielraum.
Man hat stets die Gelegenheit sich zu informieren und wird auch aktiv informiert. Es finden zudem physische (für die, die können) Quartalsmeetings statt, remote dabei zu sein geht auch.
voll und ganz
Ist natürlich auch mandatsabhängig - that's the Job - die Firma trägt aber zu guten Bedingungen bei, wo's nur geht. Bei Interesse kann sich jeder da einbringen (und wird auch unterstützt) wo er/sie möchte. Durch die Partnerschaften, Tools und Technologien bietet sich immer die Gelegenheit, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Vielen Dank für deine sehr offene und auch sehr gute Bewertung!
Umsatzbeteiligung
"Wirkung-Gezeigt-Modell" ist nicht transparent und nicht 100% nachvollziehbar.
Das Unternehmen soll das "Wirkung-Gezeigt-Modell" überdenken bzw. genauer prüfen, wer was tatsächlich an zusätzlichem Einsatz leistet.
Durch das zu schnelle Wachstum ist die familiäre Kultur etwas verloren gegangen
Nur wenn man viel Freizeit opfert, wird man wahrgenommen.
Weiterbildung ja, Karriere nein.
Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren etwas verloren gegangen. Jeder schaut zuerst für sich.
Keinen regelmässigen Austausch, kein regelmässiges Feedback
Leider fliessen die Informationen nur an den Quartalsmeeting
Vielen Dank für deine Bewertung und Kritikpunkte.
Gerne schauen wir die einzelnen Punkte mit dir an, damit wir diese verbessern können.
Super Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre, hoffentlich bleibt das noch lange so
Momentan keine :-)
Vielen Dank für Dein tolles Feedback, wir tun viel dafür damit wir noch lange den super Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre behalten können
Arbeitsklima, Teamspirit, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Gestaltung des Unternehmens
Offenes klima, man wird ermutigt mitzudenken und gibt den Leuten die Chance aktiv an der Unternehmensgetaltung teilzunehmen
Hat den "Best Local Implementation Partner Award (Europe) 2016" der Firma Tricentis gewonnen und wird in der Community als seriöser, nachhaltiger und erfolgsversprechender Partner betrachtet
Man kann vieles bewegen, muss aber aufpassen, dass man sich nicht überladet. Auf dies wird man immerwieder aufmerksam gemacht und wenn mal etwas nicht klappt, ist immer ein Kollege verfügbar der gerne unterstützt
Es gibt keine Vorgaben was man machen muss. Man hat die volle Freiheit sich persönlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Super Team
Sehr persönlicher Umgang mit Mitarbeitern. Jeder MA wird als Individuum anegschaut und ein individueller Entwicklungsplan erstellt
Gesamtpaket stimmt
Die wichtigsten Informationen werden formell und sauber kommuniziert. Man ist immer informiert. Die Kommunikation passiert "ad-hoc" und ist nicht formalisiert. Es sind noch nicht alle MA gleich stark im Kommunikationsprozess (mehr Beitrag gewünscht)
Die Mandante sind sehr spannend und vielfältig
Vielen Dank für das tolle Feedback!