Infoniqa 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Home Office ist wirklich vorteilhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlte an klaren Zielen, und die zahlreichen Kündigungen waren unnötig.

Verbesserungsvorschläge

Wertvolle Mitarbeiter weiterentwickeln statt sie auszuschliessen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch Infoniqa herrschte eine äusserst negative Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter waren zunehmend frustriert und hatten ständig Angst vor einer möglichen Massenkündigung.

Image

Seit der Übernahme hat sich die Zusammenarbeit mit Partnern und Endkunden deutlich verschlechtert.

Work-Life-Balance

Das umfangreiche Home-Office-Angebot ist wirklich positiv und sollte auf jeden Fall beibehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist unzureichend.

Kommunikation

Informationen wurden kaum oder gar nicht weitergegeben. Als Arbeitnehmer erfuhr man immer zuletzt etwas und hatte keinerlei Klarheit darüber, in welche Richtung sich das Ganze entwickeln würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Verbesserungspotential für die Branche.

Interessante Aufgaben

Es war völlig monoton.

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie, es herrscht eine Du-Kultur und es kann offen gesprochen werden

Image

unverdient noch nicht so gut wie es sein sollte

Work-Life-Balance

sehr flexibel durch Gleitzeitmodell und viel Home-Office

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert und sich daran beteiligt

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

wird stetig verbessert. Es gibt Talks in der Gruppe, Standortinformationen und Anlässe wie auch direkte Infos in der Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, weit weg vom Boss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Frage der Zeit, bis Infoniqa verkauft wird. Die Kunden springen uns davon und auch die Mitarbeiter halten es nicht länger aus. Dies hat Infoniqa den eingestellten Vorgesetzten zu verdanken.

Verbesserungsvorschläge

Lasst euch aufkaufen von Abacus.

Image

Von Tag zu Tag schlimmer.

Work-Life-Balance

home office ist gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nimmt seine Aufgaben nicht ernst und setzt sich für die Mitarbeiter nicht ein.

Kommunikation

In der Unternehmung wird nichts kommuniziert. Es findet, wenn überhaupt jedes Quartal ein Teams Meetin statt wo die unrealistischen Ziele aufgezeigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Infoniqa schätze ich den starken Teamzusammenhalt, die innovativen Produkte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht. Ist ein schweres Wort "schlecht".

Verbesserungsvorschläge

Infoniqa kann den großartigen Teamgeist weiter stärken, indem sie zusätzliche Möglichkeiten für Austausch und Entwicklung bietet.

Arbeitsatmosphäre

Mega offen und Hilfsbereite Arbeitskollegen.

Image

Meines Errachten ein sehr gute Image

Work-Life-Balance

Extrem gut! Immer wieder tolle Anlässe und flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

schnell lebig kann immer alles passieren

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair und gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird gut geschaut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

makellos

Arbeitsbedingungen

weltklasse

Kommunikation

sehr gut! C level managers sind greifbar und transparent

Gleichberechtigung

Besser könnte es nicht sein

Interessante Aufgaben

Immer sehr viel veränderungen und man kann seine Ideen immer miteinbringen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz. Man weiß nicht was mit Leuten anzufangen

Kommunikation

Von einem Team zum anderen versetzt dann entlassen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind aktuell über 450 MA - verhalten uns aber immer noch wie ein agiles und wendiges Unternehmen. Ideen werden aktiv aufgenommen und auch umgesetzt. Extrem viel "drive" in der Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukäufe aus 2021 müssen noch besser integriert werden -> Projekt dazu läuft aber!

Verbesserungsvorschläge

Noch klarer Kommuniziren und konsequent Führen

Image

Darf und wird besser werden

Work-Life-Balance

Bis zu 100% Homeoffice möglich - absolute Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Leadership-Team welches vertrauen in die "Mannschaft" hat

Kommunikation

Gute intere Kommunikation über diverse Kanäle (Mail, Teams, Wiki etc.)

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Projekte neben dem Dailybusiness (CRM, Webseite, LeadGen....)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der HR Prozess ist professionell und strukturiert.
Home-Office ist top.
Die Kollegen sind respektvoll, die Entwicklerteams sind sehr kompetent.
Gute Leistung wird gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und mehr Beständigkeit der Rahmenbedingungen. Dokumentationen von Projekten, Prozessen.
Prozesse zwischen den Abteilungen sicherstellen, Ressourcenumverteilung zu mehr Ressourcen für Innovationen, Maketing, Sales, Partnermanagement. Feste Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter und Budgets für Co-Working Spaces für Workshops.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt

Image

Auf dem Markt in CH ist die Firma nicht so bekannt und durch die Historie auch etwas "befleckt". Ich denke die Firma verdient ein besseres Image.

Work-Life-Balance

Phasenweise Peaks, kein Dauerzustand. Und durch viel Home-Office und hohes Vertrauen an die Mitarbeiter auch gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Agilität der Firma (Strukturen, Projekte) immer wieder die Möglichkeit sich neu auszurichten. Gute Leistung wird honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe und respektvoll. Wir haben viele ältere Kollegen, ich habe bisher nicht von Nachteilen erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist kompetent, rücksichtsvoll und wertschätzend. Unsere Arbeitsweisen ergänzen sich sehr gut. Ich werde bei strategischen Fragen und Umsetzung eng eingebunden. Für mich hat eine gute Führungskraft eine Strahlkraft auch in den anderen Bewertungsbereiche (z.B. Work-Life-Balance). Die Bewertung ist subjektiv und hat keine Allgemeingültigkeit.

Arbeitsbedingungen

Home Office Möglichkeiten und Flexibilität in Ort und Zeit habe ich in der ausgeprägten Form noch nicht oft erlebt. Kollegen sind länderübergreifend verteilt, was auch die Diversität stärkt. Das ist für mich ein absoluter Arbeitgebervorteil, da ich eine hohe Präferenz für Home Office habe und es genug Studien zu mehr Erfolg in vielfältige Teams gibt.

Kommunikation

Es kommt nun darauf an, welche Themen gut kommuniziert werden. Strategien und Ausrichtung der Firma werden transparent kommuniziert. Die Firma ist schnelllebig, sodass Informationen zu geänderten Prioritäten oder zwischen den Projekten (und Dokumentationen) untergehen, bzw. man muss sich auch selbst viel Informationen beschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut wettbewerbsfähig

Interessante Aufgaben

Hier gibt es viel zu bewegen, es gibt viele Freiräume und Möglichkeiten die Aufgaben zu gestalten. Die Firma bringt viele Unterschiedliche Geschäftsbereiche, Kundengruppen und Produkte mit in unterschiedlichen Lebenszyklen.

Arbeitsatmosphäre

Übernahme durch Infoniqa ist nicht bei Mitarbeitern gut angekommen. Es herrscht deprimierte Stimmung in der Belegschaft. Hoher Turnover.

Image

Durch Übernahme und die Massnahmen dadurch ruiniert.

Work-Life-Balance

Im Sales in Ordnung. Aber Massnahmen fruchten nicht. Daher hoher Aufwand aber tiefer Ertrag. Man fühlt sich alleine gelassen und diese Stimmung nimmt man mit nach Hause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine grosse Bemühung, steht auch nicht im Fokus

Karriere/Weiterbildung

In meiner Funktion gab es keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden viele Know-How-Träger in den Frühruhestand gedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Coaching und man fühlt sich im Stich gelassen. Es wurde eine nicht kundenfreundliche Entscheidung getroffen und ich sollte dafür meinen Ruf opfern. Deswegen zog ich die Reissleine

Arbeitsbedingungen

Viel Home Office ist möglich

Kommunikation

Vision wir kommuniziert, dies geschieht aber nicht glaubhaft resp. der Weg dahin ist unklar.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unter Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe war es die Kundenbasis die noch existierte aufzuräumen. Das macht weder Spass noch ist das interessant.

Arbeitsatmosphäre

wurde sehr gut aufgenommen und man merkt, es ist sehr familiär

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeiten

Gehalt/Sozialleistungen

sehr fair, man darf auch seine Vorstellungen ohne Bange ansprechen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr human, auf Augenhöhe

Kommunikation

bisher wurde ich in jedes Gespräch involviert und man darf auch seine eigene Meinung dazu beitragen, wird auch geschätzt.

Interessante Aufgaben

nicht eintönig, man lernt täglich immer etwas Neues dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation und wird vom Team und Vorgesetzten unterstützt. Ich fühle mich sehr wohl bei meinem Arbeitgeber und kann Infoniqa nur weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super und ich habe sehr viel Spass bei der Arbeit, insbesondere weil es geschätzt wird, man Lob erhält und gefördert wird.

Work-Life-Balance

Perfekt. Ich habe die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, doch freut man sich auch, wenn man hin und wieder im Büro ist und alle sieht.

Karriere/Weiterbildung

Die Stärken des Mitarbeiters werden erkannt und somit öffnen sich auch neue Türen für Beförderungen, mehr Verantwortung und mehr Lohn.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann offen und ehrlich mit meinem Vorgesetzten sprechen, meine Wünsche äussern und werde ernst genommen. Vieles wird zeitnah umgesetzt und Versprechend werden gehalten.

Arbeitsbedingungen

Man erhält alles, was man für die Arbeit benötigt.

Kommunikation

Es werden regelmässige Meetings durchgeführt, sodass man auf dem neusten Stand ist.

Gleichberechtigung

Ist zu 100% gegeben.

Interessante Aufgaben

Durch die Produktvielfalt und Erweiterung wird dies immer der Fall von interessanten und spannenden Aufgaben sein.