Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Informaticon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen für privaten Austausch sein oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien ermöglichen einfache Kommunikationswege. Manchmal könnte der abteilungsübergreifende Informationsfluss noch verbessert werden, hier hat sicherlich das rasche Wachstum in den letzten Jahren auch Einfluss.
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr stark, man hilft sich gegenseitig.
Obwohl die "Präsenzzeiten" aufgrund des direkten Kundenkontakts tlw. gegeben sind, ist die Gestaltung der Arbeitszeit sehr flexibel. Die Auslastung ist sicherlich stets an der oberen Grenze.
Mein Aufgabengebiet hat sich in 4 Jahren stetig erweitert und bleibt dadurch ausgesprochen spannend und lehrreich.
Angenehmer Umgang miteinander, man wird fair behandelt, sehr vorbildliche Gründerfamilie, die Menschlichkeit lebt und auch so von den Mitarbeitenden erwartet.
Ein familiärer Umgang sowohl im Team als auch innerhalb der Abteilung.