Arbeitverhältnisse wie im kalten Krieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Bei den Teamleitern aufräumen und Altlasten entsorgen. Vermehrt Leute aus der Firma fördern und nachziehen.
Das Gebäude Problem Lösen und zeitgerechte Arbeitsplätze bereitstellen
In die Werstatt Ausrüstung investieren
Die Leute einfach arbeiten lassen und ihnen verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Durch seltsame Entlassungen, sind die Leute eingeschüchtert
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil tolle Leute, aber leider je länger je mehr nur Leute die Dienst nach Vorschrift machen.
Work-Life-Balance
Freizeit fängt nach der Arbeit an. Die wird auch dringend benötigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten kontrollieren genau, dass ist eigentlich auch so ziemlich einzige was sie tun. Seit die Zeiterfassung für Vorgestzte abgeschafft wurde arbeiten ca. 1/3 nicht mehr als 7 Stunden am Tag. Während dieser Zeit werden die Untergebenen kontroliert und schikaniert. Aufallalend ist das auch etwa jeder 3-4 Angestellte eine Führungsaufgabe hat. Die Unfähigkeitwird dann häufig überspielt in dem man die Arbeit der Angestellten als die eigene verkauft.
Interessante Aufgaben
Bei interessanten Arbeiten basteln die Vorgesetzten gerne so lang rum bis jemand die Fleissarbeit übernehmen muss. Dieser hat dann die tolle Aufgabe mit halben Informationen und unter Zeitdruck alles zu erledigen. Wenn etwas nicht gut ist, ist natürlich klar wer der schuldige ist
Gleichberechtigung
Wer sich Mühe gibt wird mit Arbeit überhäuft bis er kollabiert. Am besten den Ball immer schön flach halten und nur das nötigste tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt eigentlich keine Rolle wie alt man ist, so lange man nicht aufmüpfig ist, ist alles gut.
Arbeitsbedingungen
Alt und stinkig. Die Leute sitzten auf einander und niemand kann in ruhe arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnitt. Sozialleistungen nichts besonderes
Image
Seltsamerweise positiv....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es mal in den Olymb der Teamleiter geschafft hat, hat man ein ruhiges Leben bis zur Pension. Weiterbildung wird nicht mehr gefördert.