18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophen Bude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man ihm entkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bereue jede einzelne Interaktion mit dieser Firma und möchte jedem Menschen ans Herz legen sich hier nicht zu bewerben. Es ist eine Sauerei was hier intern passiert und jeder Mensch der sich selber respektiert bleibt davon fern.
Verbesserungsvorschläge
GL anzünden und neu machen so wie ihr es mit allen Software Produkten auch macht
Arbeitsatmosphäre
Dauernd Stress, Respektloser Umgang
Work-Life-Balance
CEO's inkompetenz stellt unrealistische Ziele und stiehlt so seinen Arbeitern ihre Zeit, weil man von Software Entwicklung keine Ahnung hat
Kollegenzusammenhalt
Alle ehrlichen Menschen haben die Firma bereits verlassen oder denken stark daran
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich! Selten so eine inkompetente, respektlose, herablassende Bande gesehen
Kommunikation
Habe ein Mail vom CEO an einen Lernenden gelesen in welchem er für einen Fehler beim Telefondienst völlig respektlos behandelt wurde (armseelig)
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine eher traurige Geschichte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Tecoma bezogen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Software-Firma für den ÖV mit vielen Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
swiss made software mit cooler App und allem, was zu diesem Weg dazugehört. Hier kann man einfach zusammen arbeiten und Lösungen finden -ohne Politik. Man kann Lösungen vorschlagen und live miterleben, wie die Sachen Schritt für Schritt optimiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übergangsphase mit Eigentümerwechsel und Abtrennung Technikgeschäft hat sich auf verschiedenen Ebenen nachgewirkt, naturgemäss nicht alles immer positiv. Es hat sich jedoch ein neues Team geformt, dass viele Altlasten und Herausforderungen erfolgreich gelöst hat. Es bleibt aber auch noch einiges zu tun, was jedoch erkannt und adressiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Standort muss man schauen, ob er in der Summe auch für die Zukunft passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort zum Wachsen: Meine positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
die flexible Arbeitszeitgestaltung
die Anerkennung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine eher Traurige Geschichte :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt anständigen Lohn, Schätz die Arbeit die erledigt wird. Behandelt lanjährige mitarbeitende wie alle andern auch mit Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, Dauernder Stress, Unglaubliche Angst Kultur bis zur übernahme.
Image
Der schein trübt!!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sich mühe gegeben.
Gehalt/Benefits
Es ist erstaundlich wie dreist mann sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein grosses Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es sind Anständige und Symphatische Leute zumindest die meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Anständig meistens.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, Herablassend undankbar und Arrogant. Habe ich besserwisserisch bereits gesagt?
Arbeitsbedingungen
Lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
In den Abteilungen und zwischen den Abteilung OKEY! Mit der GL ist es besser wenn nicht Kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt Favoriten und alle Wissen das.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so meistens eher langweilig.
Work-Life-Balance
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Bewertung betrifft den Zeitraum seit der Firmenübernahme durch Tecoma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Wachstum ist erstrebenswert. Aber darf dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität so stark darunter leiden?
Image
Das Image von einer qualitätsbewussten und kundenorientierten Firma kann begraben werden. Schade. Was mühevoll über Jahrzehnte erarbeitet wurde fällt jetzt wie ein Kartenhaus zusammen.
Work-Life-Balance
Durch den Stress und den aufgebauten Druck ist ein Abschalten am Wochenende nicht mehr möglich. War ein Grund warum ich abgesprungen bin. War in den vielen Jahren davor nie der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Die Firma ist zu klein. Und wie schon oben erwähnt sind die Löhne unterirdisch.
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht. War zwar bei mir persönlich nicht der Grund zu gehen, aber die Löhne sind meilenweit entfernt von einem gerechten Lohn in unserer Branche. Was den jüngeren Entwicklern gezahlt wird ist frech.
Vorgesetztenverhalten
Die Kritik betrifft hier nicht die direkten Vorgesetzten. In keinster Weise. Das Problem ist jedoch, dass vom Verwaltungsrat ein enormer Druck auf die Abteilungsleiter/Teamleiter ausgeübt wird. Der Verkauf/Umsatz steht immer an erster Stelle. Unzufriedenheit, Stress sind die folgen. Schlussendlich leidet auch die Arbeitsqualität, welche sich enorm verschlechtert hat in den letzten 9 Monaten.
Arbeitsbedingungen
Gibt sicher das einte oder andere das optimiert werden könnte. Ein Büro mit 7 Mitarbeitern kann sehr laut werden. Wenn dann noch viel telefoniert wird kann es schwierig sein sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut. Seit der Übernahme ist die offene Kommunikationskultur, die von den vorherigen Inhabern gepflegt wurde, Geschichte. Nun herrscht eine klare Trennung zwischen den Hierarchiestufen. Normale Angestellte werden z.B. von Verwaltungsratsmitglieder nicht mehr gegrüsst. Ob das schlechte Kommunikation oder fehlende Wertschätzung ist weiss ich nicht. Evtl. beides.
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter erhalten nicht die Wertschätzung die sie verdienen. Was den Lohn anbetrifft ist es sowieso eine ungeheure Frechheit. Auch gibt es Kritik gegenüber einzelnen jüngeren Mitarbeitern vom VR die unter der Gürtellinie ist.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein interessantes und breites Aufgabengebiet. Leider ist es aber nicht möglich sich auf eine Tätigkeit zu fokussieren. Man rennt von einem Problem zum nächsten, dazu noch viel interner Aufwand. Qualität ist auf einem Tiefpunkt angelangt. Was in den letzten Jahrzehnten aufgebaut wurde wird innerhalb kürzester Zeit vernichtet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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war mal ein guter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung sind nicht mehr vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilung wurde geschlossen, MA ohne Infos gekündigt...
Kollegenzusammenhalt
gutes Team, nach Übernahme mussten aber viele langjährige MA gehen!
Vorgesetztenverhalten
GL ist nur noch Marionette von VR
Kommunikation
VR redet alles schön
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Technik Abteilung wurde geschlossen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Informatiker EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung im Bereich IT in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flipperkasten, übersichtliches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung. Technikabteilung wurde nach Übernahme geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mittagsangebot verbessern
Arbeitsatmosphäre
anfangs gut, danach nicht mehr
Arbeitszeiten
flexible Gleitzeit
Spaßfaktor
gutes Team
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kleine Firma mit tollen Kameraden und coolen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work, Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm, Kollegial
Image
Kleine Firma mit spannender Wachstumsgeschichte, unterschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden gefördert. und belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team
Kommunikation
Regelmässiger Austausch
Interessante Aufgaben
Immer interessant & abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Ausbildungsplatz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker EFZ Systemtechnik im Bereich IT in Luzern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufträge, angenehmes Team.
Karrierechancen
Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
Arbeitszeiten
normale Bürozeiten, bei wichtigen Aufträgen z.T. etwas länger
Spaßfaktor
Angenehmes Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchsvolle Aufgaben
Variation
Einblick in verschiedene Branchen mit ganz unterschiedlichen Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INFOSOFT systems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden INFOSOFT systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INFOSOFT systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.