Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ING PLUS.ch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde viel kommuniziert – aber wenig gesagt. Wichtige Informationen kamen oft zu spät oder gar nicht an. Entscheidungen wurden teils über Köpfe hinweg getroffen und selten nachvollziehbar erklärt.
Der Kollegenzusammenhalt unter Gleichgestellten war meist gut – man half sich gegenseitig durch den Alltag. Leider entstand diese Solidarität häufig aus einem gemeinsamen Gefühl der Frustration.
Kaum gegeben. Überstunden wurden erwartet, aber selten anerkannt. Homeoffice oder flexible Modelle waren kaum Thema.
Stark hierarchisch geprägt, wenig auf Augenhöhe. Kritik wurde als Angriff gewertet. Mitarbeitende, die sich einbringen wollten, hatten es schwer.
Das Aufgabenfeld war durchaus interessant und vielseitig – allerdings fehlten oft die Ressourcen oder der Wille, Prozesse zu verbessern oder Innovationen zuzulassen.
Schon während meiner Zeit bei ING PLUS AG war die Stimmung im Team angespannt. Vertrauen in die Führung fehlte, Kritik wurde oft persönlich genommen, und konstruktive Vorschläge verpufften im Nichts. Laut aktuellen Bewertungen scheint sich daran leider bis heute nichts geändert zu haben.