"Jeder ist freiwillig da..."
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Netzneutralität
* Einflussnahme in der Netzpolitik und Einsatz für ein freies Internet
* 6 Wochen Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Mitarbeiter Geringschätzung
* Management Verhalten
* Tiefe Löhne
Verbesserungsvorschläge
Einen Kulturwechsel im Management:
* Leadership statt Befehlshaber Getue
* Auf die Mitarbeiter hören und Probleme miteinander lösen, anstatt diese mit einem laschen Spruch - "Jeder ist freiwillig hier", von GL am Firmenmeeting mit allen Angestellten - abzuwimmeln. Dieses Verhalten führte eben zur hohen Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war super; jedoch war die Arbeit mit Vorgesetzten bzw. dem Management mühsam, kräftezehrend und borniert.
Das Management startet (eher diktiert), ohne Kenntnis der Technologie oder des Arbeitspensums und der Personalressourcen, ständig neue Projekte ohne vorheriges abzuschliessen. Die Projekte werden auch vorab nicht durchgeplant, wodurch sich ständig Änderungen ergaben. Dies führte unweigerlich zu Verzögerungen welche durch die GL als "Meuterei" betitelt wurde! Eigenen, sich engagiert einsetzenden Angestellten gegenüber absolut niveaulos und verwerflich...
Kommunikation
Seltsam und spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, es war ein super Team. Betonung auf war, da vom Team nur noch das T übrig blieb. Innerhalb eines Jahres haben 6 von 8 Engineers gekündet. Die Zusammenarbeit im Team war spassig, kollegial und unterstützend.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier wäre es super mit Gleitzeit und 6 Wochen Ferien. Doch da in jeder Abteilung absichtlich, vermutlich um Geld zu sparen, zu wenig Leute eingestellt werden, hatten mehrere Kollegen über 100 Überstunden pro Jahr angesammelt. Einzelne waren bei weit über 200 Stunden und mussten dann, weil eben zu wenig Ressourcen da sind, die Zeit zwanghaft, wöchentlich über Monate hinweg mit 1 freien Tag in der Woche abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf das Management miserabel. Eine solche Sturheit und Lernresistenz habe ich in meinem gesamten Arbeitsleben noch nicht erlebt. Ein solches Verhalten sollte keinen Platz in der Arbeitswelt haben.
Interessante Aufgaben
Interessante, sich an der Entwicklung in der Informatik orientierende Projekte. Aber da 0 Projektmanagement betrieben wurde, wiederum kräftezehrend und wenig spassig.
Arbeitsbedingungen
In einer Firma mit 30 Leuten haben allein in den letzten 12 Monaten 11 Kollegen gekündigt... Dabei gab es ca. 5 Neuzugänge. Diese vielen Abgänge erzeugten Unruhe und eine betrübte Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das nach Aussen propagierte Bild von sozialem und fairem Arbeitgeber stimmt nicht mit der Realität überein. Branchen weit bekannte tiefe Löhne bzw. grosse Unterschiede zwischen Angestellten auf selber Stufe sind leider Tatsachen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit auf Reduktion des Pensums für Weiterbildung oder auf Wunsch wurde eigentlich jedem ermöglicht. Karrieretechnisch durch die flache Hierarchie eher wenige/keine Möglichkeiten.