Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Init7 (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Strategische und operative Prozesse werden meist Waagen kommuniziert, bis Sie dann eintreten und man völlig überrannt wird.
Geschäftsleitung betreibt Micromanagement und schiebt sich bei Fehlern gegenseitig die Schuld zu. HR versucht sich überall einzumischen und Macht zu demonstrieren.
Findet wenig statt. Entscheidungen der Geschäftsleitung sind intransparent und willkürlich. Oftmals erfährt man durch Kollegen oder von Twitter, dass etwas neues geplant wird.
Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig wo sie können. Einige Mitarbeiter sind auch privat befreundet.
Die Teams untereinander sind zwar trotz der Unterbesetzungen meist gut gelaunt und man hat Spass miteinander zu arbeiten.