99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem Vertrauen und Wertschätzung wirklich gelebt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist sehr gut. Es wird viel Flexibilität geboten und auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte, den ich bisher hatte. Er begegnet einem auf Augenhöhe, schenkt Vertrauen und hält einem stets den Rücken frei. Gleichzeitig gibt er viel Gestaltungsspielraum und unterstützt, wo immer es nötig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben und Fragen können jederzeit angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kam, ich sah, ich bleibe da. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeitende, spannende Aufgaben, vielen Freiheiten & Gestaltungsspielraum und sehr attraktive Anstellungsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte nehmen ihre Führungsverantwortung nicht genügend wahr.
Verbesserungsvorschläge
An Kernwerten festhalten - unabhängig von personellen Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener, kollegialer und wertschätzender Umgang untereinander, unabhängig von Rolle, Seniorität oder Bereich.
Image
Bei so einer Firma ist man gerne Innflowencer und trägt das gute Image weiter.
Work-Life-Balance
Man hat die Freiheiten, sich selbst zu planen. Die Automatisierungen und KI helfen dabei, die hohe Arbeitslast zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WWF-Events, E-Auto-Flotte
Kollegenzusammenhalt
Offene, sympathische Kolleg:Innen, bei denen man schnell Anschluss findet – fachlich wie auch persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend, auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten und Benefits
Kommunikation
An den regelmässigen Infoanlässen werden auch kritische Themen angesprochen und laufend über die Forecasts, Kennzahlen etc. informiert.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz allem besser als der Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr um eine strukturierte Kommunikation bemüht. Der Umgang ist im allgemeinen sehr kollegial und respektvoll.
Dass er sich mein hier geäussertes Feedback ansehen wird, und daraus Massnahmen ableiten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation hinsichtlich der Unternehmensstrategie, die meinen Einsatzbereich betrifft. Kein Bemühen, gemeinsam Lösungen für die zukünftige Beschäftigungslage meines Teams zu finden.
Verbesserungsvorschläge
In kritischen Situationen das Gespräch mit Mitarbeitern suchen. Die sind zu Teil sehr erfahren und bereit, gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Der Vertrieb sollte sich proaktiv über die verfügbaren Beratungsleistungen informieren und sie am Markt aktiv verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Leistungen werden anerkannt. Ich bekomme stets ein positives Feedback von meinem Teamleiter. Es gibt Personen, die Feedback beim Vor-Vorgesetzten äussern, statt mich direkt anzusprechen. Sie müssen keine Konsequenzen fürchten.
Image
Image als Arbeitgeber sehr gut. Die Mitarbeiter betrachten vieles kritikfrei durch die rosarote Brille. Sie sind glücklich damit.
Work-Life-Balance
Die Unternehmensleitung formuliert Ziele und Massnahmen hinsichtlich Work-Life-Balance. Urlaub gibt es, wenn es das Projekt zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann kein geplantes Vorgehen hinsichtlich meiner Weiterbildung erkennen. So nehme ich es auch für die Mitglieder in meinem Team wahr. Es kann sein, dass es in anderen Teams vorbildlich läuft.
Gehalt/Benefits
Gutes branchenübliches Gehalt. In meinem Fall sehr von den fakturierbaren Stunden abhängig. Zusätzlich erfolgsabhängiger Bonus. Ich verdiene in der Regel weniger als bei meinem vorherigen Arbeitgebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wird von den einzelnen Personen geprägt. Das ist überwiegend gut. Es gibt wie überall auch Ausfälle.
Die Marketingabteilung verdient eine Erwähnung: Ihre Unterstützung in Marketingaktivitäten hat in mindestens einem Beispiel meine Erwartungen nicht erfüllt. Dafür macht sich viele Dinge, die ich nicht erwarten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter werden in Ausnahmefällen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Es kommt schon mal vor, dass ein Vorgesetzter einen Konflikt erkennt und man aufgefordert wird, diesen Konflikt selber zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Grossraumbüros sind modern und vollständig ausgestattet. Man kann dort angenehm arbeiten. Beim Einsatz beim Kunden ist das eher in Ausnahmefällen gegeben. Das ist in der Beratungsbranche üblich.
Kommunikation
Es wird regelmässig über die Unternehmensziele und die Erfolge berichtet.
Die Unternehmensleitung macht regelmässig und ausführlich auf die Unternehmenswerte aufmerksam.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind projektbezogen. Das kann nicht immer interessant sein.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Uns ist wichtig, dass Anliegen und auch kritische Themen offen angesprochen werden. Wir möchten dich deshalb ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft oder bei Bedarf mit HR zu suchen. Oft lassen sich gerade im persönlichen Austausch Dinge klären und gemeinsam Lösungen finden.
Danke für deine Inputs und weiterhin alles Gute.
Dein Innflow HR-Team
Mehrfachbewertung
Immer noch ein tolles Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine sehr unterstützende Atmosphäre und es hat auch immer Platz für Humor. Jedes Team kann 2x im Jahr einen Teamevent organisieren.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit zu HomeOffice, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, letztendlich weiss jeder was er zu tun hat - es wird auf Eigenverantwortung gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro-Firmenfahrzeuge werden gefördert, Einsätze mit dem WWF finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat nicht immer mit allen das „Heu auf derselben Bühne“, aber in der Sache wird immer geschaut, dass man gemeinsam die Ziele verfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Wissen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter stärkt uns immer den Rücken, setzt sich für uns ein und nimmt unsere Leistung sehr wohlwollend wahr.
Arbeitsbedingungen
Schöne Bürogestaltung mit höhenverstellbaren Tischen und grossen Bildschirmen.
Kommunikation
Alle 6 Wochen findet eine Mitarbeiter-Informationsveranstaltung statt, in welcher über den Geschäftsgang und laufende Projekte informiert wird. Im zweiwöchigen Teamaustausch erhalten wir von unserem Vorgesetzten ergänzende - für unsere Themen relevante - Informationen.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen erhalten mit der Familie kombinierbare Jobmöglichkeiten. Im Backoffice hat es Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen, neue Ideen vorantreiben und das Aufgabengebiet mitgestalten.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Vielen Dank für deine positive Bewertung - dies freut uns sehr.
Mehrfachbewertung
Toller und einmaliger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und einmalige Events, Langfristgedanken, flexibles Arbeiten, Zukunftsaussichten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld auf Augenhöhe, jeder hilft und unterstützt, was in einer Consultingfirma essenziell ist. Gegenseitiges grosses Vertrauen und grosser Respekt vorhanden.
Image
Top Image, bin sehr stolz, in dieser Firma arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Hängt sehr stark von der Auslastung ab, grundsätzlich ist es immer schwierig in einem Consulting-Unternehmen, man hat aber sehr viele Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Homeoffice ist möglich und wird auch ohne Probleme akzeptiert, aber es ist als Consultant sehr wichtig, ein Vetrauensverhältnis mit dem Kunden aufzubauen und dies ist halt nun mal nur vor Ort effektiv umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungsfunktionen konnten bisher mit internen Mitarbeitern besetzt werden, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, anhand der Firmengrösse natürlich aber auch beschränkt. Weiterbildungen im SAP oder anderweitig (z.B. CAS) werden aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Flexibles Gehaltsmodell (von Fixlohn bis zu hohem variablen Lohn selber wählbar), Erfolgsbeteiligung mit Unternehmenszielen und persönlichen Zielen. Hohes Gehalt ist möglich, sehr viele Fringe Benefits, sehr sehr gute Sozialleistungen (z.B. PK-Wahlpläne).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Bewusstsein vorhanden seit vielen Jahren, E-Firmenfahrzeuge werden mit einem höheren Budget gefördert, Ladestationen auch für Privatfahrzeuge vorhanden. Innflow ist als eines der ersten IT-SAP-Dienstleistungesunternehmen BGM-zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig soweit wie es möglich ist. Im Consulting-Business ist es nicht immer ganz einfach, da wir zeitweise auch alleine bei Kunden unterwegs sind. Es ist hier aber auch sehr wichtig, dass jeder proaktiv auf den anderen zugeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ausgezeichnet, wir haben einige ältere Kollegen, die teilweise auch über das ordentliche Pensionsalter weiterarbeiten, was die Innflow so unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
keine Hierarchiegedanken, wird auch von der GL so vorgelebt. Negative Entscheidungen sollten teilweise schneller vollzogen werden, auch wenn sie schwierig sind, da wird unter Umständen zu lange gewartet.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung vom Büro, sehr modern, alles höhenverstellbare Tische mit grossem Monitor, sehr gute Business-Notebooks, trotz Grossraumbüro (Share-Desk-Bereich) ist der Lärmpegel relativ tief, bei Bedarf gibt es einzelne schallisolierte Kabinen.
Kommunikation
Es findet eine offene und so weit wie möglich (oft auch infolge Datenschutz nicht möglich) transparente Kommunikation statt. Wichtige Informationen erfolgen sehr rasch (Sharepoint/Teams/Mail), zudem findet periodisch (alle 6 Wochen) ein Team-Anlas statt, wo die GL über diverse Themen inkl. Geschäftszahlen informiert. Gute und authentische externe Kommunikation (kein Bling-Bling)
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Deine positive Rückmeldung freut uns sehr - vielen lieben Dank dafür.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien sind kaum spürbar. Alles sehr freundlich. Jeder Bereich ist vom Fachlichen Wissen sehr gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern
Image
Gutes Image aufgrund hoher Qualität
Work-Life-Balance
5 Sterne aufgrund der Branche nicht möglich
Gehalt/Benefits
Interessantes Gehaltsmodell
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer einem weiter geholfen
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, aufzeigen möglicher Wege
Kommunikation
Alle paar Wochen/Monate interne Firmenmeetings
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich stark. Menschlich überzeugend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus Offenheit für Innovation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und konsequenter Umsetzung. Dahinter stehen engagierte, kompetente Menschen, die als Team stark funktionieren und sich gegenseitig unterstützen. Verantwortung wird übernommen und Themen pragmatisch vorangebracht. Das schafft Substanz, Wirkung und eine Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann derzeit keine negativen Punkte nennen. Insgesamt erlebe ich Innflow als sehr gutes und professionell geführtes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum steigt die Komplexität. Die strategische Ausrichtung und Positionierung als ganzheitliches Beratungshaus könnte noch konsequenter im Vertrieb verankert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von Vertrauen geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie oder Rolle. Der Austausch ist fachlich anspruchsvoll, gleichzeitig kollegial und unterstützend. Leistung wird erwartet, aber immer in einem Umfeld, das menschlich bleibt.
Image
Das Image passt zur Realität, ergo professionell, kompetent und glaubwürdig nach innen wie nach aussen.
Work-Life-Balance
Wie im Beratungsgeschäft üblich ist die Arbeitsbelastung projektabhängig. Mit 30 Tagen Ferien und Flexibilität lässt sich jedoch ein gesunder Ausgleich gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt, ob Studium, fachliche Spezialisierung oder Ausbau von Beratungskompetenz. Engagement für die eigene Entwicklung wird ernst genommen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte, faire Vergütung mit flexiblen Modellen je nach Auslastung. Löhne und Sozialleistungen sind zuverlässig und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt, von Umweltaktionen bis zur Förderung nachhaltiger Mobilität wie E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Aus der Zusammenarbeit sind echte Freundschaften entstanden. Das ist nicht selbstverständlich in einem Beratungsumfeld. Der respektvolle Umgang und das Vertrauen untereinander gehen oft über das rein Berufliche hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier hochgeschätzt. Gerade in einem beratungsintensivem Umfeld ist die Mischung aus langjähriger Expertise und neuen Impulsen ein echter Mehrwert. Und genau das wird bei Innflow aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Einer der besten Vorgesetzten meiner bisherigen Laufbahn. Klar in der Führung, fair im Umgang und stark in der Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein zeitgemässes Umfeld. Alles, was es für professionelles Arbeiten braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Themen können auf Augenhöhe angesprochen werden, Feedback wird ernst genommen. Informationen werden transparent geteilt, und der Austausch ist lösungsorientiert statt politisch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und inhaltlich anspruchsvoll. Man arbeitet an strategisch relevanten Themen und begleitet Organisationen in echten Transformationsprozessen. Das fordert und bietet gleichzeitig viel Lern- und Gestaltungspotenzial.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Vielen Dank für deine fantastische und umfassende Bewertung! Es freut uns riesig, dass du Innflow in allen Bereichen mit der vollen Punktzahl bewertest.
Besonders schön ist zu lesen, wie du die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und das exzellente Führungsverhalten erlebst. Dass aus der Zusammenarbeit echte Freundschaften entstanden sind, zeigt wirklich, was für ein besonderes Team wir haben.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen!
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Innflow AG in Regensdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Themen sind auf wenige Mitarbeiter verteilt, was immer wieder zu Abhängigkeiten und Überlast führt.
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Zum Teil sehr hohe Arbeitslast. Es gibt jedoch immer die Möglichkeiten die Situationen mit den Vorgesetzten zu besprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass hier alles erreicht werden kann, wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Passt, neu werden sogar auch neben variablen auch Fixlöhne angeboten, was fair und gut ist!
Kollegenzusammenhalt
Eines der Werte bzw die grosse Stärke der Innflow. Auf sehr viele kann man sich verlassen. Es ist ein nehmen und geben!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermassen fair und auf Augenhöhe behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Die VG nehmen sich Zeit für die MA.
Kommunikation
Es finden regelmässige Anlässe statt in welchem die ganze Belegschaft, die Abteilungen und die einzelnen Teams informiert werden. Auch findem regelmässig F2F Termine mit den Vorgesetzten statt. Insgesamt somit ausreichend und gut
Interessante Aufgaben
Mit den stetigen neuen Themen seitens SAP wird es nicht langweilig. :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation so schätzt.
Deine Anmerkung zur hohen Arbeitslast nehmen wir ernst. Gut zu hören, dass du die Möglichkeit nutzt, solche Situationen mit den Vorgesetzten zu besprechen.
Wunderbarer Arbeitgeber für aufgeschlossene Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gut er die eigenen Mitarbeiter respektiert und behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf Vorgesetzte setzen, die über gute People-Skills verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber gibt Freiraum für Team-Bildung und kollegialen Austausch
Image
In meinem Bereich sind alle Mitarbeiter sehr glücklich mit dem Arbeitgeber. Ich habe das eine oder andere mal schon negatives Feedback gehört, aber auch auf Wolke sieben ist nicht alles immer perfekt.
Work-Life-Balance
Wer seine eigene Ressource kontrolliert einsetzt, hat alle Möglichkeiten. Arbeitgeber unterstützt "Workations", wenn sich jemand eine gewisse Zeit im Ausland befindet und trotzdem keine Ferien bezieht.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber gibt die Chancen, dass sich er Mitarbeiter weiterbilden kann. Auch intern wird die Weiterentwicklung gefördert. Wer will kann hier vieles erreichen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung, die besser ist als der Markt. Auch die Sozialleistungen sind auf Top Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ISO14001 zertifiziert, sind nachhaltig unterwegs und möchten stetig noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur der Firma fördert einen kollegialen Umgang und starke Bindung zwischen Mitarbeitern. Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die älteren Kollegen werden unterstützt, damit sie glücklich bis zu ihrer Pension voll dabei sind bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kollegialer Umgang von CEO bis zu Lernenden auf gleicher Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Umfeld. Tolles Office, angenehme und produktivitätsfördernde Einrichtungen, frei wählbare Arbeitszeiten.
Kommunikation
Alle sechs Wochen werden alle Mitarbeiter zu Apéro, Informationsveranstaltung und Nachtessen eingeladen. Wer dabei ist erhält viele Informationen.
Gleichberechtigung
Top Umgang mit allen Mitarbeitern. Wir sind alle gleichberechtigt, egal welche Herkunft, Gender, Interessen... Was zählt ist die Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitgeber gibt viel Freiraum um sich weiter zu entwickeln, sei es fachlich oder organisatorisch.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Vielen Dank für das positive Feedback und deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertest.
Wachstum mit der seine spuren Hinterlassen hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Innflow AG in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Geschäftsfahrzeug, Kundenprojekte, Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit für Ausarbeitung von Themen. Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Arbeit und sind in der Überlast, während weniger gute Mitarbeiter keine Konsequenzen fürchten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Auf Mitarbeiter pro aktiv zugehen, sie verstehen und unterstützen.
Mehr Qualität als Quantität, betrifft Mitarbeiter als auch Kundenprojekte.
Arbeitsatmosphäre
Von Lob ist nicht mehr viel zu spüren, es wird vieles als selbstverständlich gesehen.
Work-Life-Balance
Normal in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterentwicklung wird man als Mitarbeiter sehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter mit Fixgehalt, die um einiges mehr verdienen als Top-Performer mit leistungsabhängigen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Geschäftswagen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, wobei man sagen muss, dass dieser schon besser war.
Vorgesetztenverhalten
Es hat Mitarbeiter in Führungspositionen, die kaum Führungsqualitäten haben und nicht auf die Mitarbeiter eingehen könne, da sie selbst mit ihren Arbeiten so beschäftigt sind. Es fehlt teilweise an Empathie, sodass Mitarbeiter nicht das Gefühl haben gehört zu werden. Es hat aber auch einige gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Infrastruktur sehr gut.
Kommunikation
Positiv zu erwähnen ist, es findet eine Kommunikation alle 2-3 Monate statt für alle Mitarbeiter statt.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist eher schlecht zu bewerten bzw. hat man zumindest das Gefühl, das Probleme und Sorgen die an den Vorgesetzten herangetragen werden, nicht weitergetragen werden oder in oberen Ebene nicht diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Kunden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Innflow AG
Danke für Dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du Dich aufgrund des Wachstums und den angesprochenen Punkten nicht mehr mit Innflow als Arbeitgeber identifizieren konntest.
Die von Dir angesprochenen Kritikpunkte, insbesondere zu Arbeitsbelastung, Führung und Kommunikation, haben wir auch in unserer letzten Mitarbeiterumfrage erkannt. Gemeinsam mit den Teams und Führungskräften haben wir darauf aufbauend konkrete Ziele definiert, um diese Themen gezielt zu verbessern.
Es würde uns sehr freuen, persönlich mit dir über die Entwicklung der Innflow zu sprechen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innflow durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Innflow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innflow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.