Die Innflow zählt mit ihren über 150 Mitarbeitenden zu den wenigen Anbietern von interdisziplinären SAP-Beratungen in der Schweiz. Seit über 20 Jahren sind wir spezialisiert auf das Lösen von komplexen und dringlichen Problemstellungen der Schweizer Industrie. Unser Engagement für Innovation ermöglicht es uns, unsere Kunden in der digitalen Transformation zu begleiten und zu unterstützen. Dies tun wir, indem wir ihre internen Systeme, Prozesse, Abläufe, Schnittstellen, Produkte und Services modernisieren.
Dank unserer Mitarbeitenden sind wir erfolgreich. Unsere familiäre Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Spirit und Teamgeist. Vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen unsere Werte mit einer offenen Informations- und Feedbackkultur. Dies ist das Fundament für unser Teamzusammenhalt. Es ist nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine gemeinsame Reise in die digitale Welt von morgen. Möchtest du gemeinsam mit unserem Team Neues schaffen und die Erfolgsgeschichte weiterschreiben?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
KantineWir digitalisieren und beraten Schweizer Unternehmen seit 20 Jahren erfolgreich als SAP-Partner. Doch was macht uns so erfolgreich?
Es sind unsere langjährigen Mitarbeitenden, die tagtäglich unsere Unternehmenskultur leben und prägen. Und zu dieser tragen wir Sorge!
Unsere familiäre Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Spirit und Teamgeist. Dank unserer Mitarbeitenden ist Innflow erfolgreich. Wir leben eine flache Hierarchie und pflegen unsere Werte mit einer offener Informations- und Feedbackkultur. Das ist unser Fundament für unser Teamzusammenhalt. Es ist nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine gemeinsame Reise in die digitale Welt von morgen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Innflow AG.
Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus Offenheit für Innovation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und konsequenter Umsetzung. Dahinter stehen engagierte, kompetente Menschen, die als Team stark funktionieren und sich gegenseitig unterstützen. Verantwortung wird übernommen und Themen pragmatisch vorangebracht. Das schafft Substanz, Wirkung und eine Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
Zusammenhalt der Kollegen und gegenseitige Unterstützung. Viel Freiheit. Gute Mischung aus Vor-Ort-Anwesenheit und Home-Office
Hierarchien sind kaum spürbar. Alles sehr freundlich. Jeder Bereich ist vom Fachlichen Wissen sehr gut aufgestellt.
Tolle und einmalige Events, Langfristgedanken, flexibles Arbeiten, Zukunftsaussichten
Wie gut er die eigenen Mitarbeiter respektiert und behandelt.
Zu wenig Zeit für Ausarbeitung von Themen. Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Arbeit und sind in der Überlast, während weniger gute Mitarbeiter keine Konsequenzen fürchten müssen.
Viele Themen sind auf wenige Mitarbeiter verteilt, was immer wieder zu Abhängigkeiten und Überlast führt.
Ich kann derzeit keine negativen Punkte nennen. Insgesamt erlebe ich Innflow als sehr gutes und professionell geführtes Unternehmen.
Mir fällt gerade nichts ein.
Die Verteilung der Arbeit ist nicht immer fair
Weiterhin auf Vorgesetzte setzen, die über gute People-Skills verfügen.
Mit dem Wachstum steigt die Komplexität. Die strategische Ausrichtung und Positionierung als ganzheitliches Beratungshaus könnte noch konsequenter im Vertrieb verankert werden.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Auf Mitarbeiter pro aktiv zugehen, sie verstehen und unterstützen.
Mehr Qualität als Quantität, betrifft Mitarbeiter als auch Kundenprojekte.
Bessere Steuerung der Auslastung - mehr auf Work-Life-Balance achten
Fällt mir gerade nichts ein - und sonst sage ich es direkt
Der am besten bewertete Faktor von Innflow ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In meinem Bereich sind alle Mitarbeiter sehr glücklich mit dem Arbeitgeber. Ich habe das eine oder andere mal schon negatives Feedback gehört, aber auch auf Wolke sieben ist nicht alles immer perfekt.
Gutes Image aufgrund hoher Qualität
Das Image passt zur Realität, ergo professionell, kompetent und glaubwürdig nach innen wie nach aussen.
Top Image, bin sehr stolz, in dieser Firma arbeiten zu können.
Ich bin stolz darauf, bei der Innflow zu Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innflow ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
immer sehr viel zu tun, aber man muss ich selbst darum kümmern, wenn es zu viel wird.
Normal in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Alle Führungsfunktionen konnten bisher mit internen Mitarbeitern besetzt werden, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, anhand der Firmengrösse natürlich aber auch beschränkt. Weiterbildungen im SAP oder anderweitig (z.B. CAS) werden aktiv unterstützt
Individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt, ob Studium, fachliche Spezialisierung oder Ausbau von Beratungskompetenz. Engagement für die eigene Entwicklung wird ernst genommen und gefördert.
Bei der Weiterentwicklung wird man als Mitarbeiter sehr unterstützt.
Ich denke, dass hier alles erreicht werden kann, wenn man möchte.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.