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Innflow 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir verhelfen Ihnen durch Einführung, Optimierung und Betrieb SAP-zentrischer Informationssysteme zu herausragenden Leistun­gen.

Die Innflow AG zählt zu den führenden SAP Integratoren der Schweiz. Wir sind bekannt für qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung für eine persönliche Vorstellung unseres Teams sowie unserer Lösungen und Services. Lassen Sie sich inspirieren.

Unser rund 80 köpfiges Team verfügt über langjährige Beratungs­erfahrung, Sozialkompetenz und beste Referenzen. Wir können Top-Leistungsausweise in der Wirtschaftsinformatik und der SAP-Be­ratung für uns in Anspruch nehmen. Unsere Projekt-Teams sind ganz auf ihre speziellen Anforderungen fokussiert. Der SAP-Erfah­rungsschatz wird durch Expertenwissen in relevanten, ergänzenden Technologien verstärkt. So entstehen wegweisende Lösungen aus einer Hand. Unsere Kunden profitieren direkt davon.

Weitere Informationen unter https://www.innflow.com

Kennzahlen

Mitarbeiter90

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamwork, gegenseitige Untersuchung. Die Möglichkeit neues zu entdecken und immer die neuesten Möglichkeiten einzusetzen
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Der Firmen- und Teamzusammenhalt wird aktiv gefördert. Personen die schwerer erkranken werden wieder eingegliedert.
kurze Entscheidungswege, am Boden gebliebene Führungsetage und tolle MA Events
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Offen für neue Themen
Professionelles HR Team unterstützt und motiviert
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- Monatliche Treffen zwecks Informationsaustausch und gemeinsamem Essen
- Regelmässige interne Schulungen
- Lohnmodell (wenn's läuft)
- Guter Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft untereinander
- Flache Führungsstruktur
- Lockere und kollegiale Atmosphäre
- Grosser Innovationswille
- Tolles Team mit sehr kompetenten Kollegen
- Viele Freiheiten, selbständiges Arbeiten wird geschätzt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anbindung ÖV ist nicht an Hauptverkehrsachsen angeschlossen, eher auf individuell Verkehr ausgelegt
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- Lohnmodell (wenn's nicht läuft)
- Overhead im Verhältnis zur Firmengrösse
- Arbeitsplätze haben Charme, sind jedoch für aktiven Austausch und Zusammenarbeit ungeeignet, da zu verzettelt
Work-Life-Balance ist aufgrund der Drucks im Beratungs- und Projektgeschäfts phasenweise nicht ausgewogen.
Lohnsystem kann bei Unterbeschäftigung zum Nachteil werden, ist aber bei guter Beschäftigung auch nach Oben offen.
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Die Firma wächst dank Erfolg sehr schnell was auch gefährlich sein kann. Das ist rein mein Gefühl und kann von Anderen nicht gleich beurteilt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können stets dem Vorgesetzten mitgeteilt werden - dieser
überprüft diese dann auch und in den meisten Fällen werden diese sofort umgesetzt
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Fällt mir nichts ein.
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Super Firma! Nichts zu verbessern. Mehr Gehalt geht immer und überall ;-)
Homepage start in die Jahre gekommen
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Wo Licht ist, gibt es auch Schatten. Das Positive überwiegt bei weitem. Deshalb weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Innflow ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das Image der Innflow AG hat sich in den letzten Jahren nochmals massiv verbessert!
5
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Geniesst ein guter Leumund, Kunden bewerten Innflow als sehr verlässlicher Partner, hohe Kundenzufriedenheiten
5
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Ich würde das Unternehmen meinen engagierten, teamorientierten Freunden mit hohen professionellen Ansprüchen jederzeit weiterempfehlen. Bin sehr stolz Teil dieses "High Performance Teams" zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Dynamische Beratungsteams mit moderner Ausrichtung auch auf neue Deployment Modelle wie Cloud gestatten unterschiedliche Fokusrichtungen. Weiterbildung wird geschätzt und gefördert.
5
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Weiterbildungen sind teil von jährlichen Zielen
5
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wer will, der kann... in der Innflow AG stehen einem sämtliche Türen nach oben offen
5
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Sehr gut, Firma unterstützt sinnvolle Weiterbildung sehr umfangreich.
5
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Weiterbildung wird sehr hoch geschrieben und viel darin investiert. Junge Firma mit vielen persönlichen Entwicklungschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø137.800 CHF
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø153.300 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innflow
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Innflow
Branchendurchschnitt: IT
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