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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innflow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innflow
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Innflow
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima. Die Familiärität hat mit dem grossen Wachstum in den letzten Jahren nachgelassen und dies spührt man auch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation Firmenintern hat sich verbessert in den letzten Jahren.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Projekte und Arbeiten bei denen man mitwirken kann.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann im Projektgeschäft immer mal Spitzen geben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

freundschaftlich locker

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5,0
KommunikationFührungskraft

transparent und direkt / instant Feedback

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